第517章 工人問題

張東昇接到章義的電話,得知這個消息,心裡邊也說不上是一個什麼樣的感覺。

雖然說在彩管公司待的時間不算長,但是卻也是有感情的。

現如今企業改組,張東昇多少也有幾分不捨。但是他也知道想要讓彩管公司重新煥發生機,這是唯一的辦法。

至於說其他的,無論是接新訂單,開展新業務還是什麼東西。

都只不過是治標不治本罷了。如果沒有m3210的研製成功,恐怕彩管公司在前年弄養生茶的時候,就已經走到這一步了。

能夠延緩兩年的時間,張東昇也算盡力了。

從實驗室裡走出來,收拾了一下自己,洗乾淨了手,張東昇這才趕往彩管公司。

等他來到章義辦公室的時候,那兩位還在屋子裡做臘肉呢。

“咳咳……我說二位怎麼了這是,一副魂不守舍的樣子啊?”

張東昇進來,先是把窗戶和門全都打開,散了散屋子裡邊兒的煙霧,這才朝着二位問道。

也幸好這個時候天花板上的消防系統並不完善,否則的話還以爲發生火災了呢。

眼見着張東昇進來,萬國慶擡頭看了他一眼,嘆了口氣,沒有說話。

倒是章義勉強在臉上起了個笑容。

“來了啊,東昇,坐吧。這是今天早上新送到我這的文件,你看看。”

張東昇知道,這個時代全國都在進行國有體制改革。這是必須要經歷的痛苦,拿過文件,大致的翻看了兩件和自己記憶中的相差不大。

“事情就是這麼個事情,躲是躲不了了。今天叫你過來,主要就是想商量一下,這改組究竟是怎麼個改法。

而且也有點事,想要拜託你。”

聽到章義這麼說,張東昇也有些意外,這是自己的老領導了,雖然說雙方關係不錯,但是張口相求,這還是第1次。

不由得正了正身子,聽章義繼續開口。

“你也知道,咱們彩管公司人員實在不少。從辦公室到車間廠區,可以說組織結構十分的臃腫。

這次改組,想必必定會有大量的人員失去工作。

不管怎麼說他們都是我一手帶出來的,眼見着要沒了工作,我的心裡實在是於心不忍。

找你過來,主要就是想問問旭日升那邊兒能不能接收一批員工啊?”

原本張東昇是不想摻合這事兒的,他以爲章義找自己是還想垂死掙扎一下,看看有沒有什麼辦法能夠退還改組的進行。

卻萬萬沒有想到,竟然是爲了員工安置的問題。

確實,90年代的國企重組造成了大量的工人下崗,無數的一級勞動力從國有資產裡面走出來,走向社會,走向人力市場。

導致人力資源的價值極度降低,不少人失業,流離失所。

這是一個普遍的社會現象,憑張東昇一己之力,也沒有什麼辦法去改變。

不過如果說只是彩管公司一家企業的話,他倒真是有些辦法。

之前成立金烏通訊,一直糾結的就是人員不足。

而眼下,彩管公司的這些下崗工人們,正好可以填充了張東昇的基層員工缺失。

只不過張東昇也不能太過大包大攬,這次改組下崗的工人們普遍年齡偏大。

30多歲,40歲往上。

這個年紀已經養成了自己的工作習慣,有家有口也不喜歡遠行,不喜歡專研技術。

甚至於對於自己專業技能的掌握程度也並不是很高,所以張東昇雖然需要人員,但是依然要有所限制,不能什麼人都要。

略微思索了一下,張東昇這纔開口。

“我最近正打算成立一家獨資子公司,也確實缺少大量的員工和基層管理人員。

只不過這是一家全新的通信領域,公司需要的是年輕有活力的工作人員,而且需要熟練掌握自己的專業技能。

恐怕沒有辦法接收所有的工人,只能安置一部分吧。”

聽到張東昇這話,章義已經非常滿意了,能夠幫忙解決一部分工人的就業,對於他來講也是一個好消息。

而且能夠到旭日升的分公司去工作,對於彩管公司的工人們來講,並沒有太多的牴觸情緒。

只要張東昇宣佈要人,就算沒有改組的事情,仍然會有大量的工人辭職去報名。

其他人可能對旭日升仍然存在一些懷疑,採取觀望的態度。

但是彩管公司的工人們對旭日升,可從來都是抱有巨大的好感,算是知根知底兒。

畢竟他們有無數的親戚朋友,曾經的同事,現在就在旭日升裡拿着讓他們羨慕的工資,住着讓他們羨慕的小區。

“不過章總,你有沒有想過,彩管公司改組之後,你自己又該何去何從呢?”

聽到張東昇這個問題,無論是章義還是萬國慶,臉色都是一變。

他們也明白,經歷過改組之後,資本和股份有了大幅度的變化,章義不可能再坐在這個位置上。

萬國慶作爲技術人員還有可能留下,章義是萬萬不可能的。

之前他們只是下意識的迴避這個問題,而現在張東昇的話讓他們不得不面對。

“你就不用操心我了,這麼多年我也有些積蓄。就算是改組,一份退休金我還是能領到的。

難得有時間清閒下來,到時候我也可以回家陪陪孫子,不挺好嗎?”

雖然說章義說的很是輕鬆,但是那股不甘卻是根本難以掩飾。

可是不甘又能怎樣呢?這已經是註定了的結局。

張東昇聽到這話點了點頭,卻給出了一個不同的道路。

“章總掌控公司這麼多年,實力和本事我們都看在眼裡,如果真的不能留在彩管公司的話,我倒是希望以後能夠過來幫我。

你也知道,我的旭日升名下已經即將有第3家分公司了。可是真的能夠獨當一面,管理公司的人才實在太少,到時候還希望章總這樣的能夠給我幫幫忙啊。”

對於這個提議,章義也只是點了點頭,沒有拒絕卻也沒有應下來。

而張東昇提這麼一句也就沒有再多說什麼,畢竟現如今一切都還沒有定數,說什麼都還太早。

就算是彩管公司改組,也不是一天兩天就可以完成的。

還需要一個過程,一個並不算平靜的過程。

第80章傳說中的舔第527章 邀請第21章萬國慶的另一面!第18章供應商?第311章 耀陽開工第464章 青山鎮的條件第483章 又是年會第360章 重視第395章貸款第554章 婚事第429章 一點私心第61章了斷第17章算我求你了……第115章擲地有聲!第202章又生波瀾!第247章我沒死!第23章黑白顛倒第467章 意外第195章柿子撿軟的捏!第94章隱情!第251章留下來!第297章 成立耀陽第464章 青山鎮的條件第346章 憤怒第364章 不歡而散第135章他們想幹嘛?第95章精密電子配件!第426章 職工小區第45章良苦用心!第27章山窮水盡!第9章 閘刀開關!第320章 賬目不對第529章 開會第61章了斷第303章 耀陽廠長第185章突如其來的訂單第209章驚訝!第108章前景第113章任命!第190章危機!第141章底氣!第295章 消息第483章 又是年會第457章 閃存第174章 熱鬧!第418章 彩色電視!第407章 離殤第523章 禮物第543章 解決的辦法第71章旭日升第242章?準備的後手!第50章目的!第52章做的什麼賬單?第268章挽留!第178章記憶深刻的一課!第322章 絕不留情第105章機會!(求月票!)第176章 清場子!第284章 遭遇麻煩了!第486章 商業角度第312章 初雪第355章 國際報價第276章塵埃落定!第333章 探討會第93章標準第519章 周濤的心思第80章傳說中的舔第557章 無線通訊協議第25章非池中之物!第540章 洽談第152章獨處!第188章擺平第478章 可能第101章狗眼看人低!第510章 現在的燈街第122章困難!第61章了斷第277章 遇險!第531章 代工第383章 與時間賽跑第419章 劉衛兵第441章 傑克的預約第179章一波三折!第405章 參觀第15章 未來的前景!第148章憤怒!第498章 以柔克剛第166章貴人!第98章反向操作!第487章 幸福有點累第260章他的底細!第260章他的底細!第365章 Dragon公司的應對第155章貨不對板!第230章 歲月靜好!第377章 處理第340章 交易第237章爲什麼?第514章 金烏第554章 婚事
第80章傳說中的舔第527章 邀請第21章萬國慶的另一面!第18章供應商?第311章 耀陽開工第464章 青山鎮的條件第483章 又是年會第360章 重視第395章貸款第554章 婚事第429章 一點私心第61章了斷第17章算我求你了……第115章擲地有聲!第202章又生波瀾!第247章我沒死!第23章黑白顛倒第467章 意外第195章柿子撿軟的捏!第94章隱情!第251章留下來!第297章 成立耀陽第464章 青山鎮的條件第346章 憤怒第364章 不歡而散第135章他們想幹嘛?第95章精密電子配件!第426章 職工小區第45章良苦用心!第27章山窮水盡!第9章 閘刀開關!第320章 賬目不對第529章 開會第61章了斷第303章 耀陽廠長第185章突如其來的訂單第209章驚訝!第108章前景第113章任命!第190章危機!第141章底氣!第295章 消息第483章 又是年會第457章 閃存第174章 熱鬧!第418章 彩色電視!第407章 離殤第523章 禮物第543章 解決的辦法第71章旭日升第242章?準備的後手!第50章目的!第52章做的什麼賬單?第268章挽留!第178章記憶深刻的一課!第322章 絕不留情第105章機會!(求月票!)第176章 清場子!第284章 遭遇麻煩了!第486章 商業角度第312章 初雪第355章 國際報價第276章塵埃落定!第333章 探討會第93章標準第519章 周濤的心思第80章傳說中的舔第557章 無線通訊協議第25章非池中之物!第540章 洽談第152章獨處!第188章擺平第478章 可能第101章狗眼看人低!第510章 現在的燈街第122章困難!第61章了斷第277章 遇險!第531章 代工第383章 與時間賽跑第419章 劉衛兵第441章 傑克的預約第179章一波三折!第405章 參觀第15章 未來的前景!第148章憤怒!第498章 以柔克剛第166章貴人!第98章反向操作!第487章 幸福有點累第260章他的底細!第260章他的底細!第365章 Dragon公司的應對第155章貨不對板!第230章 歲月靜好!第377章 處理第340章 交易第237章爲什麼?第514章 金烏第554章 婚事