第五百一十二章 曹慰青的算盤

下午的時候,李光宇和曹慰青一同前往了工業園進行視察,特別是食堂那邊的情況。一直在下午五點,李光宇和曹慰青才離開了天水圍。

在回去的車上,曹慰青說道:“光宇,我們集團高層是不是還需要增加一些人手,現在我們各集團高層整天都在爲集團的事務奔波,都沒有自己的休息時間,特別是幾大集團的總裁,他們就連星期天都沒有得到休息,一個月難得有一次假期。這對她們的影響可不好,比如李雪梅現在眼看都過三十了,還沒有結婚,我們得給她們一些自由時間。”

曹慰青在聽了自己姐姐的一些話之後,讓她有了一些其它的想法,最好的辦法就是我這些高層結婚之後,自己就不用擔心什麼了。

李氏財團這邊,要說未來對自己孩子接班影響最大的就是集團的這些女高層,曹慰青不擔心李光宇在外面有人,那些人未來給鬥不過自己。

自己孩子有着曹家的支持,在加上自己在集團的影響,外面那些女人就算有了孩子,和自己孩子爭奪繼承權沒有任何優勢。

她反而是擔心李氏財團內部的這幾位女高層,特別是李雪梅、杜月梅、彭曉麗、秦嬌、李雪蘭、張紫雨和現在的甘琴等人。

這些人員在李氏集團有着非常大的影響力,不少人在整個李氏集團都有着非常大的影響力,而且這些人不僅能力出衆,而且還各個都非常的漂亮,最爲重要的是還全部是單身。

曹慰青可是知道這些人沒有一個是省油的燈,她們最年輕的現在也有26歲了,而最大李雪梅也是31歲,雖然都比李光宇大好幾歲,但是這有時候年齡還真不是問題。

李光宇可不知道曹慰青在打什麼算盤,他聽了曹慰青的話之後,想想李氏集團高層目前大多數都是單身,還真要解決一下才行,看來是需要爲他們減少一下負擔了,估計他們家裡都爲他們的婚事操碎了了心。

李光宇說道:“這問題我們還需要重視起來,我們集團的發展離不開各大高層的辛勞,我們不能只顧着集團的發展,也該爲他們的家庭和婚姻着想,我回去之後會進行一些安排的,爭取讓他們的工作量降下來,能有一些自己私人時間,考慮他們個人的問題。”

曹慰青見李光宇同意自己的意見,心裡很是高興,只要這些高層都結婚,自己這邊的威脅就降低了很多。

而且她自己打定主意,以後和這些高層多聯繫,爲自己孩子未來接班鋪路,只要這些高層支持自己的孩子,哪怕未來李光宇和別人有孩子,在李氏集團內部,自己孩子也能夠佔據極大的優勢。

曹慰青哪怕心裡再願意相信李光宇是不會在外面沾花惹草,更不可能和別人有孩子。但是爲了自己孩子的將來,她也要做好防範,她可不希望李氏集團未來繼承權旁落他人。

曹慰青說道:“光宇,瑾姐作爲劍橋大學商學院的高材生,在家裡擔任管家太浪費了,而且她也二十六了,在我們家一直擔任管家,也不利於她談婚論嫁,這次集團高層增加,正好讓瑾姐也過去。”

曹慰青這幾年和何瑾的關係非常好,她這次正好把何瑾推到李氏集團裡面去,以何瑾和李光宇的關係,她相信未來何瑾有很大的機會進入李氏集團執行團,這對她和她孩子未來有相當大的好處。

在當時何瑾前來出任自己管家的時候,李光宇就在爲何瑾這樣的高材生出任管家感到可惜,這次曹慰青的提起,他也有了一些想法。

只是何瑾出去之後,自家的管家問題,還要好好的思考一番,這問題不處理好,何瑾暫時還不能前往李氏集團上班。

李光宇說道:“瑾姐那邊我會進行考慮的,我們肯定不能讓她一直在家裡做一個管家,這問題我需要和外公進行商議一下。”

曹慰青知道李光宇估計又要去找何佐芝要管家去了,對此她也沒有多說什麼。她可不願意插手這事情,這裡面涉及到家族的一些情況,管家上面可不是她能夠做主的。

曹慰青隨後說道了自己姐姐的問題,就曹慰萱的婚姻問題向李光宇述說着。

李光宇說道:“這事情我也不好說什麼意見,岳父岳母是希望姐有個好歸宿,找個好人家不用爲未來發愁。你姐是想找一個自己喜歡的人,過上幸福的日子。這問題還需要姐和岳父岳母溝通,我們是起不了多大作用的。”

曹慰青對此也不好說什麼,自己和李光宇還不是聯姻。雖然自己感到很幸福,但是豪門也有豪門的悲哀,自己現在還不是要爲了自己孩子未來接班絞盡腦汁。

索性她也就不提自己姐姐的問題了,現在最主要的還是避免李氏高層的人員成爲李光宇的姨太太,她自己可沒有想過李光宇有女人,自己就和李光宇離婚,她是絕對不會把自己正妻的位置讓出去的。

在法律上,自己永遠都是李光宇的妻子,自己可是入了李氏族譜的,未來那些可沒有這樣的資格。只要自己不願意離婚,只要自己一天不無理取鬧,針對這些姨太太,她相信李光宇是不會提出離婚出來的。

比如何鴻燊那邊,曹慰青都不想吐槽了,現在那邊又有的新聞鬧了出來。不過何鴻燊的正妻永遠都是何猷光的媽咪,後面這些姨太太是入不了何家族譜的。

曹慰青自己也不清楚自己在曹慰萱的一番話之下開始莫名的擔憂起來了,不過她也不管了,自己多做一些防備總是好的。自己能和李光宇兩人一直這樣白頭偕老更好。

要是李光宇真的向何鴻燊那樣,自己孩子在未來也能夠佔據優勢,曹慰青自己還打算,以後多和集團的女高層以及那些男高層的太太們聯繫,都組織一些聚會,聯絡她們的感情,爲自己的孩子鋪路。

她自己也知道,她參與集團事務的管理的時間非常少,自己更多在集團掛個名而已,更多的只會是在家裡相夫教子,要想自己孩子佔據好的優勢,只能想這些辦法了。

李光宇自己可不知道曹慰青現在的這些想法,他現在在思考着集團的人事問題,看看哪些人能夠提上來帶領集團的發展。這次他打算把每個集團配齊三至五位副總裁,以應對各大集團全球化的發展。

特別是旗下幾大實力強勁的集團,比如星宇集團、恆宇超市集團、香宇集團等,這些都需要配備五位副總裁,才能夠保持集團的發展,也給這些總裁能有點休息的時間。

……

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