雖說包子圖帶領一羣人像國會提交了限制壟斷集團的產生改革方案，可是一連兩天過去，從國會那棟兩層的白色小樓之中卻是沒有傳出關於半點關於改革的消息。
這讓包子圖非常焦急，難道說這般議員們已經私底下達成了協議，對這份方案置之不理，不過按照澳穿越衆內部的法律規定，全體穿越衆都是有權向國會提交法案的，只要該法案提交，國會就必須授予審閱是否通過。
所以包子圖有些懷疑，這些人是不是故意置之不理，畢竟這種做法他以前在機關單位也是做過的，並不比這些傢伙好的哪去。
如果改革方案一直沒有通過，那麼包子圖就只能採取更爲激烈的方法，說服小企業主到國會進行示威行動，當然這只是最後不得已的纔會這麼做。
就在他爲法案有沒有被審閱討論心急時，另一邊很多人也在討論如何處理該法案。
周珂作爲保守派裡進來最爲活躍的人員之一，其野心可不止是爲了更高的位置，金錢也是他追去的目的之一。他本人就兼任了國有曼城農產集團的副總一職。
這一職位雖然不高，可是每年的利潤分紅卻是可以給他帶來絕對不少於那些靠着自己創業所獲收入的穿越衆一年的收入。
利益集團已經形成，要想打破是非常難的，尤其是包子圖特別提到了對國有制企業的改革和重組。
因爲在衆多領域。國有制企業已經將衆多的資源壟斷甚至是故意打壓對手，這種做法已經被很多私營小企業主所不滿。
而且國有企業的分紅制度存在着很大程度的弊端，對於企業負責人有沒有盡責到負責人的作用也沒有明確的規定。總之就是大鍋飯的時代。
所有人不管好壞都能獲得一樣的回報，尤其在一些虧本的企業裡，領導居然能拿着高額的年薪。
這些錢是哪裡來的，都是從政府那裡申請過來的補助，他們沒有將這筆錢用到去改善生產設備上，反而用來了給自己發放高額的工資。
要誰都可能有意見，包子圖提交的法案。最多的是官員國有大型壟斷集團的改革。
作爲國有曼城農場集團的副總，周珂自然有些不高興。如果按照包子圖說，自己這個議員就不應該兼任其他職務。
這不是沒事找事嗎，穿越前這種事情不是多的很嗎，在說你老包也是利益鏈條中的一員。咋就這麼執着呢。
“說說你們的建議吧，我們應該怎麼做，這個老包可不好糊弄，我敢肯定只要我們在沒有做出決定他就會在有行動。”周珂坐在自家的客廳之中和幾位心腹和朋友商議着解決方案。
雖然猜測到會有行動，但是誰也不知道接下來包子圖會怎麼做，他到底想要幹什麼，難道只是爲了報復技術出口和限制他進入政府工作。
不應該，老包是什麼人，就是不在政府部門他也能攪動下渾水。這已經不是一次了。
“如果可以的話，我覺得我們應該讓老包放棄這份法案，也可以適當的讓出一部分的利益給他。我聽說老包的孩子馬上要出生了，是不是在爲孩子的奶粉錢着想。”
“得了吧，老包爲了奶粉錢，你不知道他在很多私企裡都有入股嗎，這些企業雖然不大，可是每年加起來的利潤分紅至少也能讓他過的不錯了。所以他絕對不是爲了錢那麼簡單。”
其實他們分析的都不錯，包子圖本人的確不缺錢。雖說不算富裕但過的比一般人好絕對可以的，他投資了多家小型企業每年給他的分紅收益就在十萬元以上，這些錢足夠他們一家人生活的了，即使馬上有孩子出生也足夠了。
如果不是爲了錢，那麼就一定是爲了名，老包是個官僚很懂得如何樹立起自己高大上的形象來迷惑一般的普通人，這是他的強項，二十多年的機關工作經驗絕對不是蓋的，人家至少以前也是幹部不是。
分析來分析去，老包最有可能是對現有的職位不滿，什麼科學研究院院長，這挺起啦牛逼的不得了，可是實際權力並不大，很多事情都不是他說了算，最主要的是這裡面的油水也沒多少。
那麼讓老包進入政府其他部門工作嗎，可是這傢伙一旦不受控制就完了，那可比現在這個位置還要讓人難辦，所以即使知道他的心裡想法也不能這麼做。
“必須對老包進行反擊，我們應該查一查他投資的賬目和有沒有偷稅漏稅，我就不信他一個官僚會這麼自覺的繳稅。房間裡一位明顯比所有人都年輕的傢伙叫囂道，在他看來老包這種官僚絕對是狗改不了吃屎的，絕對會幹那些偷雞摸狗的事情。”
不過這一次他可能失算了，人家老包自打不被歡迎之後，就非常以身作則的走起良民路線，你查他這些根本是不可能的，而且人家也可以要求查你呢，鬧到最後只會讓自己難堪，這個方法絕對不行。
“年輕人就是沉不住氣，實在沒有辦法，咱們就先靜觀其變，爲這事煩惱的可不止是我們，激進派和中間派都會有所動作，咱們也沒有必要急着去表態什麼的，反而落入到了包子圖圈套之中。”
周珂畢竟年齡比較大，穿越前畢竟也是一個國企小領導，對於這些勾心鬥角的事情也是略知一二的，只是他遇到了包子圖這個難纏貨一時想不出如何應對罷了。
“那麼說，我們就靜觀其變，什麼都不做。”
“也不是，對老包的監視還是有必要的，我們應該看看他都會見哪些人，這些人都做什麼的，這樣我們才能分析出他們下一步想要做什麼。”周珂看着那名小年輕解釋道。
周珂家中的討論雖然沒有結果，但是包子圖顯然已經不願意給他們太多的時間，當天晚上他就開始了自己的行動，分別拜訪那些小企業主，並且每人交談的時間都在半小時以上。（。）