第605章 三大部門、兜底教義

第二天一早,天還沒亮,夏多就早早地醒了過來,都還沒來得及給自己加持上那幾個常駐的狀態法術,便匆忙來到別墅外面。

西北天空,那顆不停閃爍的猩紅色星辰依然存在,雖然只是一夜過去,但夏多明白,這玩意兒在短時間內應該是不會消失了。

想了想,夏多拿出傳訊法器給妮雅發去了詢問的信息,這會兒她應該已經返回塞汶頓了,那邊或許已經有結論了。

之後,夏多便沒再抱着通訊法器等待,其實他也知道,如果妮雅那邊有新消息了,應該是會通知他的。

既然沒有,他這邊再問也問不出什麼來。

……

“萊頓,到我書房來一下。”

給萊頓傳訊後,夏多一邊往回走,一邊給自己加持上常駐的狀態法術,如【迴避偵測】、【魔法鬧鐘】、【延遲傳送】、【長效護甲】之類。

當然,這些法術的持續時間都很長,全部超過24小時,夏多此刻更像是將這些法術的持續時間刷新了一下,保持最佳狀態。

等他回到書房後,給自己衝了一杯精靈熱飲,萊頓也恰好在這時到了,隨身還帶着一本厚厚的卷冊。

“大人!”萊頓微微躬身,行了一禮。

夏多指了指書桌不遠處的一張椅子,對萊頓說道:“先坐!”

而他自己則在書桌上整齊擺放的文書案卷中翻找着什麼,領地目前還沒有條件專門製作帶有特定標記的文檔,堆疊在一起的時候,找起來確實有些麻煩。

但好在這些資料是夏多時常翻閱的,即便之前一段時間他都是在時之塔,但他還是很快找到了目標——

一份領地相關事務負責人的名單。

其中包括了大小主管、工作小組組長,以及正在考察的對象。

此外,這份名單中還附有這些人的簡單履歷、家庭狀況、功績點數等等。

夏多暫時還沒有將這些人名全部記下,主要是沒必要,就比如某個工作小組的組長,或許當初只是隨口一個任命,但後來工作小組組長的任命,他已經下放那個底下的各個主管手裡。

翻開案卷,夏多就在上面看到了自己之前做的記號,粗略地翻了幾下,心裡便大致有數了,於是放下案卷,對萊頓說道:

“叫你來,主要是談關於領地體制調整的問題。”

“大人,請講。”

“由於領地還處在開拓階段,因此會和其他領地有所不同。”這是基調,說到這裡夏多頓了頓,見萊頓對此沒有異議,才繼續說道:

“我準備成立一個核心部門,我稱之爲【開拓部】,專門負責統籌開拓事務,包括伐木、切割、搬運、清理土地等工作。

“至於食堂、磚窯、木屋製造工坊之類的,我將它們統稱爲‘後勤’,因此也需要一個【後勤部】,專門負責這些。

“最後,還有一個【領民安置部】,負責接收新領民,爲他們分房子,提供基本的生活物資,並且根據【開拓部】的需要,給【開拓部】下屬的各個工作小組分配組員。”

大抵就是地球上一般工廠的生產、後勤、人事這三大部分,領地開拓就類似於工廠,隨着領民越來越多,必定也需要一些組織架構,來實現人力資源的最大化利用。

當然,作爲領主而言,這麼做可以省很多事,夏多隻要幫領民把權責分清楚,就可以由他們自己發揮了。

夏多說完,便看着萊頓,或許是對教義有了新的理解,如今的萊頓並不只是他的應聲蟲,如果他的決定不妥的話,萊頓也會提出自己的意見。

之後便是互相說服了,這也是夏多比較喜歡的一個環節,畢竟“交流使人進步”、“真理越辯越明”的道理他很早就知道了。

只要萊頓說得有理,他很樂於接受,歸根結底,這是自己的領地。

……

“大人,我沒有異議!”

“很好!”

夏多並不意外,雖然之前沒有明確的部門劃分,但實際上卻是向着這個方向來的,萊頓從領地開拓之處就跟着他,應該早就有所領悟了。

“這三個部門的主管,你覺得誰能夠勝任?”

夏多心中雖然已經有了目標,但這些不過是根據萊頓整理出來的人事資料做出的判斷,要論第一手的認知,還是要聽聽萊頓本人的看法。

“大人,【領民安置部】的主管,我覺得可以由現在的磚窯管事賈科擔任,他爲人圓滑,卻又很守本分,應該可以很好地適應新工作;【後勤部】,我覺得可以由現在的木屋工坊管事凱德接手,他辦事踏實,同時又不缺機巧;至於【開拓部】——”

萊頓說到【開拓部】的時候,略微有些猶豫,像是不知道怎麼開口,夏多一看他的表情,大概能猜出這應該又和教義有關了。

不然的話,萊頓也不至於這麼猶豫。

夏多倒是不在乎什麼教義,無非是方便統治,對於萊頓的猶豫,他也有很好的解決辦法,早就熟練了,“我要你說出你所認爲的、最合乎領地利益的那個名字,不用管其他。”

以教義對教義,《神聖箴言》中反覆告誡信徒、祭司“服從上位者的命令”,某種意義上來說,這條教義甚至可以讓領主的命令打破教義的規定。

畢竟你不服從就是直接違反教義了,服從了,還有這一條來兜底,總不至於破戒。

果然,聽了夏多的命令,萊頓便不再猶豫,直接說出了那個人的名字,“克拉克!”

“克拉克?”夏多輕聲重複着這個名字。

他很清楚領地相關負責人名單上並沒有這個叫“克拉克”的人,於是便問萊頓,“克拉克是誰?他有什麼特殊才能?”

“克拉克,是一個奴隸,目前的功績還不足以讓他擺脫奴隸身份,但他在統籌協調方面確實很有經驗,很適合【開拓部】,所以我才——”

後面的話萊頓沒說,但夏多已經明白了,不過問題來了,“那你是怎麼知道他很有經驗的。”

“現在在開拓前線負責協調各個工作小組的主管傑夫,就時常向克拉克請教,當然這也是能夠折算功績的,但距離擺脫奴隸身份所需的功績還有不少的差距。”

萊頓有些遺憾地說道。

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