“不用緊張,有不適應的地方,可以多問問我。”
指導員笑着開口。
指導員,和李修也挺熟的,擔心李修沒經驗,所以這會兒開口道。
“行,不過…住宿問題,我能不能在這裡住呀,因爲我還有一些別的任務,可能會不太方便。”
李修如實道。
“沒問題。”指導員痛快的答應了。
隨後,指導員就離開了。既然李修想去,那現任連長也就可以放心了。
“老李,咋了?”
李修剛回去,周野就一臉好奇的問道。
“沒啥。以後我就是神槍手四連的代理連長了。”李修沒賣關子,直言道。
“啊?”
和李修一起吃飯的胡達庫爾班,李虎,還有周野微微一愣。
尤其是李虎,李修老班長有些意外。
這也就半年,手下的兵直接成連長了。
雖然是代理連長,但只要是連長,就比副連長存在感強一百倍。
當然,副連戰時的時候存在感還是很強的。
戰時,副連就是突擊隊隊長,百分百帶頭衝鋒的,是所有幹部裡面,損耗最多的。
數據顯示,陣亡七八個副連長才會有一個連長指導員陣亡。
反正,副連這種。
和正連差距蠻大。
“李連長。哎呀,李連長”
周野變臉最快,:“這不想着給兄弟們降降壓,這訓練任務可太多了。”
“我看你是皮癢了,這麼飄,是真覺得訓練任務太少。要不你今天再加點?”
李修瞪了周野一臉。
“不用不用”周野訕訕一笑,:“放心放心,開玩笑的,我肯定響應你的工作。”
這頓飯吃完,李修就被指導員喊了過去。
“你之前也在咱們連呆過,之前都說你是好苗子好苗子的。哎,現在,想想現在才過了半年啊。”
半年,很短了。
但李修變化太大了。現在當上代理連長不說,主要是和參謀長扯了關係,得到了參謀長的賞識,這就是俗話說的抱上了大腿。
“是挺快的。”
李修也笑了。
“嗯,槍械庫,工具房,包庫,車庫啥的你都知道在哪,也不用我多介紹了。我就說說連長主要要幹啥吧。”
指導員,這會兒也開始分享經驗了。
“連長不好當呀。別看平時訓練連長不用跟訓坐辦公室。但連長也不容易的。”
“營長團長,只需要負責下一級單位,作爲連長,也就是最基礎的戰鬥單位,一個連長,要負責的是一百多號連隊的吃喝拉撒加行管訓練。”
“團裡傳下來的口令,每天會議安排作訓計劃,還要和炊事班和司務長溝通,嗯,還有連隊官兵積極性問題,如果連隊內出現了矛盾,還要想辦法調節。”
“不少連長,這些事情都做不好,尤其是團裡傳下來的口令,不少新連長偷懶直接就是傳聲筒了,這樣隨便的作風,讓很多人都有意見。事情也越管越亂。反正啊,當連長,上下限差距很大。連長當不好,下面就有怨言,連隊的氛圍就破壞了,連隊的成績也會因此下降。反正…連長可不是那麼好當的。”
“就是大學生,有些也沒轍。”
李修道:“我會盡力做好的。”
一屋不掃,何以掃天下。管理經驗這塊在哪都很重要。
以後他組件信息化部隊,除了戰術開發以外,也需要進行管理。
這會兒,認真學一學也行。
官和兵的區別就在這裡。
連長,可不是隻管排長就行了的。
作爲最小的獨立作戰單位,作訓都是以連爲單位展開的。
營長,可能管不用管連隊內具體的作訓細化內容,但是連長一定要安排下去,並且還要細化下來。
“哈哈,也不用太擔心,我還算有點經驗,一個月也出不了啥事。你在咱們連隊。今明兒兩天,我先帶你演示一下。你多學學,應該能學會。”
“好。”
李修心中一動,點了點頭。
這兩天應該是指導員給自己做個示範。李修也沒拒絕,有人帶進門,教給他經驗,自然比他矇頭幹好。
晚上十點四十。
指導員來找了李修,並且送給李修了一個嶄新的保溫杯,說是連長標配。
不過,因爲看着有點顯老,李修收了,但放在了桌子上。
他現在,大可不必那麼成熟。
“每天這個時候,都得開一個短會,讓幹部們聚一聚,並且彙報一下一天的狀況”
李修點了點頭。
之後,他就看着指導員從桌子上拿過對講機。
“讓各排長過來下吧”
這個點兒,應該是戰士們洗漱休息的時候。
但是連長,卻需要主持會議。
這時候,李修看着指導員手裡,攥着個小紙條,略微一愣。
指導員笑道:“人老了總會忘事兒,所以帶着這個,隨時提示自己。”
李修點了點頭。
很快,排長,司務員,還有兩個副連和炊事班班長都過來開會。
會議內容也不麻煩。
先是排長,司務員彙報訓練狀況。
基本上,一天訓練都沒啥事情,主要是彙報訓練進程,訓練任務訓練到什麼程度了。
達標率,優秀率達到了什麼水平,有沒有誰表現特別好…
總之,回答很瑣碎。
如果有人表現好的,就會被記錄下來。
每年,連裡分配嘉獎的時候,都會優先考慮這些人。
副連和炊事班,倒是沒什麼彙報的內容。
事後,指導員又開始安排明天的作訓任務。
作訓任務,都是一開始就定好的,只需要指導員再提一嘴,倒是不需要重新寫。
會議,很快就結束了。
“這種,就是每天的總結性任務,不過看着我做簡單,有時候真正實施的時候可能會出現意外。要想提前打好腹稿,不能說錯話。”
指導員帶着一點深意的說着:“還有團部發來的文件。你也要做一下修改,不能直接讀文件內容。反正,得讓兄弟們能聽懂。”
“好。謝謝。”
“不用謝,好好幹。”指導員微微一笑,道:“今天還是比較順利的。但你也知道,一個連一百多個人,發生矛盾很正常。新兵和老兵的矛盾,軍校學員和部隊兵的矛盾…你都得有心理準備,及時處理。”
李修鄭重點頭。
之後兩天,指導員都在帶着李修。
而李修,也在用心學。
其實,主要也就是見一見連長要幹啥。李修的【基層軍官管理】技能,經驗柱雖然還沒滿,但是也有一定的管理基礎了。
只要略微熟悉一下連長的職能,李修有信心能幹好。
……………………
五天後。
“連長,這事今天咱們的採購清單,你批准一下”
連長辦公室,李修面對司務長送來的幾個單子,掃了一眼,略微檢查了下,微微點頭,道:“可以,採購的時候,我另外出錢買兩個籃球,買個籃筐,咱們連活動要豐富一點,不要整天一有假期就打牌。”
“是,是。嘿嘿,連長英明,連長英明。”
司務長自然而然的吹捧道。
李修直接無視,又道:“下週就是老兵們的退伍季了,你去多買瓶酒。錢還是我出。”
其實,這有點不合規矩。
不過,李修有錢,也不在意那些。
退伍季,總是有點沉重。
他自己感覺心理舒坦就行。
退伍季,送戰友。
離別嘛…很沉重。
李修第一次主持。
“這…一直您出錢呀?這多不好意思。”
司務長,這會兒想了想,有點不好意思。
“沒事。”
李修隨口道。
“另外,我這週末有點事。要去團部一趟,明天你有事情,先找江指導”
身爲連長,李修有點想法,想要去團部做一下申請。
而且,明天,他還得去見一見迪娜卓博。
所以,明天,他提前拜託指導員幫他代一天。
這個請求,指導員自然沒有拒絕。