第50章 冬天、工廠中思想改造運動、電話

1895年十一月。

舊金山的寒風突然刮的更大了,無邊的山林颳着枯枝落葉,呼啦呼啦得響個不停。

甚至在不久後就下了場雪。茫茫大雪,工廠銀裝素裹。

雲東水泥工廠冬季停產期間,組織了員工進行文化知識學習,還進行了軍訓。軍訓能夠讓普通工人提高紀律性,讓他們在幾個月後更適應枯燥艱苦的流水線生產。

更何況,把“軍人服從上級爲宗旨”的概念改頭換面成“職工以無條件服從上級爲宗旨”融入工廠管理之後。工人將會減少無意義的罷工活動。集體榮譽和利益兩手同時抓,才能讓工人更好的擁有工作效率和激情!

雲東水泥廠雖然工資、福利在加州已經算最好的了。但是當整個地區的工人展開工人運動,也會讓工廠的員工受影響。罷工是項傳染性強的活動,往往能造成整個地區成百上千的工人盲目的聽從策劃者指揮,和老闆展開對抗。

要消除工人的盲從,必須樹立一個更讓他們迷信的權威。

王雲東讓所有解說軍訓的工人喊自己最高領袖,軍訓期間,王雲東一遍又一遍的訓練讓工人兩腿併攏,端正嚴肅的朝自己敬禮,同時喊:“王雲東,領袖!”

他訓練工人一遍又一遍的向自己敬禮,在任何地方見到自己,任何人必須莊重的敬禮,用最標準的語氣說:“領袖好!”任何人和自己談話必須先說:“報告領袖!”

原本王雲東以爲,員工們不喜歡他們頭頂上有絕對權威的領袖。他只是準備嘗試以下傳說中的僞納粹元首的滋味。如果,感覺到工人們極度反感,那麼接下來這場遊戲規則就到此爲止了。

不過在一個多星期之內,王雲東發現。員工們對王雲東的尊敬逐漸從外表滲透到內心。通過反覆強調稱呼,忠誠度提高的讓人驚訝。幾乎大多數人似乎很享受有一個權威的偶像領導他們這一過程。

所以,王雲東在打着軍訓的幌子,繼續對員工進行實驗。

王雲東又以讓員工體驗人生,增長忍耐能力等名義。把員工分成兩夥,一夥人把另一活人隔離在狹小的空間。被隔離的人上廁所、睡覺都被限制,無任何自由。

事後,王雲東對大家說:“這就是種族隔離。現在美國正是對華人進行的政策!”

切身體會到被隔離的感覺,工人們開始打心底對於許多百人之上主意者反感。隔離是何等一種大恐怖啊!是對人精神的一種最大摧殘之一!

王雲東也讓一些員工閱讀一些文字,然後讓所有人發表見解。發言人要說:“報告領袖”然後必須用簡潔、清晰的方式回答王雲東的問題。任何敷衍、或者讓王雲東覺得不滿意的回答,王雲東會一遍又一遍的命令他們重新思考重新回答,一直重複到王雲東覺得獲得滿意的答案。

這樣,每次王雲東提問,發表講話的時候,四周會安靜到針落地都可聽見的程度。所人聚精會神的聽他的任何一個字句!

有一次,王雲東在大禮堂開了堂課,他在黑板上寫:“團結鑄造力量!”“紀律鑄造力量!”然後他進行了演講,“團結和紀律代表社會的進步,自由散漫是阻礙人類發展的最大障礙!”王雲動稱自由、無紀律、懶惰、不團結是人類墮落的標誌,只有克服這些,從能成爲真正的人,只有爲集體利益甘於犧牲自我利益才能讓自我獲得更大的利益!

結束前,王雲東用手做了一個簡短的動作:手臂前伸,手掌先向上,再向下滑出一個曲線。一個波浪。之後,王雲東要求所有員工把這個姿勢定爲問候禮,在

任何場合,雲東水泥廠工人之間見面必須用這種手勢互相問候。

然後,王雲東強調集體的利益,他說遵守公司的規定,就是集體的利益,他讓員工告發內部任何違反規定的人。員工門更是目光炯炯的盯着自己周圍人,任何出賣集體利益的人,他們也會毫不猶豫的告發。他們發自內心的厭惡無違反紀律的行爲。到了後來,員工們完全融入集體,他們看任何非公司、非這個集體的人都顯得格格不入。在這場活動中,所有人心靈的異常充實。

統一制服、統一紀律、統一服裝。任何一個人挑釁集體的規則,都將遭到集體冷落、集體排斥。

有一次,王雲東巡視工廠中的工人學校。有一名女職工,無意中喊王雲東說:“那小孩今天來得真早!”

於是,這名女職工遭到集體的排斥。空閒的時候無人和她說一句話,她和任何一人招呼,旁人冷冷得看着她,一言不發。最後,這麼女子終於意識到自己的錯誤,最終陳懇得公開在集體表露自己的懺悔,並且煽情得朗讀一篇向王雲東效忠的演講:“他是我們唯一的領袖,他高於一切,高於政府、高於上帝。無條件、全身心的向他忠誠,是我們集體的榮耀.......”

工人們自發的召開各種主題聚會,內容主要有“我們是王雲東領袖的手下的好工人,一切以服從領袖的意志爲行動準則!”“忠於領袖,領袖的權威大於美國總統!”

任何提到王雲東的名字,已經逐漸陷入狂熱中的人必然條件反射的喊:“領袖萬歲!”眼神中充滿了狂熱!就算後來,這種最狂熱的狀態逐漸降溫,這裡所有人對於王雲東的忠誠也提高到難以想象的程度!

隨着參與一個個的演講,一個個的活動,王雲東自己也陷入狂熱之中。

王雲東接到一個電話,這個電話讓他決定去一趟唐人街。

就是這個電話讓王雲東從瘋狂的洗腦運動中擺脫出來。顯然,想別人傳輸一種觀念,傳道者以身作則纔有說服力。王雲東一次有一次的做出表率。所以,那段時間王雲東差點把自己當成無所不能的神了!

“雲東,來我家看看吧!克羅琳達懷孕了呢,明年就能生個小寶寶!”阿馬迪滿是歡樂的打來電話。

王雲東也高興的說:“是嗎?克羅琳達姐姐快當媽媽了.......”接着,王雲東又覺得失落,又一個御姐即將成爲熟女人妻了。估計以後,克羅琳達會更疼愛她的小寶寶,很有愛的大姐姐形象即將淡化。

“喂喂!小傢伙,克羅琳達聽說你來舊金山市區都有4個多月了,卻沒有到我們家來住幾天。她很不高興了,她說,白疼你這小傢伙了!”

王雲東聽後,臉一紅。克羅琳達姐姐只把自己當成對成熟女性充滿好奇心的小孩,王雲東,更是在充嫩裝可愛天真,每天睡覺時候把她豐滿美妙的身體摸了一百遍啊一百遍。

接着就是克羅琳達接過電話,嘮叨了十多分鐘。

問候、訴苦、警告、威脅、關心等等隔了十萬八千里的內容一起冒出來。

“沒良心的小弟弟!”

“出了名就忘了姐姐!”

“白疼你了!”

“哦哦哦!知道了,知道..恩,明白.........”王雲東滿頭冷汗的掛掉電話。

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第317章 新電池第226章 捏死可口可樂第179章 美西戰爭後——新的帝國在崛起,舊的大國在沉淪第270章 解決第253章 美國排日第89章 雲東藥業公司第201章 空調和改進電風扇技術第314章 專利勒索第240章 暴利第262章第138章 仗義第59章 雲東閣開張前、究竟是在賣什麼.第23章 尋仇、暴力擺平、繼續說書第309章 通用汽車(二)第142章 和小洛克菲勒第一次交談第336章 南洋華僑(六)第75章 會面第115章 回舊金山第67章 消費者的心理、漲價促銷第215章 福特,來,跟我混吧!第316章第190章 建設第333章 南洋華僑(三)第180章 戰後的債券第229章 經濟間諜第327章 準備第271章 日本國民暴動了第214章 底特律,福特第178章 時政議論第232章 奮進的墨華第244章第86章 談判第213章 滅亡吧,日本僑民第286章 重建帶來的利益第252章 駛向墨華第188章 拒絕公佈萬金油秘方,到美國以外的市場發展第278章 世界首善第9章 神父、辯論、上帝有罪第178章 時政議論第106章 落魄的發明大王愛迪生第332章 南洋華僑(二)第205章 最終會議第209章 可口不賣?那就買百事第317章 新電池第261章第45章 提升工資、工人們、長窯完工第242章第200章 大勢所趨,美國鋼鐵成立第119章 致公堂的武裝力量第187章 萬金油第119章 致公堂的武裝力量第166章 利弗莫爾的計劃——洗劫對賭行第13章 藏好本本、動身、平民的銀行第2章 掘金、新發現、奇怪的盒子第108章 神交已久第65章 厚禮、錢權交易、驚人的創作速度第132章 搬家第88章 杜邦公司第99章 喬治·瓊斯第284章 捐款帶來的影響(一)第329章 夏威夷第112章 開業典禮第114章 麥克風和助聽器第77章 致公堂和跑業務第23章 尋仇、暴力擺平、繼續說書第130章 過年第15章 冷兵器、子彈、救人以及自救第36章 可憐的張魚先生、答辯第157章 去紐約第48章 大建設、技術保密措施、中文教育第339章 南洋華僑(九)第88章 杜邦公司第146章 會議第269章 應對危機第162章 投機——美國皮草公司第282章 雲東保險聲名大振第161章 華爾街之狼第345章 在香港(四)第307章 不同見解第143章 中華會館的信使第88章 杜邦公司第243章第110章 回洛杉磯第242章第91章 關節炎病人第119章 致公堂的武裝力量第217章 奧斯摩比公司第342章 在香港(一)第148章 身爲小孩的優勢,很容易吃豆腐第261章第6章 王老實、往事、華人的艱難第167章 牛市序幕,屠殺對賭行!序章第319章 電影行業競爭第19章 進城、唐人街、銀行的第一批儲戶第260章第232章 奮進的墨華第71章 實驗成功、搶注阿司匹林專利第210章 雲東水泥上市、老羅斯福總統第298章 1907大恐慌(二)
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