明亮維護公司的人聽了汪冬梅的話，不由愣了。
因爲大家看到汪冬梅跟在樑水的身邊，以爲她只是樑水的小秘，屬於那種撐門面的擺設，屬於花瓶。
結果沒有想到，汪冬梅竟然說話一套一套的，雖然說話的技巧還不是很成熟，但言詞中卻是充滿了說服力。
尤其是汪冬梅是如此美麗的一個女孩，更是讓人找不到拒絕的理由。
明亮維護公司的技術工程師們，反應過來，馬上就贊成讓彭亮把維護公司轉讓給樑水經營的勸說起來。
“彭亮，你就把公司轉給樑水經營吧！”
“我要和美女一起工作，彭亮你如果不答應把公司轉讓給樑水，我就等他們開公司後跳槽過去。”
“我也是！
“也算我一個！”
彭亮聽着大家的勸說，卻依然還有些猶豫不決，側過頭看向劉強和王勇這些技術骨幹道：“你們覺得呢？”
沒想到他們卻是很直接地說道：“把公司轉讓給樑水，我們能夠賺更多的錢，會有什麼意見？
只是公司是你的，最後如何決定，還得看你自己。
我只能說，人往利邊行，如果在這裡實在是掙不了多少錢，我以後也會考慮加入到樑水公司的。”
彭亮點點頭，側過頭看向樑水說：“樑工，我很佩服你的技術，也欣賞你的爲人。
不過我們畢竟纔剛剛認識，彼此都還不是很瞭解。
你的建議我會考慮的，希望你可以給我三天時間考慮，三天後，我一定會給你答覆。”
樑水覺得彭亮說得也有些道理，所以點點頭，這就準備離開。
沒想到汪冬梅卻是說道：“彭亮，對吧？恩，你可以把你們公司的制度，福利條件等等給我看看嗎？”
樑水見狀，不由深深地看了汪冬梅一眼，心裡有一種說不出的歡喜。
因爲他看得出來，汪冬梅的能力或許還有所欠缺，但她是一個很努力的女孩，以後肯定能幫上自己大忙的。
樑水覺得自己真是太幸運了，租個房子遇上兩個同學，竟然都是可以幫助自己發展事業的人才。
但是彭亮聽了汪冬梅的話，卻是撇撇嘴說：“不用着急，我還沒有決定把公司轉手給樑水經營呢。”
汪冬梅哦了一聲，微微有些失望。
沒想到劉強卻是馬上就哈哈大笑起來：“汪大美女，你別理彭亮。他並不是不想把公司制度和員工福利給你看，而是因爲這破公司，根本就沒有一套完整的制度。”
彭亮聽了這話，頓時尷尬得老臉通紅。
汪冬梅卻是一聲驚呼：“不是吧？那如果有生意上門，你們怎麼安排？每個月的工資又如何結算？”
劉強笑了笑說：“既然美女問我，我當然應該好好給你說說了，我們明亮維護公司雖然不很正規，但大家就像一家人一樣。
我們把維修根據機器特點，主要分爲電子維修和物理維修兩部分。
電子維修業務，主要就包括貼片機，波峰焊，迴流焊，數控，這些通常需要電腦控制的設備維修。
物理維修業務，主要就包括馬達廠，模具廠，電子元件廠，玩具廠等公司，主要用電氣控制的機器維修。
平時公司業務主要就由幾個女孩負責，她們聯繫到維修業務後，根據大家擅長的領域，上門維修服務。
通常是兩個人同行，這樣的話，遇上問題也可以共同探討解決，並且也可以相互學習取經，共同提高。
至於你說的工資如何結算，就很簡單了。
每個月的收益除去房租費，電費，水費等等一切支出之後，用百分之五十平分，另外百分之五十作爲績效提成。
我想彭亮開這家公司，其實想多賺點錢，爲公司升級的。
不過公司的業務一直不是很好，他要是想多拿一點的錢，我們這些人，恐怕就算是他的鐵哥們，也忍不住想離他而去。”
汪冬梅聽了之後，卻是一陣無語地道：“真是沒想到你們公司的制度，比我這個外行人所想的都還要不如，這讓我有了很大的信心。”
此話一出，幾個技工馬上就好奇地問道：“汪大美女，如果你男朋友成功收購這家公司，你打算怎麼辦呢？”
樑水聽有人這樣問，也側過頭看向了汪冬梅，看她如何解決。
只見汪冬梅想了想說：“無規矩不成方圓，到時候肯定會訂下一個完整制度的，至於具體是什麼，太複雜了，我一時半會兒也解釋不清楚。恩，不如我就給大家解釋一下，工資方面的安排吧！”
“好啊，好啊，我最關心的就是工資了。”王勇一聽，立馬就站了出來附和。
同時其他人也是兩眼放光，滿臉期待地看着汪冬梅。
畢竟工資身關自己利益，有誰會不關心呢？
汪冬梅應了一聲道：“我打算用底薪加提成的方式，底薪方面絕對不會比最低技術員工資標準低。至於提成方面，我對維修行業還不是很瞭解，還要回去研究一下。反正我保證能讓大家比以前賺的錢更多。
當然，有福利，自然就有約束。
物競天擇，適者生存，這是千古不變的道理。
底薪也是需要一定的出勤率和機器修復率爲條件纔可以獲得的，如果達不到要求，將會被轉爲實習工領低層次的底薪，甚至於直接開除。
至於出勤率你們只要天天上班，積級上門維修就是了，業務方面，我和樑水會安排業務部替大家解決的。
你們要做的，最重要的一點就是提搞自己的維修技術水平，提高維修機器的成功率，爲獲得更多的提成努力。
出勤上門維修還是根據能者多勞的制度，技術高者優先。
有些技術水平不高的員工，如果害怕提成不高而工資不高，可以跟着技術高的人學習技術，努力提高自己，讓自己可以有讀力上門維修的能力，也就是像你們以前那樣，共同學習進步。
我覺得這個工資制度，或許不是很好，但肯定能夠讓公司積極向上發展的，同事之間有競爭纔會有進步，而大家進步了，我們公司纔會進步，才能在同行公司競爭中，取得更大的優勢。”
王勇聽了汪冬梅的話，馬上就拍掌叫好：“汪大美女的想法非常好，如果真能夠制訂這樣的制度，我相信我絕對不會像以前一樣，有時候一個月下來，連SZ市的最低工資標準都拿不到了。
同時我相信大家也不會有什麼怨言，因爲這樣的話，只要業務多，某些人的工資低不能怪別人，只能怪自己不努力提高自己的技術水平。”
王勇說到這裡，側過頭看向彭亮又道：“我看你這破公司就轉讓給樑水吧，我相信在他手上，公司會更好的，大家肯定能夠賺到更多的錢。”
其他人想了想汪冬梅的話，又想了想王勇的話，也覺得如果樑水把公司收購之後，真能實施那樣底薪加提成的制度的話，肯定能夠比現在賺更多的錢。
於是他們也再次勸說彭亮起來：“把公司轉讓給樑水經營吧，如果你不轉讓，他以後開公司了，我肯定第一個跳過去。彭亮，到時候你別怪我不講情義啊，人往利邊行，我還要掙錢娶老婆呢。”
彭亮聽着大家的勸解，低着頭，再次陷入了沉思。
然而就在他猶豫不決的時候，公司外面突然傳來一陣吵鬧之聲，很快就有一個西裝革履的中年人衝進來嚷嚷道：“明亮維護公司，什麼狗屁？憑什麼和我們公司相比，竟然還要我們在報紙上承認我們的技術不如你們。”