部隊這一次試驗新式裝備，最主要的就是爲了試驗這一次爲了部隊研發的信息指揮系統。
部隊的信息指揮系統是綜合運用以電子計算機爲核心的現代信息技術和裝備，並與指揮人員相結合，實現對軍隊和武器系統實施指揮與控制的信息系統。
王三胖在m國學習的時候，見識過m國有關這一方面的研究，m國稱爲“指揮、控制、通信、計算機情報、監視與偵察系統”，簡稱“C4ISR”。
建立指揮信息系統的目的是提高軍隊指揮和管理效能，從整體上增強軍隊戰鬥力。通常根據軍隊體制、作戰編成和指揮體系構成，自上而下逐級展開，左右相互貫通，構成一個有機的整體。
一般由指揮控制、數據鏈與武器控制、信息傳輸、信息處理、偵察監視情報、信息安全保障等分系統組成。
當然，除了試驗新式武器之外，王三胖他們還要NJ軍區陸軍建制改革的第一批部隊。
這次陸軍部隊的改革非常重要，也切身關係到王三胖他們每個人。
軍官和士官的職務與軍銜的設置有所改動，陸軍參謀長和第一副參謀長爲上將、副參謀長爲中將、總部高級參謀爲少將、參謀爲上校，師長爲少將、師參謀長爲上校、師參謀爲中校和少校，旅長爲上校、副旅長兼旅參謀長爲中校、旅參謀爲少校，團長、大隊長爲中校、副團長爲少校，營長爲少校，師部、旅部和團部副官爲上尉，連長爲上尉（設一名士官爲連長助理），排長爲中尉，副排長爲少尉排不轄建制班。
軍隊各級司令機關中的幕僚，中級以上官佐不分軍事幹部、政工幹部、後勤幹部，一律稱爲參謀人員，軍銜在少校以上。取消“政治幹事”“後勤助理員”等稱謂。
作戰時根據任務需要組合人員和裝備形成戰鬥單元，設排長、副排長和一名軍士長三人爲排幹部;擔任營、連長助理職務的士官類似於西方國家的參謀軍士，所對應的軍銜分別爲一級軍士長和二級軍士長，擔任排軍士長職務的士官軍銜爲三級軍士長。取消大校軍銜和四級軍士長軍銜，士官以下的士兵軍銜設置爲二等四級，即兵和下士、中士、上士。
從改革的內容就能看得出來，改革的力度很大，連大校軍銜都撤銷掉了，也就是說，以後上校更進一步會直接升爲少將。
看上去好像簡單的一些，可是對於王三胖來說，也許更加的困難了，王三胖本身一直存在着資歷問題，入伍的軍齡並不長，和其他競爭者來看，這一方面王三胖是吃虧的。
想來王三胖如果想要升任少將的話，必須得多花費一些時間打磨才行。
當然，這些改革只是剛剛提出，想要推行還需要時間，這並不是一朝一夕就能完成的事情，需要部隊所有人一起努力才行。
……
信息化指揮系統一直都是華夏部隊努力的方向，在很久之前，這個項目就被提出，只是一直都不是十分的成熟，在推行過程中也遇到了各種各樣的問題。
軍事指揮信息系統在現代作戰中發揮着中樞神經的作用，已不可避免地成爲各種軟殺傷和硬摧毀的首選目標。
王三胖在m國學習的時候就瞭解到，m軍對指揮信息系統的依賴程度更大。同時m軍自己也強烈地意識到，一旦某些關鍵的節點被幹擾或破壞，整個系統受到的影響會更大，後果可能會不堪設想。
因此，m軍在大力開發電子戰裝備、反輻射導彈等進攻性信息武器的同時，也想方設法採取措施確保己方的軍事指揮信息系統不受侵害。
一直和m國不太對付的e國也是世界軍事大國之一，他們在軍事信息指揮系統上也有自己的一番研究。
e軍認爲未來戰爭以及洲際核衝突中，軍事指揮信息系統在戰爭初期就會遭受多次攻擊，因此非常注重提高系統的生存能力，並主張通過隱蔽、分散、加固，機動，冗餘備份和通信保密等手段提高系統的生存能力。
有一點m國和e國軍隊都一樣，那就是非常重視研製開發雷達對抗，通信對抗，計算機網絡對抗和情報密碼對抗等電子對抗新技術。
尤其是在戰場對抗中，對於信息指揮系統的安全性非常重視。
要知道，信息化指揮系統可是部隊的中樞大腦，一旦信息化指揮系統被入侵，那麼將會遇到的結果就是己方的軍隊部署，機密指令都被竊取，這樣一來己方在地方面前就如同像是沒穿衣服一般，這場戰爭又如何能夠取得勝利呢？
……
這一次試驗新式武器，王三胖他們將會迎來研究這個信息化指揮系統的工程師的到來。
這些工程師將會幫助王三胖他們瞭解這個系統的功能，並且對王三胖他們遇到的一些問題進行回答或解決。
當然，一些具體的細節還需要王三胖他們自己在後面的過程中自行摸索，這些工程師能夠做的，就是先讓士兵瞭解這套系統，不會在接下來的行動中出現不知道該怎麼操作的事情。
在開始試驗之前，王三胖他自己擬定了一些關於試驗新式武器的想法，這都是王三胖所能想到的讓士兵更快熟悉這套系統的辦法。
王三胖在擬定的過程中，也諮詢過其他人的想法，王三胖同時將這些想法充實到了自己擬定的這些方法之中，讓這個方案更加完善。
爲此，王三胖一個星期都沒有來得及回去一趟，只能抽時間和李亞楠通了幾通電話，告訴李亞楠自己最近可能會比較忙，家裡面的事情得李亞楠自己看着處理，如果不行的話只能暫時將王母請過來照料一陣子。
李亞楠當然知道是什麼事情，所以在接到了王三胖的電話之後，李亞楠便讓王三胖照顧好自己就行，家裡面的事情不用王三胖操心，她自己一個人能夠搞得定。