華禹世紀城的大門已經重新建好。
整潔大氣的天藍色大門，門口兩側的門垛上寫着一副對聯。
築精品建世紀美好家園，促安全創文明示範工地。
門口橫樑上則是，華禹世紀城項目。
天藍色大門邊上是兩道門禁刷卡通道閘。
通道閘後面是寬敞明亮的門衛室，實時監控直通門衛室。
門口還有一名穿着保安制服的保安在站崗。
大門外面，混凝土地面，清掃的一塵不染，略帶潮溼的地面，這是剛剛撒完水。
餘慶陽看着工地大門，滿意的點點頭，單看這大門，有點二十年以後的建築工地的樣子了。
見慣了二十年以後建築工地的標準，再看現在的工地，總是感覺不順眼。
現在看上去，順眼多了。
別的不說，評魯班獎的話，光着充滿了科技氣息的大門，就能給評委留下好印象，多給打幾分。
“餘總好！”看到餘慶陽，站崗的保安忙敬禮問好。
“你好！”餘慶陽衝保安點點頭，拿着自己的門禁卡刷了一下，走進大門。
“餘總，您沒帶安全帽……”保安小聲提醒餘慶陽。
工地精細化管理規定，任何人不戴安全帽都不允許進工地。
“呵呵！謝謝你啊！我來得急，忘了戴了！我記得門衛室有訪客安全帽吧？”餘慶陽自然不會和保安計較。
怎麼說，這也是自己定下的制度。
“有，我給您拿！”保安忙走進門衛室給餘慶陽拿安全帽。
餘慶陽帶着安全帽走進工地。
除了幹活的，建設臨時設施的工人，其他人都在各個會議室裡搞各種技能培訓。
硬化地面，建食堂、廁所、洗澡間這些沒什麼看的，餘慶陽直接略過，來到臨建板房。
隨手推開一個會議室，悄悄走進去。
這裡正在搞得培訓是安全教育培訓。
站在前面講課的安全員，看到餘慶陽後，停下講課，“歡迎餘總來參加華禹一建的安全教育培訓！
請餘總給大家講幾句話，可以嗎？”
“好吧！本來是打算隨便看看，既然小樑說了！
那就給大家嘮叨幾句！
大家是在搞安全教育培訓，我以前也經常給工人做一些非正式的安全培訓！
我經常對工人說的一句話，現在也送給大家！
你們現在這個年齡，正是上有老下有小，是家裡的頂樑柱。
那麼，對你們來說，什麼最重要？
呵呵！
剛纔有人說錢！
錢是很重要，可以給父母買點補品，給老婆買漂亮衣服，給孩子買喜歡的玩具……
但是，我要說，命纔是最重要的！
你們想一想！
如果你們命沒了，還怎麼賺錢？
還有，如果你們在工地上出了事故，我們工地賠你們個幾萬，又會發生什麼？
你們的老婆還年輕，她會爲你守寡嗎？
不會！
她會帶着你用命換回來的錢，好一點的會帶着孩子，幹什麼？改嫁！
然後會發生什麼事情，你們想一想？
別的男人睡你的老婆，花着你拿命換來的錢，不高興了，還會打你的孩子！
只剩下你可憐的父母在家哭瞎眼睛！
你們別笑，晚上睡不着的時候，想想，這種情景，會不會發生！
不光會發生，而且是很大機率會發生。
這不是古代了，不要指望你們的老婆會替你們守寡。
還有，我看今天來參加培訓的有不少是帶班的小工頭。
之所以說你們是小工頭，是因爲你們的施工隊伍裡的工人，基本上都是左鄰右舍，有些工人甚至是你們親戚，堂哥拉，三叔拉，表姐夫拉等等。
你們想一想，如果今年你帶着他們沒有賺到錢，會怎麼樣？
他們會埋怨你一年！
可是，如果你帶着他們賺到錢，卻把命丟了，會怎麼樣？
他們的家人，會罵你一輩子！恨你一輩子！
所以說，這個安全是至關重要的！
千萬不能馬虎大意。
你們的一次馬虎大意，換來的可能是別人對你一輩子的記恨。
也可能是，別人睡你的老婆，花你的錢，打你的娃！”
餘慶陽講完，留下滿屋陷入深思的工人和小工頭們，離開了會議室。
該說的都說了，留下時間讓他們自己去思考。
至於還想不明白的，自然有工地上的安全條例來約束他們。
很簡單，一個字，罰！
三個字，使勁罰！
四個字，往死了罰！
罰到他們心疼，罰到他們一想起安全條例，心就打哆嗦，自然就知道遵守安全規範了。
幹了二十多年的工地，尤其是後世資訊發達，餘慶陽遇到過，也見過，聽說過太多的安全事故。
一次次安全事故，不僅僅是死幾個人，而是一個個原本幸福的家庭被毀掉。
有句話叫做，江湖老，膽子小。
在工地上待的時間越長，對安全事故就越是畏懼。
新臨建也確實不得不建，九家建築公司的臨建散亂的安置在還沒有開始施工的二期工地上。
雖然也是嶄新的板房，但是九家建築公司沒有一個統一的佈局，看上去就不舒服。
給人的感覺很亂。
新的臨建就考慮到了這個問題，把九家建築公司集中在一塊。
統一規劃，華禹置業直接把九家建築公司臨建位置給畫了出來。
你就在這塊地上建臨設，建多大的，建多高，面朝那個方向，都給限定好了。
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這是生活區。
原材料加工區，則在另外一個地方，也是給他們圈定好地方，按照工地精細化管理的標準，你們的鋼筋棚，木工棚，原材料倉庫，半成品倉庫，消耗品倉庫，標準全部都給他們規定好。
這樣建出來的臨設就統一了，看上去也整潔，大氣，有大工地的模樣了。
餘慶陽又走進華禹一建的另外一個會議室。
華禹一建有兩個會議室，一個大會議室，一個小會議室。
這裡正在搞得是木工技能培訓。
餘慶陽站在門口，看着一位技術員在上面講關於木工模板加固的注意事項。
餘慶陽發現，下面參加培訓的工人，並不是很注意聽講。
走神，開小差的，說悄悄話的，還有打瞌睡的。
主要還是培訓方法太枯燥，就這麼在黑板上寫出注意事項，然後用語言去講。
讓一羣沒怎麼上過學的農民工去認真聽講，真的有些難爲他們了。