第31章 新賽季,起航!

其實還是有很多人認爲萬勝和c-羅納爾多的口水仗有損形象的,畢竟萬勝是主教練,c-羅納爾多再有名氣也不過是個球員。球員再怎麼樣,其實也沒什麼,大家反倒會以‘球星都是有性格的’來解釋,教練就不同了,若是教練做了什麼可沒人會主動理解。

這主要還是名氣的問題,足球世界就是這樣,教練再有名氣,也很難和球員相比。

很多足球教練在圈子裡很有名氣,可大衆來說根本就毫無名氣可言,那些支持某些球隊的球迷甚至不知道球隊的主教練是誰,而隨便找一個球隊的小球星都要有名氣多了。

萬勝還算好的了,在英格蘭範圍內,他還是相當有名氣的,甚至可比一般的球星,但和c-羅納爾多這種19歲就成爲‘葡萄牙足球的未來’相比,還是要差上很多的,所以當兩人打上擂臺,不少局外人都插手過來說上幾句,他們幾乎全都是支持c-羅納爾多的。

媒體評價萬勝有損形象、有失風度。

一羣c-羅納爾多的狂熱粉絲對萬勝無頭腦的狂噴。

甚至還有人站出來嘲笑,“他這麼針對羅納爾多是因爲嫉妒,是的,嫉妒,因爲他永遠執教不了羅納爾多這種天才!”

有這許多人站出來支持c-羅納爾多,也會有人站出來支持萬勝,畢竟萬勝還是有一些成就的,尤其他看球員的眼光,以及足球執教方面的能力還是得到很多認可的,在主教練這個職業來說,萬勝還非常年輕,任何人都知道他的前途一片光明。

所以媒體上也有一些人在對萬勝進行支持,同時也和萬勝一起對c-羅納爾多展開口水抨擊。

c-羅納爾多‘靠臉踢球’的名氣不脛而走。或許這也是因爲很多男人的嫉妒心理,畢竟臉是天生的,c-羅納爾多長了那麼一張帥氣的臉還是惹人嫉妒的,於是不少人樂於站出來對c-羅納爾多進行詆譭這很沒有道德,畢竟c-羅納爾多絕不可能完全靠臉踢球。他的能力還是相當強勁的。這一點萬勝比任何人都清楚,因爲他能看到c-羅納爾多的實力評估,那紫色的評價說明現在的c-羅納爾多能力上完全是巨星級,估計比以後欠缺的就只是經驗和配合了。

不過c-羅納爾多被‘冤枉’和他有什麼關係?

萬勝的目的本來就是和c-羅納爾多打擂臺,以影響他的比賽心態,在許多人的口水下,他根本像是毫無壓力一樣。繼續站出來說三道四。這種態度實在讓支持c-羅納爾多的人很不爽。

其中就有個老頭,那就是弗格森。

弗格森一手把c-羅納爾多帶到曼聯,自然是看好他的潛力和能力,兩年來他們相處的也很不錯。

剛開始看到萬勝‘欺負’c-羅納爾多,蘇格蘭老頭並沒有太在意,他覺得一個教練和一個球員掰手腕根本無法持久,尤其對方這麼做,一下子就擡高了自己——和自己平起平坐的曼城主帥。卻只能和自己手下的一個球員進行口水戰,這不是顯示自己的地位高嗎?

但很快看到c-羅納爾多吃虧。蘇格蘭老頭立刻有了護犢子的心情,於是他站出來聲援了c-羅納爾多,“他總是沒事找事。他以爲我看不出來目的,可我只是不想揭穿他。他爲什麼這樣做?在媒體上針對克里斯蒂亞諾,他們之前沒有矛盾,唯一的解釋就是他沒有對付克里斯蒂亞諾的辦法,只能去影響克里斯蒂亞諾的心態!”

弗格森確鑿的說道。

他的說法得到了很多支持,不止是人氣的作用,大家事前事後一想,萬勝這樣做確實有些奇怪——你說你一個教練和一個球員較什麼勁?

萬勝對於其他人的猜測不置可否,也根本就不在意。

他本來就是要影響c-羅納爾多的狀態,但不像是媒體說的那樣是‘沒有對付c-羅納爾多的辦法’,而是想以c-羅納爾多爲突破口來擊敗曼聯!

這就是他的目的!

這個目的很明確,而且還是陽謀,就像是現在,就算c-羅納爾多猜到自己故意這麼做,他的心態就不會受影響了嗎?不可能!他一定會想在比賽裡給自己個‘教訓’,讓所有人知道他不是靠臉踢球的好吧,這麼說有損c-羅納爾多的形象,可事實就是如此。

當別人不相信你的時候,你自然想要證明什麼,人人都會如此,正常人都會有這樣的心態,哪怕你知道別人就是故意那麼說的!

目標已經達成,萬勝就沒必要抓着c-羅納爾多不放了,於是他只回復了一句,“既然弗格森爵士相信我沒有對付羅納爾多的辦法,那麼我也不介意讓大家看看,我是怎麼對付c-羅納爾多的!”

至此雙方戰前口水仗告一段落。

比賽前一天,萬勝注意到了足球訓練大師系統裡的個人任務,和在德比郡的兩個賽季一樣,他也接到了三個賽季任務。

“新賽季的征程:曼徹斯特城是英格蘭超級聯賽球隊,新賽季正式開始。你作爲球隊的主教練,應該帶領球隊取得好成績!

任務內容(一種可選):

1,帶領曼城拿到聯賽冠軍。

2,帶領曼城進入聯賽前六。

任務獎勵(不可重複領取):

1,經驗5000點,特殊獎勵:訓練天賦光環,三個技能升級點。

2,經驗2000點。”

“比賽成就任務:你需要帶領球隊,持續獲得勝利,才能完成比賽成就。

任務內容:連續獲勝場次:(0/5)(0/10)(0/15)

任務獎勵:經驗500/1000/1500點。”

“個人榮譽任務:更換俱樂部後,你手下有一批新球員,你需要得到更多的崇敬,以證明自己的人格魅力!

任務內容:球員工會系統,長老級成員數量(11/15)

任務獎勵:經驗值500點,訓練專精天賦技。”

前兩個任務並沒什麼出奇的,一個是新賽季排名任務,另一個則是正常的連勝經驗獎勵任務,唯一能談到的就是取得冠軍的任務獎勵中,有一項‘訓練天賦光環’,要真說起‘訓練光環’,每一個有訓練效果的教練技能都可以這麼稱呼,不過聯想‘天賦’兩字,這應該是一個天賦技能。

個人榮譽任務則和之前不同,並沒有要求什麼冠軍,而是要‘說或更多的崇敬’,球員工會目前的長老級成員總共有11個,這11個球員除莫瑞斯、齊格勒外,大多數還在德比郡效力,就是萬勝在德比郡時的球員了,而任務要求長老級成員數量是15個,也就是說,這個賽季結束之前,自己必須要爭取四個球員對自己的信任達到100以上,這可不是容易達成的。

100的崇敬值想達成相當困難,比如弗蘭克-裡貝里,跟了萬勝兩個賽季,崇敬值依然只有90多,範德法特也一樣,他來到德比郡後,就成爲了全隊最出色的球員,按理來說,他應該對萬勝很崇敬,可實際上,他的崇敬值最高也只有90。

對萬勝崇敬超過100的,也只有像是莫瑞斯、艾爾弗雷德這種德比郡的老球員,轉會來的就只有齊格勒、拜恩斯等有限幾人。

萬勝猜測崇敬想超過100,還是和培養力度有關,換一種說法就是,讓球員覺得‘沒有你,他就不可能成功’,當球員有這種心裡的時候,崇敬值自然會變得很高。

就比如說雷託-齊格勒,他的性格有些懦弱,來到德比郡後一直不自信,萬勝在他身上放了不少心思,並且不斷開導他,才讓他找到了一些信心,兩個賽季時間,萬勝不知道有多少次在賽前用各種激勵的話語來增加齊格勒的信心,就這樣他的表現才一點點變好。

持續兩個賽季後,齊格勒對萬勝的崇敬值也才漲過了100。

而像是弗蘭克-裡貝里、拉斐爾-範德法特兩人,萬勝投入的精力也很多,但他們本身就是很有自信的球員,他們可不會認爲沒有萬勝,他們就根本無法成功,裡貝里在見到萬勝的時候很落魄,但他當時就堅信自己未來會成爲大球星,範德法特在轉會德比郡時,就已經是身價700萬歐元的球星,還是‘阿賈克斯的隊長’,想讓兩人的崇敬值超過100,實在是太難做到了。

但不論如何,任務肯定是不可能更改的,萬勝也只能儘量努力。

比賽這天早上,萬勝從陽光中醒過來,他看了下時間,?正好是早上七點,他下了牀衝了個澡,然後穿戴整齊走出房門,走在街道上感受着清爽的世界。

白雲、藍天、陽光、微風

一個難得的好天氣。

作爲國際大都市的曼徹斯特已經漸漸喧鬧起來,萬勝很享受這種氣息,這裡將會是他要奮鬥幾年的舞臺,他深深吸了口氣,堅定的朝着俱樂部走去,同時也握住了拳頭,心頭閃過一股渴望——

“新賽季,我來了!”(。)

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