半人馬阿爾法星先遣隊甦醒後的第11周，通過多次探索活動，俘獲彗星的“解剖”工作，他們蒐集到大量實驗數據，收穫頗豐，無論是先遣隊的大佬喬運河，還是心智模型霧月，都覺得非常滿意。
但是奧爾特雲非常大，以太陽爲中心向外綿延5萬個天文單位，哪怕更加遙遠的地方還存在着不少可供他們探索的星體，未知發現物，他們沒有更多的時間，他們還得前往更加重要的半人馬阿爾法，因而剩餘不到3個月時間，他們就得重新冰凍，再度進入休眠狀態。
在這段時間內，他們的探索活動自然是大幅度減少，保持着較高的航行速度，除非是碰到真正有價值的目標，否則絕不減速。
一部分隊員忙着將報告用加密信息送回到東銀河公司，到目前爲止，此次的半人馬阿爾法探索活動還是處於保密狀態，另外，包括顧問先生，王顯，索菲婭，羅素等幾位，都對半人馬阿爾法之行究竟會收穫什麼頗爲關心。
奧爾特雲的探索報告將成爲他們遞交上去的第一份成績單。
還有一部分隊員忙着準備臨時營地的事情。
太陽系與半人馬阿爾法相距如此遙遠，他們的探索計劃中下意識的多出建設臨時營地的使命，將提供一處“宇宙燈塔”方便飛船找到自己的位置，甚至是有辦法從中獲得補給物資。
關於如何選擇安置臨時營地的星體，首先星體必須得足夠大，運行軌道還得足夠穩定，纔可以起到他們預期的作用。
光是尋找星體花費他們不少時間，再加上他們如今的速度，不免產生一定“時空扭曲”干擾，觀測到的或許是星體幾個星期前的位置，還得通過霧月完成軌道修正，纔可以找尋到真實目標。
這顆直徑150公里的小行星，是先遣隊在奧爾特雲發現的最大一顆星體，但是從它極不規則的形狀就可以推測，它來自無邊遙遠的地方，估計是什麼星球爆炸後的碎片。
小行星環繞着太陽做着高達500萬年公轉週期的運動，哪怕是幾百年後會有新的飛船抵達，恐怕這座燈塔的位置變化也不會太大，非常適合用來充作臨時營地的落腳點。
確定之後，臨時營地建設速度飛快，但是在關於是否要在上面部署聯合生產車間的問題上，先遣隊員們又發生了爭吵。
“這座臨時營地肯定不能就這麼樣子！”一名隊員叫道：“被拋棄在如此遙遠的地方，如果沒有聯合生產車間，它根本沒有辦法在宇宙當中工作多少時間就會壞損！”
“聯合生產基地是珍貴，我們一共攜帶了3座，用在這種地方，到時候在半人馬阿爾法我們要怎麼辦！”也有人持反對意見
。
“另外部署聯合生產基地需要人工智能參與，霧月小姐，你覺得呢？按照我們的技術是否可以做到通過人工智能維持臨時營地運轉？”爭吵的戰火沒多久燒到旁聽的霧月處。
霧月思索着，她顯然不可能留在臨時營地，她得參與更爲重要的半人馬阿爾法探索，她沒有創造心智模型的技術，因此沒有辦法在臨時營地的後續運行上起到更多幫助。
每個人都是頑固的，再沒有更有道理的證據面前，還是有不少人堅持，這是他們留下足跡的證明，一定要大建臨時營地，雙方都沒有能夠說服對方。
最後經過漫長的爭吵後，有隊員提出一個妥協方案——他們不會留下聯合生產車間，可是會留下相當多物資和無人單位，保證在時間的考驗下，“宇宙燈塔”足以堅持上百年的時光。
由此造成的物資損耗，將通過這幾個月在小行星上的開採活動彌補，反正他們在飛船內的聯合生產車間不是零件，帶點原材料走，一路上邊飛邊造，絕對不浪費時間，還沒有太多損失，可謂是一個絕佳的解決方案。
妥協方案雖不夠完美，既然沒有更好的選擇，結果還是通過。白蓮公主號在小行星上逗留兩個月，臨時營地建設完畢。
期間，喬運河作爲副部長，先遣隊的隊長，實際對於普通員工們的關心不多，他總是努力的試圖讓大方向上的計劃執行通暢，因而忽略到這段時間隱隱爆發的危機。
霧月卻注意到，幾名隊員，不知怎麼的，經常性的整天整夜的呆坐在工作崗位上，什麼事情都不做，就好像是在夢囈，直到有人出現在他面前嘗試交談，纔會恢復正常。
如果這最多是讓他們的工作效率下降，隨着後面，又有一批的隊員們表現的極度狂躁，甚至是狂熱，乾脆不想離開星球，而提出呆在這片方原數萬個天文單位內沒有任何資源的小行星上安家落戶的想法時。
霧月皺起眉頭，感覺到事態的失控，這種“傳染性”的心理疾病正在造成更大範圍更嚴重程度的影響，或許會摧毀他們團隊，導致半人馬阿爾法的探索徹底失敗，她連忙嚴肅的聯繫喬運河，還有夏爾醫生。
“這是…”喬運河有些頭大，過往探索部門的員工們都是神經大條，意志堅定的，極少有問題誕生，沒有想到這麼次奧爾特雲的探索，會導致這麼多隊員出現狀況。
夏爾醫生分析：“導致心理疾病的可能性非常多，包括時間快速流逝造成的疏遠感，周圍沒有任何物質產生的孤獨感和空虛感，都是可能的原因，時間太緊迫了，我根本沒有時間去確認問題的根源。”
連經驗豐富的夏爾醫生都暫時還沒有頭緒，唯一的建議是加強管理，通過繁忙的工作打消許多人心中雜亂的念頭，避免腦海亂七八糟的東西變爲現實
。
這種對策產生了一定效果，但是一週以後，更加嚴重的情況不幸發生，一名隊員突然間精神分裂，高喊着他不想離開自己的家園，要同宇宙燈塔共存亡。
因爲他的極端思想，甚至與前來勸阻的隊員發生衝突，見到事態嚴重，經過內部討論後，喬運河決定先把這名偶爾神智還會清醒的隊員冰凍，等想出更有效的辦法時才把他放出來。
即便如此，隊員中有不少疑似心裡疾病患者的存在，選擇如此對待他讓隊伍的內部氣氛產生了不少變化，那些疑似患者變得疑神疑鬼，擔心自己哪天會遭到相同的命運。
好在先遣隊當中還有不少正式員工，擁有着強大堪稱冷酷，絕對，信仰級別的心理素質，哪怕是面對挫折與磨難，還是會往前邁進，靠着這些人支撐起整個團隊的工作才維持住先遣隊的穩定。
終於，臨時營地的建設完畢，臨走前，他們同時把這件重要的事情盡數彙報給大本營方面，把所有人冰凍，工作交接霧月，這樣子爭取到新的10年的緩衝，當10年後再度的甦醒後，如果東銀河公司把解決方案提供給他們，問題就解決了。
前提是霧月小姐不會出事，白蓮公主號航行順利，但是所有人還是相信，擁有着堅韌神經，負責盡心，高貴優雅的霧月是絕對不會出事的，絕對是顧問先生派過來的可靠助手。
還有個可能性是大本營方面沒有解決問題，可是，這種事情會發生嗎？顧問先生什麼時候讓他們失望過？如果有人跟他們說顧問先生是什麼東西都擁有的機器貓，恐怕都會有人相信的。(。)