他把技術部的幾位干將李全、胖子張貴、孫超、王強、張林和肖國宏等人都喊來，在自己的辦公室裡召開技術研討會議。就連在三樓電焊室負責焊接電腦板的李師傅，也被喊來一起參加會議！
李師傅是李大眼的父親，是一名經驗豐富的電工。來到一鳴公司工作以後，這位提前退養在家的老師傅熱情很高，經常主動加班焊接數控機牀的電腦板。他這人嘴嚴，做事細心謹慎，讓許振鳴很放心。
在一鳴公司，辦公室設在三樓的電子焊接室是核心技術部門。許振鳴設計的電腦板、各種CNC控制系統的燒錄芯片、各種電腦板的老化試驗，都是在這個部門完成的。
若是有人把這個部門的技術透露出去，一鳴公司的核心技術將會被競爭對手掌握大半以上。因此，許振鳴通過多次考察以後，才把這麼重要的工作交給老李師傅來做。當然，待遇方面自然不用說了。
“各位同事！95年的元月份，我們公司要推出第二種核心產品電腦繡花機。除此之外，電腦火焰切割機的訂單要完成、數控機牀改造業務在成倍增長、公司自有機牀改造成數控機牀的工作不能停…等等，這些任務特別重！所以，我們要好好安排一下……”
待衆人都坐好，坐在會議桌後的許振鳴，把一鳴公司當前最緊迫的任務擺到了桌面上，讓大家一起來獻策。
“電腦繡花機既然市場潛力巨大，應該設立一名產品經理！”
“數控機牀改造也是一樣，有產品經理來垂直管理！”
聽完許振鳴的說得話，與會人員都紛紛發表自己的意見。
他們見王強擔任產品經理以後，數控火焰切割機的產量在節節高升，超產獎金的數目自然比較客觀。這些人都心動了，也想要擔任公司某一種產品的產品經理職務。
衆人當中，只有李全沒發言，在抽悶煙。
李全是紡織機械的老機修工，經驗豐富。許振鳴最希望他來擔任電腦繡花機的產品經理職務。他這時不發言、不主動，讓許振鳴很難過。
許振鳴掃視了一圈，目光又停到了李全的身上。看着李全心事重重的樣子，許振鳴好奇的問：“師傅！你來說說看，誰擔任電腦繡花機的產品經理最合適？”
“嗯…從技術角度上來看，貴子比較合適！從發展潛力上來，肖國宏比較合適！”李全猛吸一口香菸，順手把菸頭掐滅了，才緩緩說道。
看了看李全，許振鳴微笑着說：“師傅！我覺得這些人都沒你合適！你在紡織機械這方面是專家，他們這些人還有誰的水平比你高？”
“我，我不合適！南安巾被廠開工以後，我還是要回廠裡上班的！”李全吞吞吐吐的說出自己的顧慮，把實情告訴許振鳴。
許振鳴這才知道：李全沒打算在一鳴公司長期幹下去，時時刻刻都在盼望着南安巾被廠能正常復工，開機生產，他好返工工廠去工作。
這是所有上了年紀工人們的共同心願！
他們這些人不知道未來的發展趨勢，思想的潛意識裡還是喜歡在國營大企業工作和生活。
想到這裡，許振鳴感到很沮喪。他沒有想到，師傅李全也不願安心留在一鳴公司幫助自己！
他又不想把南安巾被廠和南安紡織集團的最終結局，都告訴自己的師傅，怕師傅李全接受不了未來的現實。隨後，他乾笑着說：
“這樣吧！張貴在紡織機械這方面經驗比較豐富、懂電腦，擔任電腦繡花機的產品經理；肖國宏爲數控機牀改造的產品經理；其他人都歸李全組長領導，立即參與電腦繡花機的項目攻關，爭取在元月十二日前把樣機定型！”
聽說自己被任命爲電腦繡花機的產品經理，胖子張貴很高興。他咧嘴笑着，在自己的筆記本上記錄着許振鳴佈置的任務。
年輕的肖國宏感覺就像做夢一樣，有一種飄飄然的感覺。他暗地裡猛掐了一下自己的大腿，發現很痛，才相信自己被任命爲數控機牀改造產品經理的事情屬實。
產品經理的工資待遇和公司中層領導相差不大，公司還專門配置一臺中文BP機。僅僅配發BP機這一項，在南安地區就已經獨一份了，沒有哪家企業會這麼做！
來參加會議的其他人，只有孫超和張林兩人還是小組長，沒擔任重要職務。他們倆都用羨慕的目光，時不時的看上一眼被提拔了三位產品經理。
看到這一幕，許振鳴乾咳了幾下，面帶微笑的宣佈：“一鳴公司產品研發的速度會越來越快，新產品很快就會面市的。例如正在攻關的電腦切割機、電腦雕刻機等等，大家只有努力工作和學習技術，都有機會獨擋一面的…”
這個定心丸放出以後，孫超和張林兩人才鬆了口氣。
會議很短暫，在夕陽的餘輝裡結束了。
衆人都離開以後，許振鳴把李全留了下來。
他散了一根紅梅給李全，表情凝重的說：“師傅，南安機被廠很快就要被南安紡織集團收購兼併了！你們這些下崗職工的安置，估計短時間裡很難有什麼結果的！”
“不可能吧？幾千人的大工廠就這樣賣掉了？”
聽到這個消息，李全很吃驚。
他一時想不開，自己工作近二十年的工廠，怎麼能說沒有就沒有了呢？
沉默了好久，他嘆了口氣說：“鳴子！你的意思我明白，容我考慮一段時間再說吧！”
話音落下，李全腳步發虛的離去了。
第二日上午，高建軍一大早就來到一鳴公司。
這老頭幹事比較認真，沒在許振鳴安排的辦公室裡閒坐着，而是不停的打電話給南安鋼鐵集團第一機修廠。
“樣品軋輥和報廢軋輥這兩個工件，你們什麼時間能送來一鳴公司？有你們這麼幹活的麼？當初我們搞技改的時候，如果都像你們這樣，怎麼能完成上級領導的指示？”
高建軍發飆了，對着電話狂吼着。
看到這一幕，許振鳴頓時覺得高建軍這個老頭人不錯，一定能把軋輥國產化的項目攻克下來。想到這裡，他走到高建軍身旁，笑着說：“高老，不要生氣！現在還早，貴廠的職工們纔剛剛上班，來不及辦理貨物出門的手續！”
“哎…現在的年輕人吶，沒有我們大鍊鋼鐵時候的拼勁嘍！”
聞言，高建軍苦笑着搖了搖頭。
上午十點鐘的時候，第一機修廠運送扎輥的大貨車才姍姍來遲，馳入一鳴公司大院裡。
大貨車上，進口的新紮輥用大木箱包裝着，看不到情況。僅僅從包裝上來看，裡面的貨物一定很貴重。
那根報廢的粗軋輥，簡直不堪入目：油污、鏽跡、灰層、泥土……等等，幾乎都看不到粗軋輥原來的本色了！
這種工件，第一機修廠怎麼能送出來？
按照一鳴公司的規定，這種工件是不能直接進入生產車間的！
想到這裡，許振鳴沒讓大貨車立即馳入重型廠房裡卸貨，而是攔下大貨車：“司機師傅快停車！”
“小許，你爲何要攔下大貨車？在外面卸貨不方便啊！”高建軍很納悶。
看了一眼高建軍，許振鳴指了指大貨車裡的那根報廢了的粗軋輥解釋道：
“高老！這根報廢的粗軋輥，油污沒有除掉，兩頭的安裝軸頭又鏽跡斑斑的，需要清理一下。按照我們公司的規定，不清理乾淨的工件是不允許進入生產車間的！”
“哦？呵呵…”
高建軍愣了一下，乾笑了起來。
他沒有想到，一鳴公司的生產管理居然這麼嚴格。相比之下，南安鋼鐵集團公司第一機修廠就差得太多了。
想到這裡，他老臉一紅，尷尬的笑着說：“小許，你們公司的管理水平和RB人差不多，將來一定能造出比肩世界名牌的機械產品！”
南安鋼鐵集團公司引進新日鐵公司冶金生產線的時候，高建軍曾經到RB待過幾個月，瞭解新日鐵公司工廠管理程序。
他這是有感而發！
聽到高建軍的奉承話，許振鳴倒是有點不好意思了。他知道自己工廠的管理水平，員工素質還有待提高，跟國際大公司職工水平有差距。不過，他有信心在不久的將來能趕上或者超過一些國際知名公司的管理水平。
“高老！我們公司的管理水平還有待提高，你不要這麼誇獎我們。你老是專家，請多多指點我們！”
許振鳴不斷給高建軍戴高帽子，想要消除他尷尬的情緒。
說話間，孫子良領着幾名工人，已經把那根報廢的粗軋輥卸下車，正在用高壓水槍和化學試劑清理着。
看到這一幕，許振鳴領着高建軍來到重型車間裡。
這時候，馬季民已經安排工人們卸下了那根嶄新的粗軋輥。在產品包裝這方面，許振鳴不得不佩服國際品牌公司的做法。
新日鐵公司出廠的這根粗軋輥，被固定在專業的木箱裡，用螺栓緊固在木箱的橫樑上。粗軋輥的輥面用泡沫皮包裹着，而且還塗抹着防鏽油。軋輥和木箱的中間，是碎紙和泡沫等軟介質。
“馬廠長，請等一下！”看到這種情況後，許振鳴先叫停了正準備把軋輥取出來的工人們。
他準備讓職工都來參觀一下，並且把木箱裡的情況拍照留檔，供自己公司的職工學習使用。
“同事們！平常我給你們培訓的時候，大家都不以爲然！你們現在都來看看，國際名牌產品是怎麼注意包裝細節的！”
看着一個接着一個走過去的職工，許振鳴現場說法，把產品理論再次介紹一遍。
“我的乖乖！小RB的產品做工是比較講究！”
“我們上次發貨京師的時候還沒做到這一點！”
“下次發貨魔都，我們一定要做得比這種情況還要好！”
工人們一邊參觀，一邊在小聲嘀咕着。
看到這一幕，站在不遠處的高建軍，不由自主的點了點頭，心中暗道：“一鳴公司如果就這樣一直保持下去，肯定會一鳴驚人吶！”