蕭凡先回到了公司，想要處理一下公司的項目，因爲畢竟這個項目要收尾了，所以把整個事情做完之後，他可能還有其他的事情要安排。
其實有的時候，蕭凡的時間真的是非常的趕，他整個人也是非常的忙碌的，整天的這不是這樣的事情，就是那樣的事情，所以說，有的時候，蕭凡真的都是需要提前做好些準備的。
所以現在都是未知的，主要就是把這個項目先處理完，總公司那邊他一會要回去一趟，可能要帶一鳴回去開個會。
一鳴也是覺得自己沒有覺得累，反而更加能夠投入到工作當中，只要蕭凡一句話，他馬上就能回公司處理他該做的工作。
但是現在他在基地待着，因爲還是要跟楚瑤收拾一下自己的行李什麼的，好好的調整一下自己的狀態，才能更好的投入到工作當中。
他們兩個都是非常敬業的人，所以不允許自己的工作出現一些差錯，也不允許自己的工作狀態不好，所以兩個人都是更想的調整好自己，然後投入到自己的工作當中去。
蕭凡對這一點是非常滿意的，也不需要擔心他們兩個會因爲出去玩而懈怠自己的工作，反而他們兩個會做得更好。
這一點蕭凡從來沒有擔心過，也沒有質疑過，因爲這麼多年了，自己手下的人什麼脾性什麼脾氣，他都非常清楚的瞭解，所以也不需要擔心其他的。
他回到那個分公司之後，大家都沒有想到蕭凡會這麼快的回來，還以爲他要在外面度假幾天，反正最近左右也沒有什麼事情。
他們都可以掌控，而且可以遠程跟蕭凡彙報工作，所以不必擔心什麼，而且事情進展的都挺順利的，大家最近也是非常的高興。
因爲至少他們的努力得到了回報，每一個人臉上都是比較開心的笑容，至少他們覺得不管結果最終如何，現在的一個現狀，他們已經非常的滿意了。
他們每一個人的心血，每一個人的付出都受到了相應的回報，而且幫助到了很多人，反響非常的好，現在已經經常的上報紙了。
因爲這個項目真的是驚擾了很多人，也讓很多人刮目相看，大家都覺得這件事情一定會越做越好的，現在只是一個開頭的。
將來也會得到更好的一個結果，蕭凡到了分公司之後，先是召集各個部門的主管，開了一個會，主要都是負責這次項目的人。
然後蕭凡坐在主位上看着底下的人，大家都神采奕奕地對自己的工作程度和一個工作力度絲毫沒有抱怨，而是非常的精神的一個狀態。
覺得自己的努力得到了回報，幹起來更加有勁了，然後蕭凡清了清嗓子跟大家說：“這段時間辛苦大家了，而且大家做的非常好。
既然說了獎罰分明就一定要給大家相應的獎勵，大家不要覺得到時候只要自己的努力得到了相應的一個成果就可以了。
你們也應該得到一定的回報，因爲你們這段時間以來真的辛苦了，而且做的非常好，每一個人都非常棒，真的進步了很多。
所以我希望你們在接下來的日子裡能夠越來越進步，要知道只要你們進步了，努力了，我一定會給你相應的一個獎勵的，獎罰分明，這是我們公司的一個主旨。”
大家都開心的點點頭，其實此時此刻他們真的不太在乎一些獎勵了或者怎麼樣的，但是蕭凡提出來之後，大家反而更加的有動力了。
因爲覺得自己的一些努力，都被領導看在眼裡，這個時候的認都是最重要的，對於他們來說，不僅想要看到自己的一個成果的效果，反而更想受到領導的表揚。
其實他們不是虛榮心作怪，因爲蕭凡跟別的領導不一樣，蕭凡是非常認可別人的個人能力的，如果能得到蕭凡的一個賞識，就證明他們真的做到了。
他們做到自己想做到的一個，第一步也好，還是一個達到了自己的目標也好，都是真實的得到了自己想要的東西。
所以蕭凡在這方面從來不吝嗇自己的誇獎，他們做得好就是做得好，如果做的不好的話，小范也會毫不猶豫的去批評他們，去指正他們。
所以大家在蕭凡回來之後也都是更加的調整好了自己的狀態，更加的想要把這件事情的一個收尾工作做好。
蕭凡跟大家說：“這些天真的覺得大家非常的進步，而且大家努力的一個狀態我都看在眼裡，雖然我這些天沒有在公司，但是通過大家遠程彙報工作的一個狀態來看。
大家每一個人都沒有鬆懈，反而更加的去看重這個項目，做的越來越好，所以我也希望你們在接下來的日子裡，面對任何一個項目都能付出這樣的心血。
那樣的話我們的分公司也會做得越來越好，甚至有一天可能超越總公司的能力。”
大家聽到蕭凡說出這樣的話也是很驚訝，因爲他們從來沒有想過跟總公司抗衡，但是蕭凡說出這樣的話之後，大家在心底裡也想會不會真的會有一天比總公司還要厲害呢。
只要他們努力，也許真的可以做到吧，這樣的話大家就更有幹勁的，更想要好好的表現了，其實這也是蕭凡的一個說話的技巧。
也是對員工動員的一個技巧吧，因爲雖然他們都知道自己的公司跟總公司是有很多差距的，但是既然蕭凡能夠說出這樣的話，就說明他們不是完全沒有機會的。
蕭凡看重他們覺得他們能夠把這次的事情做好，也有可能在接下來的每一件事情上都做得更加好，也有可能真的會成爲總公司。
他們現在已經在暗自努力的想着，一定要更加努力更加努力，這樣的話才能真的有可能達到自己現階段的一個目標。
蕭凡覺得其實一切都是有可能的，而且每一個公司裡的人都是非常有潛力的，只不過總公司成立的年數久，每一個員工都是有豐富的閱歷的，也有自己的相應的一個經驗。
所以看起來可能是那麼無法超越的，事實上不是如此，只要他們肯幹或者是更加投入到自己的工作當中，完全有可能超越總公司的一個經營狀態。