第207章保密協議

做盤最重要的就是看這個人的性格,如果是優柔寡斷的那種人,做起盤來就有點問題,遇到好的機會不敢開倉,就算開了也不是重倉,經常腦袋一發熱,進場就被主力套住,之後也不肯出來,就成了比較有名的死套。

投資上面最忌諱這個。

“老闆,我們能不能直接滿倉進入市場呀?”帶着眼鏡男,從盤面上面擡起腦袋看着星宇問道。

“可以,只要你們能夠把握好行情,滿倉也無所謂,只要不被主力玩的一塌糊塗就行,現階段我們公司還虧得起,就怕你們沒有膽子”星宇笑着說道。

“老闆你都不怕我們怕什麼,是不是呀?”眼鏡男說完就對着四周的同事起鬨道。

公司裡面現在還沒有什麼技術派的高手,這些人全部是對投資有點了解,只不過瞭解的全部是皮毛,有的時候甚至於星宇讓開什麼單子的時候,他們纔敢開,雖然這樣可以說叫聽話,但星宇很不喜歡這樣的操盤手。

每一個操盤手都有自己獨到的思想,別人是左右不了的,尤其技術到了一定程度的時候,性格會變得很固執,就是盤面上面真的有一定的風險性,但是隻要和自己預想的利潤相對,技術派的操盤手絕對會毫不猶豫的進場,哪怕最後以失敗告終也無所謂。

因爲這至少說明機會來的時候,自己進場了,雖然和自己預想的走勢不同,但至少證明自己還在努力進步着,只要市場還在自己虧的總有機會拿上來,這就是技術派和基礎派之間的區別,基礎派一筆單子錯了之後,就會影響到下一次開單子的心裡,就是開了還有承擔自己給自己的心裡障礙。

星宇將幾個需要注意的點位說了一下,就回到了自己的辦公室裡面,星宇的辦公室很簡單,也就一臺筆記本和一大堆資料,其他的什麼也沒有,現在公司處於發展初級階段,星宇也不敢太多於鋪張Lang費,等以後有機會了,剩下的東西才能夠慢慢打理。

“星哥,這是來應聘技術員的”小林帶着一個穿着體恤衫的男人,走了進來,這麼冷的天穿這麼少,星宇不知道是他的身體能夠自行發熱,還是爲了吸引路邊的女孩目光的,不過就算有女孩朝他看,估計心裡也會想這個男人真的很二。

“你會修電腦嘛?”星宇笑着問道。好不容易來了一個面試的星宇也不能什麼也不問,只要這個男人會修電腦,星宇肯定將他留下來。

“當然,修了好幾年的”男人回道。

“好,你今天就可以上班了”星宇笑着說道,只要會修電腦就行,星宇也不要求這個男人懂操盤上面的東西,畢竟他重要的工作還是在電腦這一塊,公司裡面的電腦就有好幾十臺,如果壞了之後沒有及時修好,肯定影響操盤手的工作。

“可以,不過你們公司的工資太低了,我想至少要加二千塊,不然我現在就走”男人沒想到自己這麼容易就被留了下來,在外面經常聽到這家面試公司的規定多,要求嚴格,也就這樣嘛!簡簡單單的就過了。

“加二千”星宇疑問的看着他,問道“你上來面試的時候沒有看到我們下面的工資嘛?”星宇還真沒想到來了個會電腦的居然開始坐地起價了,要是這個男人會做盤星宇還真會加二千,但是單純的會修電腦,星宇還是不願意,現在招聘一個會修電腦的也就三千多一點,而且公司每個月還有獎金,待遇這方面比其他公司好多了。

“是的,我在家裡修電腦還能夠賺到三千多,如果還是三千多,我爲什麼要來你們公司上班,還不如在家裡面經營着自己的電腦小門市”男人看着星宇認真的說道。

星宇笑着搖了搖頭,既然選擇出來上班就要按照公司的規定來辦事,坐地起價的人,有怎麼會做好事情,星宇將手裡的資料還給他說道“既然這樣我就不留你了,我們公司的待遇就這樣,如果你想工資高的,我們公司不適合你,請回吧!”

男人驚訝的看到自己面前的男人,其實在家裡面修電腦一個月也就二千多一點,這還要讓自己的老婆幫着照看自己的門市,不然估計連二千也賺不到,不要以爲現在會修電腦就賺錢,賣電腦的全部有免費的維修部,壞了送過去,人家兩天就修好了,還將電腦裡裡外外清潔了一下。

“那加一千行了吧!我們各退一步”男人無奈的說道。

“呵呵,算了,我不喜歡別人和我談價錢,我開公司也是爲了賺錢,所以一聽到別人和我談錢,心裡就不舒服,所以還是請你離開吧!”星宇笑着說道,談錢傷感情,不談錢,兩個人又沒有什麼感情,所以星宇很直接。

等到男人出去之後,在一旁的小林大笑起來,揉了揉自己的下巴,對着星宇說道“星哥這個人還真是牛氣,修個電腦還敢要五千的工資”在市場裡面什麼樣的人才沒有,只要星宇門口的招聘啓示上面將需要懂得金融操盤刪除掉,估計一天之內就有五十個人來面試。

“呵呵,也差不多”星宇笑着說道,現在誰不想要高工資,出來爲的就是賺錢,只要給的工資高,待遇好,做的事情輕鬆就多幹幾年,如果不好立馬就換,雖然華夏人比較多,但相應的公司也很多,一年換四五個工作一點問題也沒有,只要不嫌棄工資不高,可以一直幹下去。

只是很多企業就是在忙的時候招人,不忙的時候就立馬將人趕出去,什麼三倍工資都是扯淡,雖然有這條規定,但誰見過的人,估計一萬個工人裡面,九千九百九十九個沒有看到,剩下的一個還死命的賴在公司不肯走,公司被逼的沒有辦法了,纔想出這一條來。

物價這麼高,所有的人都想工資高點,就連星宇也想給自己的員工高點的工資,只是現在還沒有賺錢,要是再這麼毫無計劃下去,公司肯定會出事,剛開的公司只要能夠一直在裡面幹,遲早有一天會有人記得你,尤其是投資公司,只要自己肯學習,知道努力,總能夠拿到別人嫉妒的薪水。

很多投資公司裡面的工資也沒有其他行業裡面想象的這麼高,只是裡面做的事說出去比較體面,就像星宇以前的現貨公司裡面,雖然每個人虧的要死,但在外面在說到自己職業的時候,依然能夠將腰桿挺直了,說話的時候三句不離本行,將自己還沒有別人真正拿到十分之一的工資事情隱瞞起來。

話說回來真正能夠幹一輩子的公司真的很少,不談什麼外在的因數,就內在的因數就讓人很難受,事情做的好的時候,沒有人來誇自己一句,等到做錯了事情的時候,立馬好幾個上司來罵自己,該罰款的時候一點也不手軟。

很多年已經有人就說過我們已經是發達的國家了,哪怕是歐美在這方面也不能這麼說,真正的發達就是能夠穩定一個企業的增長率,企業於企業之間員工的流動率變小,人們的生活都能夠呈一直穩定的發展趨勢走下來,這樣纔是發達國家,而不是什麼也給不了人民保證。

經常有人拿着人多來搪塞問題,人多並不是重要的原因,非洲的人很多,爲什麼他們還是這麼窮,就也沒有將自己內部的問題協調好,企業與國家之間的關係就好像上下級一樣,小領導忽悠大領導,大領導忽悠老闆,一級一級上去。

最後連自己身邊的人也不能夠信任了,這不可爲是一種悲哀。

很多企業打着企業的文化名頭,在外面看做的很不錯,只是到了裡面的時候才發現還不如幾個人的小廠,這不僅僅只是簡單的工資體現價值而是價值體現態度。

“星哥我先出去看看有沒有來面試了”小林看到星宇在忙,立馬出了辦公室裡面,現在小林是星宇的特別助理,只要有什麼事情星宇就交給小林辦,星宇也打算培養一下小林,這麼大的人了,總不能一直渾渾噩噩下去,找點事情做充實一下自己的人生。

生活一般源於工作,只有不停的工作人才能夠知道時間過的真的很快,自己將每天一半的時間交了出來,還是趕不上它的腳步。

公司基礎性的東西已經做出來了,剩下的就是技術型的事情,這方面還需要星宇自己做,每個禮拜六星宇會來到公司裡面給這些操盤手培訓,雖然面試的時候說要錢的,其實星宇不會要的,就連中午的飯錢還是星宇掏錢買的,就爲了給操盤手一個穩定的心裡,不會因爲這點小錢,而內心浮動。

唯一讓星宇着急的就是老張的公司還沒有什麼好的領導人,雖然老張的兒子不錯,但要領導一家公司還顯的有點嫩,而老張的女兒從上次的事情上面來看做事也不行,總喜歡按照自己的喜好來做事,一家投資公司居然能夠隨隨便便的帶外人進來,要知道真正做操盤的全部簽了保密協議,投資公司對這方面看的特別的緊。

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