黃安此時有些納悶：“許總的口語很流利嚒，跟老外交流一點都沒障礙！”
旋即，他又有點不好意，認爲兩個同事有點瞎胡鬧：“一鳴公司按照合約能提供食宿就行，怎麼能要求他們提供五星級賓館的住宿條件？”
事實上，許振鳴已經準備在紅河鄉集鎮上的小賓館裡，包下三個標準間。然而，這幫老外太矯情，他於是就取消了這個待遇。
“多尼！麻煩你們仔細看一看合同，再提出要求吧！”想到這，他表情嚴肅的說道。隨後，他打電話給胡春梅，然她把達尼利的合同拿過來，給這兩個意大利人看一看。
外籍工程師爲國內企業提供售後服務這方面，國內許多的企業都吃過暗虧。南安鋼鐵集團公司就曾經有過這種現象：外商的工程師來南安出差，住宿、吃飯和日工資等方面的支出，每人一天要超過一萬元。
這種高消費，哪個企業能受得了？
所以，許振鳴在簽訂合同的時候特別關注這一條，免得被鑽了小空子，花錢事小，丟人事大。
不多時，孫子良、洪愛國、高建軍和胡春梅等四人都來到許振鳴的辦公室裡。見兩個老外很激動，在大聲嚷嚷着，他們都感到很吃驚。
黃安雖然一直在好言相勸，卻也沒能安撫好這兩個同事。於是，他從胡春梅手裡接過英文版的合同，遞給了兩個老外同事。
“What？”兩個老外看過合同條款以後，都一臉茫然。他們沒想到，合同條款裡特意註明了食宿這方面的條款：一鳴公司有權根據自身的條件來安排食宿。
也就是，許振鳴給他們安排企業內部職工的單身宿舍、在職工食堂吃飯等，都是合理的。
“BOSS！這個任務我完成不了。一鳴公司提供的食宿條件太差，我休息不好乾不了工作！”
“BOSS！他們的宿舍裡有跳蚤和蝨子，我無法休息的。我要求休假！”
“……”
於是，這兩個意大利人當着許振鳴面給馬特蒂尼打電話，提出一大堆的理由。
接到電話之後，馬特蒂尼才讓人把合同拿來，把食宿的條款仔細研究一下。一鳴公司的安排沒毛病，他也不好再打電話給許振鳴。
然而，達尼利在華夏的事業剛剛纔起步，他是要控制成本的。於是他打電話懟了過來：“你們覺得條件艱苦，立即給我滾回意大利去！”
見老闆真的發火了，這兩個老外瞬間也慫了。來華夏工作，他們能拿雙份工資。一旦被趕回去，說不定還會失業。這種事情不能幹。
於是，他們才認真的打量着許振鳴：“這個華人老闆跟別人不一樣嘛！別人都在捧着我們，這個老闆卻像馬多尼一般的粗暴！”
那位名叫多尼的意大利人，思考了一番，然後笑眯眯的跟許振鳴商量：“能不能安排我們住在附近的賓館裡？”
“我們這裡的特產是跳蚤和蝨子，你們愛住不住！”許振鳴根本不讓步，堅持安排他們住職工宿舍，吃食堂。
看到這種情況，黃安小聲跟他們商量：“我們自己掏錢去住賓館怎麼樣？”
“NO…NO…”多尼等人，頭搖得跟撥浪鼓似的。
他們的收入雖然很高，卻也是很吝嗇，根本捨不得爲了工作花自己的錢。最後，他們倆朝許振鳴等人坐了個鬼臉，跟在孟萍的身後去挑選宿舍。
看到黃安和兩個老外離開的背影，孫子良憂心忡忡的問許振鳴：“許總！我們把這兩個老外給得罪了，會不會影響我們產品的交付工作。”
正所謂欲加之罪何患無辭？這兩個老外要給你的產品挑刺，不要太簡單。然而，你把他們當爺供着，產品質量不過關，他們還是會公事公辦的。
這方面，許振鳴是很有經驗的。
他在一個老闆手下打工的時候，那個老闆接到一批來自巴西的機械訂單。巴西的監製來到工廠後，老闆幾乎每天都請巴西監製去酒吧、去做大寶劍。到了最後，不合格的產品，該返工的返工，該報廢的報廢，錢都白花了。
想到這，許總振朝孫子良等人吩咐道：“你們就當我把老外得罪了。產品質量不過關的，就別讓老外去檢驗。我丟不起這個人！”
“是！”
孫子良、洪愛國和高建軍三人，都表情鄭重的點了點頭。
“許總！我把達尼利的圖紙翻了一下。他們一共給我們提供了四套藍圖，但都是英文版的。肯定要經過翻譯和轉化才能使用！”這時，高建軍皺着眉頭彙報工作。
達尼利的繪圖習慣和國內不一樣，和一鳴公司更加不相同。
一鳴公司技術圖紙的右下角，都有一個標題欄，裡面把本張圖紙使用的零部件名稱、類型、材質、數量、圖號和重量等，都標註的清清楚楚。除此之外，標題欄的上方還有各種技術要求，或者加工工藝。
而達尼利的圖紙卻不同，一張圖紙就是一個工件圖，沒有標題欄。標題欄的內容另外用圖紙畫出來。除此之外，他們圖紙中的材料型號和國內的名稱不一樣。若是不轉化過來，怎麼選擇材料都是問題。
許振鳴知道這個情況，因而點了點頭說：“高部長說得很有道理！關於這套中板生產線的圖紙，我們有兩個工作要做。一是要翻譯成中文，二是要轉化圖紙。”
“我們公司沒有這方面的人才啊，怎麼辦？”
“圖紙轉化一定要快！時間不等人。許總！我們生產部門最遲要在一個禮拜後拿到圖紙，否則工期就來不及了！”
“對啊！我們還要扒圖紙，做生產工藝、做原材料採購計劃、做檢驗流程計劃……等等。三個月的時間有點緊張。”
“不緊張，老外會把生產任務給我們公司？”
這時，孫子良等人根據實際情況，提出好多問題。
其實就是一個問題，時間不夠有。
看了看他們的眼神，許振鳴卻沒有拿主意。他精通外語，來搞翻譯圖紙、轉化圖紙肯定沒問題。但一來時間來不及，二來什麼是都讓老闆幹完了，還要這麼多人來幹嘛？
想到這，他伸出食指在會議桌上敲了敲：“你們有什麼好辦法？”
“我認識南安鋼鐵集團公司設計院的馬院長，準備讓他派一些工程師來幫忙！”
“礦山設計院設備科的老李是我親戚。她應該能找來一些工程師幫忙！”
“我有個同事叫姜萬春，英文好，機械技術也特別牛。公司要是有需要，我可以把他喊來幫忙。”
“我的朋友叫陳登亮，情況跟高老說得差不多，也可以喊來幫忙的。”
見許振鳴要大家獻計獻策，孫子良、高建軍和洪愛國等人都沒有藏着掖着，紛紛把自己的資源拿出來。
會議討論到現在，需要許振鳴來拍板了。要請這麼多外援來，不花錢是不行的。於是乎，衆人都把目光投向許振鳴，等待他的決策。
看了看衆人的目光，許振鳴笑道：“只要他們這些人願意來加班幹活，夜宵、3-5倍的加班工資、小車通勤等，都沒有問題！我們一鳴公司不會讓人家白乾的!”
而且，他還讓高建軍和孫子良立即在自己的辦公室裡打電話，把姜萬春和陳登亮兩人給喊到一鳴公司來工作。待遇水平和項目組的副組長持平。
接到老闆指令，高建軍和孫子良兩個立即開始行動，一個用許振鳴辦公室裡的固定電話，一個用許振鳴的大哥大。
不多時，兩人頭通話結束，皺着眉頭來彙報工作。
“許總！姜萬春正好在外地，三天後才能回來。他願意來我們公司工作，工資少一點沒關係，一定要用上升空間。”
“陳登亮今天剛坐車回了老家，恐怕暫時不能過來幫忙的！”
高建軍和孫子良苦笑着搖了搖頭。
如此這般，只能跟兩個設計院求援了。
設計院的工程師白天要工作，晚上纔有時間來加班。這種碎片式的時間來工作，就一定要安排好。
想到這裡，許振鳴目光凝重的敲了敲會議桌：“我們是不是要制定個計劃，把圖紙細分一下？”
這個提議很科學，可以避免人多了亂哄哄的，反而沒效率。
於是乎，英文水平最好的高建軍，被大家推舉爲圖紙翻譯和轉化項目的負責人，專門負責制定計劃、分配圖紙、監督圖紙轉化的速度等。
而洪愛國則負責彙總轉化完的圖紙，然後帶領團隊扒圖紙。
這種工作方式，需要很多套圖紙才行。
好在，達尼利公司提供了四套圖紙，勉強夠用。
會議進行到這裡，任務已經分配明確。高建軍和洪愛國兩人接到命令之後，立即召集團隊人員，開始忙碌。
而孫子良，則陪着許振鳴朝磁性材料廠走來。
磁性材料廠、漆包線廠、橡膠廠和橡膠製品廠等四家企業一字排開，在工業路的北側，和一鳴公司的大製造基地連在一起。
楊萬山的工作組，有一部分工作人員在磁性材料廠的辦公樓裡辦公，負責對接一鳴公司的接收小組。
此時，磁性材料廠的大院裡，人聲鼎沸，大約聚集了一千名下崗職工。
這些人聽說自己工廠的廠房和土地已經被賣給了一鳴公司，都紛紛從家中趕來，看一鳴公司能給個什麼樣的說法。