當你親自到車間看看，你就會知道生產一支槍支是多麼的不容易。每一個零件，那都是要經過很多道工序才能生產出來呢！
所以說，對於生產過程中的具體問題，還是最好讓工人們自己來解決，而不是一味地制定一些規定要工人們去執行。
這就象是讓牛到田地裡面耕地是一樣的，既要給它上套，但又要給它一定活動的空間，要是你把牛的腿都綁着的話，那它就算是有力也使不出來，就算是力氣再大，也無法幹活不是。
所以說，從某種方面來說，管理就是一種藝術，是須要細心去揣摩的東西，而不是一味在想當然就去做的事情。
趙中遙對於管理方面，自然有自己的一套獨到的見解，也是在實踐中得到了切實的證明的。在完成第一個訂單的時候，趙中遙就是用了自己的外嚴內鬆的管理方法，就是在實踐中得到了很好的應用。
所有的職工，就是很適應趙廠長的這種管理方法，因爲，趙廠長這樣的管理方法，就是能夠最大的揮職工的積極性和能動性，讓他們把工作當成是一件快樂的事情。
趙廠長所制定的這種外嚴內鬆的管理措施，其內容核心就是一句話，車間外嚴格，車間內鬆散。這樣，就是能夠讓工人們在車間裡面有一定的行動自由，在工作的時候，就是能夠放開手腳。這樣才能夠提高勞動效率和產品質量。
要是一個管理者，一味地對車間的工人提很多要求，這樣也不行，那也不行。這樣違反規定，那樣也違反規定，要是這樣的話，怕是工人們很難在工作中找到工作的樂趣，也就無法在工作放開手腳，這樣的話，就是很難揮自己的特長和優勢，把車間的工作做好呢！
究竟要怎麼管理車間的工人，趙中遙自然有一套自己的辦法。他的辦法就是要對新職工在安全方面嚴格一些，而對老職工在安全方面放鬆一些。
對於老職工來說，他們已經很熟悉車間的工作環境了，什麼樣的工具比較危險，操作機牀時，什麼樣的動作容易出現安全問題，這些老職工都是再明白不過了。
所以說，關於安全方面的問題，主要是針對新職工的。要對新職工做好安全方面的教育工作。因爲，這些經驗都是從實踐中總結出來的。
趙中遙也是深有體會的，有一次，在車間有一個新職工不知道機牀的一些操作規程，就是隨便按上面的按鈕，結果他把機牀關了之後，瞬間就又重新啓動，這一下，就是造成電流過大，把機牀上面的好幾個電機都給燒了，而每一個電機都是一千多塊錢，光這一下子就是損失了上萬元。
這都是因爲新職工操作不當引起的安全問題，這樣的問題，就是暴露出新職工在操作機牀方面的知識比較欠缺，是須要老職工親自告訴他們的。
這些問題，都是須要針對新職工進行教育宣傳的，對於老職工，則就是要求他們把產品的質量把握好就行了。
趙中遙對於這些事情，那都是自己親自實踐出來的，而對於其他的領導，則不一定有這樣的經驗。
對於秦大川來說，他當然是沒有這樣的經驗了，他就是完全把車間裡面所有的工人看成是一樣的。畢竟，對於秦大川這種只吃過豬肉沒有見過豬走的領導來說，根本不知道車間的工人們之間又有什麼區別，什麼是新職工什麼是老職工，對於他來說，都是一樣的。
現在秦大川來到了鄭方的生產車間，他就是要來找趙剛和李南鬆的麻煩的，這兩個傢伙，竟然在背地裡罵他，那他又怎麼會輕饒他們倆呢！
當秦大川來到車間時，他先找到鄭方。鄭方一看是秦大川來了，就是趕緊點頭哈腰道：“秦廠長，你親自到車間來指導工作呢！”
秦大川看着鄭方說道：“那個叫趙剛，那個叫李南鬆，你帶我去見他們倆。”秦大川一邊說，一邊就探頭向車間裡面看着。
鄭方一看秦大川一臉怒氣，就知道他是來找趙剛和李南鬆的麻煩呢！本來，他只是想跟秦大川說一下。他想，秦大川可能也不會當成一回事，可能以後有機會再解決這問題，他不可能馬上就來車間呢！
然而，秦大川竟然是在他說了之後，立馬就來到了車間，並說要找趙剛和李南鬆呢！這事，讓鄭方還有些不知所措呢！
“秦廠長，你真的要收拾他們倆嗎！”鄭方有些不解地看着秦大川說道。“你說呢！趙中遙跟我作對也就算了，他是一把手，我也只能是讓他一下。可這兩個傢伙，算什麼呢！就是兩個普通的工人，他們還想看不起我嗎！我要是不給他們一點顏色，他們就是不知道我秦大川姓什麼叫什麼呢！”秦大川十分生氣地看着鄭方說道。
“秦廠長，你說的也是，既然這樣的話，那我們就去看看他們倆吧！這兩個傢伙也是，真是有些不象話，他們倆的眼中，除了趙中遙外，就是不把任何人放在眼裡呢！”
鄭方也知道，趙剛和李南鬆只聽趙中遙的話，其他人就是很難使喚動他們倆呢！特別是一些基層幹部，象一些車間主任之類的幹部，他們倆更是不放在心上呢！
鄭方現在帶着秦大川來到了趙剛和李南鬆幹活的車間裡面。而這個時候，趙剛和李南鬆正好是因爲幹活時出汗了，就是把安全帽給摘了，只管在賣力幹活呢！
當鄭方和秦大川來到趙剛和李南鬆面前時，他們倆就是還沒有感覺到有人來到了他們面前呢！
這時秦大川一看趙剛和李南鬆把安全帽給摘了，他就是感覺自己找到了收拾這兩個傢伙的辦法了。
要說，秦大川在沒有看到趙剛和李南鬆時，還不知道要怎麼對付他們倆呢！一路上，他也在想着如何對付這兩個傢伙，可想來想去，還是想不明白呢！
然而，現在當他看到趙剛和李南鬆時，就是知道要怎麼收拾他們倆了。
“你們倆這是幹嗎呢！怎麼不戴安全帽。”秦大川一看到趙剛和李南鬆沒有戴安全帽，他就是大聲地質問了一句。
趙剛和李南鬆正在全神貫注在生產ak-47突擊步槍的槍管呢！可是一聽到有人訓斥他們倆，就是本能地停下手中的活，然後擡頭看着秦大川和鄭方，一臉迷惑不解地樣子。
“我在說你們倆呢！怎麼，沒有聽到嗎！”秦大川又提高了聲音。
趙剛和李南鬆聽了，這纔不情願地把安全帽給戴了起來。
這時秦大川就又走到趙剛和李南鬆面前看着他們倆嚷嚷起來。
“你們倆是新職工還是老職工。怎麼連這點規矩都不懂嗎！不知道幹活的時候須要配戴好安全帽嗎！”秦大川看着趙剛和李南鬆就是又訓斥了兩句。
趙剛也是一個暴脾氣，他想，自己這樣幹活，也不是一天兩天了，之前，趙廠長就是沒有這樣要求過他們，你這個副廠長，有什麼牛逼的，憑什麼你要這麼要求我們。
想到這裡，趙剛就是看着秦大川說道：“秦廠長，不好意思，我和李南鬆一直就是這麼幹活的，之前，我們趙廠長看到了，也不會說什麼的，怎麼到了你這裡就不行了嗎！正因爲，我們倆是老職工，所以纔不應該有這樣多的規矩嗎！”
秦大川聽了趙剛的話，就又看着他說道：“你們倆是老職工，又怎麼了，是老職工就了不起了嗎！是老職工就可以違反規定了嗎！”
趙剛聽了秦大川的話，就是也生氣了，想，你這個副廠長平時就沒有看到你到車間來過，這剛一來，就是沒事找事呢！於是，他就又看着秦大川辯解道：“不好意思，我們倆這樣幹活，那一直都是符合規定的，怎麼到了你這裡就不符合規定了，這3o8基地，到底是你說了算，還是趙廠長說了算。”
秦大川看趙剛又拿趙中遙來壓他，他就是更加生氣了。現在就看秦大川瞪着趙剛吼道：“你什麼意思，是不是你只聽趙廠長的話，不聽我秦廠長的話，告訴你，我現在是分管安全的副廠長，你在車間工作時不戴安全帽，那就是嚴重違反規定，我就是要按照規定來處理你，你和李南鬆，你們倆都給我聽好了，由於你們倆是老職工，本來應該是成爲遵守操作規程的標兵纔是，可你們倆倒是帶頭違反規定。所以說，我就是要對你們倆進行處理。”
一聽秦大川的話，連李南鬆也是火了。他看着秦大川說道：“秦廠長，我們當然是先聽趙廠長的話，再聽你的話了。我們這樣幹活，那都是經過了趙廠長同意的，這個車間，並沒有什麼安全問題，我們倆要是戴上工作帽的話，反而是不安全呢！我們不戴工作帽，正是從安全工作考慮呢！”
一聽這話秦大川可也壓不住火了。他瞪着李南鬆又吼了起來：“李南鬆，你說什麼呢！什麼叫不戴安全帽反而是安全，戴了安全帽反而是不安全呢！這是什麼鳥道理。”
李南鬆聽了秦大川的話，就又看着他辯解道：“這你就不懂了吧！象秦廠長，你這種只吃過豬肉沒有見過豬走的人，又怎麼會知道車間是怎麼幹活的。”
“哦，我不知道，你知道，那你倒是說說，這在你這個車間，怎麼就戴了安全帽反而是不安全了。”秦大川實在是聽不明白李南鬆說這話是什麼意思。
李南鬆這時，就又看着秦大川說道：“是這樣的，你沒有看，我們這個車間比較封閉嗎！所以說，在我們這個車間，是不是感覺有些熱，你現在感覺是不是身上已經出汗了呀！”
秦大川聽了李南鬆的話，這才感覺到渾身一陣燥熱。畢竟，這個車間是單獨的一個車間，裡面的一些槍管都是從另外一個鍛造車間剛剛拿過來的。這些槍管還都是很熱的。雖然現在是冬天，可這些槍管散的熱量，那是比暖氣還有用，就是很快能讓這個車間的溫度升高的三十多度呢！
在這樣高的溫度中幹活，那當然是一會兒就是一身汗了。在這個車間幹活，別說是還要穿着工作服了，就算是光着膀子也會出汗呢！
所以說，在這個車間幹活，就是不能戴安全帽，因爲戴上安全帽的話，就會讓汗水很快流到眼睛裡面去，這樣的話，就是會影響工作呢！生產槍管，那也是比較精心的工作，操作機牀也是力氣活。要是眼睛看不清楚，那不只是生產不出質量過關的槍管，並且還容易在生產過程碰傷手呢！
正因爲這樣，趙中遙對於趙剛和李南槍在工作服的穿着還有安全帽的穿戴方面，他就是沒有做過多的要求，因爲，他是和趙剛和李南鬆一起在這個車間工作過，知道在這個車間工作的時候，就是無法戴安全帽呢！
當然，安全帽可以不戴，可工作服就是不能不穿呢！畢竟，在這樣的車間裡面，工作的時候，就是會用到一些砂輪之類的打磨工具。用這些工具時，就會產生許多火花。
在這樣的情況下，要是不穿工作服的話，是很容易被火花燙傷的。所以說，就算是很熱，趙剛和李南鬆也是會穿着工作服的。可這安全帽，他們倆就是在出汗了之後，就不再戴了。而趙中遙也從來不會跟他們計較這個問題。
只是這秦大川從來沒有在這個車間工作過，他自然不知道各個車間在實際的工作過程中，那是會有不一樣的安全問題的，凡事就是不能一概而論才行。
可秦大川就是不懂這些了，他只是會用車間的一些規定來整治趙剛和李南鬆他們倆了。因爲，他要是不利用這些規定的話，他也找不出人家趙剛和李南鬆這樣的技術骨幹會有什麼問題。