第九十九章 言出必行的小老闆

看着吳燕離去的背影,許振鳴不由得搖了搖頭。

他還有一些話沒跟吳燕交代完,這丫頭居然扭頭就走了。想到這裡,他拉開辦公桌的抽屜,拿出一個嶄新的摩托羅拉牌大哥大在手中把玩了幾下。

這個大哥大是許振鳴準備配發給吳燕的。吳燕加入一鳴公司雖然只有兩個來月,取得的成績是有目共睹的。許振鳴準備以她爲典型,配大哥大和BP機,激勵其他的員工更加努力工作。

這種投入產出比劃得來!

放下手中的大哥大,他準確去生產基地裡看一看,瞭解一下各種產品生產基地的情況。

豐田子彈頭轎車剛剛纔在紡織機械配件廠辦公樓的門口停下,宋大姐就迎了上來,在車門旁等待着。“小許老闆!你準備什麼時候去參加路考?”她笑嘻嘻的問剛剛下車的許振鳴。

“等我從魔都回來後再說吧!我估計元月二十一二號左右有時間!”

許振鳴微笑着感謝宋大姐。有了宋大姐幫忙,他參加駕照考試這方面一路綠燈,只剩下最後一個科目考過之後就可以拿到駕照了。

宋大姐說完這件事卻沒有着急離開,而是笑眯眯的問:“小許,你還沒談對象吧!我有一個親戚的女兒跟你同歲,人長得很漂亮,工作單位也不錯。怎麼樣,給你們介紹認識一下?”

“哦?宋大姐!我現在還年輕,暫時不想找對象!”

許振鳴微笑着婉言謝絕宋大姐的好意。在李小雅沒有成年之前,沒有做出抉擇之前,他暫時不會考慮男女情愛之事。

和宋大姐閒聊了幾句,他於是就急匆匆的朝五間重型廠房走去。

半路上,韓大姐和呂萍兩人和他迎面偶遇。

“小許老闆,告訴你一個好消息:我們公司《關於年產一萬臺電腦繡花機項目》的工業用地申請報告已經被有關部門批准了!呵呵…我們申報的五十畝工業用地,有關部門都同意,後面的程序就是掛牌、拿地……”

韓大姐笑盈盈的向許振鳴報喜。

她不愧是人脈廣的百事通,居然能這麼快把徵用工業用地的事情落實。一鳴公司準備打造百畝小型產業園的項目很快就能落地了!

這件事應該是一鳴公司進入新年後的第二件大喜事!

想到這裡,許振鳴笑容滿面的說:“太謝謝你了韓大姐!你給我幫了一個大忙,一鳴公司製造產能瓶頸的問題,將很快會得到緩解!”

韓大姐還是那麼熱情,心態很年輕。當聽說許振鳴要提她爲副總經理的時候,她有些激動,興奮的問身旁的呂萍:“小呂!我當公司副總合適麼?是不是年紀有點大了?”

“韓大姐!你看起來很年輕,也就是三十多歲的模樣!還能爲我們一鳴公司打拼二十多年!”

許振鳴喜笑顏開的奉承了一句韓大姐。打心眼裡,他還是比較感激韓大姐的。一鳴公司能走到今天,韓大姐功不可沒,值得他麼一誇!

韓大姐此時紅光滿面的,笑得像朵花兒一樣,看上去頓時年輕了幾歲。

她拿過呂萍手中的一份員工招聘報告遞給許振鳴:“小許老闆!按照你的要求,我們又招聘了一百名下崗職工。這些人都是不超過三十六歲的老技工,應該能很快上崗!”

“許總!這些下崗職工的履歷我都一一覈對過,決定沒問題!”這時,一旁的呂萍,臉上掛着討好的笑容在小聲解釋着。

“行!韓總,人事這方面都交給你來負責!你來主管這些我是放心的!”

許振鳴翻了幾下手中的報告,沒有發表意見,又還給了韓大姐。

韓大姐拿出鋼筆在報告上籤下大名,把報告還給了呂萍。與此同時,她有些好奇的問許振鳴:“小許老闆!咱們爲啥只要下崗職工,不招聘社會上的其他人員?”

“只有失去工作崗位之後,一般人才會珍惜來之不易的機會!下崗職工們渴望有一份穩定的工作,來一鳴公司以後一定會努力工作的!這就是我要招聘下崗職工爲公司員工的原因!”

許振鳴若有所思的解釋了一句。

在他看來,那些過了而立之年的下崗職工們,來到一鳴公司後會更穩定一點,不會整天想着跳槽。被生活所迫,這些人是不敢隨隨便便亂跳槽的!

擁有穩定的職工隊伍才能培養出高素質的職工!

一個公司的職工隊伍不穩定,這個公司吹得天花亂墜也不行,就是一個垃圾公司!

這都是許振鳴打工生涯裡總結出來的經驗。

想到這些,他囑咐韓大姐和呂萍:“一定要重視新員工的安全教育和崗位培訓這一塊!”

“這些都沒問題!我們已經抽調了一批機修車間裡的老師傅專門做班長,來帶一帶這些新員工!”

呂萍把自己工作的安排小心翼翼的給許振鳴彙報。說着說着,她皺着眉頭告訴許振鳴:

“許總,這些新招聘來的下崗工人都好安排!紅河鄉紡織機械配件廠的那幫殘疾職工人數太多,現在安排不下去!要不然,我們可以安排一部分殘疾職工在家待崗,拿待崗工資如何?”

說完這番話,她用詢問的目光看着許振鳴。

這時候,韓大姐也是一樣。她目光焦慮的看着許振鳴,等待自己小老闆做決策。

從她們倆的表情上來看:她們已經事先商量過這件事,遲早要給許振鳴打報告。

“不行!這種安排我不同意,做人不能出爾反爾、不講信用!我當初答應了給他們安排崗位,就一定要履行承諾!花費一點錢是小事,誠信纔是大事!這樣吧,你們徵求一下馬廠長的意見,通過增加業務範圍來解決這些殘疾工人們的崗位問題……”

看了看韓大姐和呂萍兩人的表情,許振鳴堅持要履約,不想做言而無信的奸商。

“哎……好吧!”

聞言後,韓大姐嘆了口氣,領着呂萍離去。

告別了韓大姐和呂萍,許振鳴來到已經投入生產的數控機牀改造生產基地的車間裡。

車間裡,一排排改造組裝好的數控機牀都發出嗡嗡的響聲,在空載運行着。按照一鳴公司的內部規定,這些機牀要做四十八小時的老化試驗,才能打包發貨給訂貨的客戶。

肖國宏正在給一幫新挑選出來的技工們上培訓課,看到許振鳴走來,連忙停下自己的工作。他準備前來給許振鳴打招呼,順便彙報一下工作情況。他這種心態和所有想上進的職工們一樣,喜歡跟老闆套近乎。

工人們把這種現象稱之爲拍馬屁!

許振鳴是打工仔出生,對肖國宏的心態很瞭解。他能瞭解手下骨幹們的想法,卻不喜歡職工們拍馬溜鬚那一套。“肖經理!你請繼續你工作不要管我!”看着走來的肖國宏,他擺了擺手說道。

話音落下,他獨自一人在車間裡轉悠起來,從數控機牀裝配到調試,從數控機牀調試,到老化,從數控機牀老化到打包發貨……等等,他都仔細查看了一遍。

總的來說,這個車間在肖國宏的管理下,還算是不錯的,整齊有序,產品質量這方面肯定沒問題。

“許總!自從實行配件標準化以後,我們數控機牀改造生產基地的效力提高了25%,數控機牀調試時發現次品率下降了50%……”

不多時,肖國宏結束了培訓會,來到許振鳴的身旁彙報工作。他知道許振鳴喜歡用數據說話,所以專門準備了一份數據化的報表,一邊彙報一邊遞給許振鳴審閱。

“嗯……這些都還不錯!只是比我們以前的生產方式有所提高!但是,距離我心目中的目標還是有一定距離的!”

看了看手中的報表,許振鳴誇獎了一句肖國宏。

隨後,他又把自己的要求提了出來。這個要求距離現在的數據還有一些距離,肖國宏的團隊要經過很長時間的努力才能到達。

聽完許振鳴的介紹以後,肖國宏紅着臉,尷尬的站在那裡。

他眉頭微皺,對自己小老闆的要求很不以爲,心中暗道:“我已經很努力了!在老闆的眼裡:沒有一名員工是他滿意的!你做得再好,他都能找出不足的地方!”

看了看肖國宏的表情,許振鳴也能猜出一些他內心的想法。於是,許振鳴把肖國宏領到一臺正在組裝的數控車牀旁邊。

這時候,有四名裝配鉗工正在給這臺數控機牀安裝外殼和防護罩。一人操作着電葫蘆吊着數控機牀的防護罩朝機牀靠近;另外三人一邊扶着防護罩,一邊給防護罩上螺栓。

從操作動作上來看,他們並沒有偷懶,工作很努力!

看到這種情況,肖國宏很納悶:“這些操作沒問題啊!工人們也很努力,並沒有偷懶!老闆喊我來是啥意思?”

一邊想着,他一邊看着許振鳴,摸不清自己老闆的想法。

“像這種工件的安裝,你有沒有考慮過做一個專門的工裝小車?用工裝小車推着防護罩就位會不會更節省時間?會不會更省力?”

看了一眼身旁的肖國宏,許振鳴提出自己的看法。

在他的眼裡:大部的工件都可以用工裝小車來運輸和協助裝配,工效比現在的安裝方式要省時省力許多。

許振鳴設計的粗軋輥倒運小車就是屬於這種工裝。工人們使用起來非常方便,非常受歡迎!

“許總說得對!數控機牀的防護罩體積大,重量沉,用電葫蘆來就位非常耗時間!如果有工裝小車推着來就位,速度肯定快!”

這時候,一位正在操作的老鉗工師傅笑嘻嘻的插話。他年紀有點大,機械裝配經驗挺豐富,見識過類似的工裝設備。

聽到這番話,肖國宏頓時豁然開朗。他能聽明白許振鳴描述的工裝小車是什麼模樣,表情激動的說:“許總!我們改造的數控機牀,型號也就那麼幾種,幾乎都可以做出工裝小車來裝配工件!”

想到這裡,肖國宏對提高生產效率充滿了信心。他這時候才知道:自己的小老闆經驗豐富,不是一般人!

“關於製作裝配工裝小車和其他工裝等,你可以請教車間裡的老師傅!發揮大家的智慧一起來攻關,這纔是最好的工作方法!我還是很看好你的,肖經理!”

見肖國宏終於開竅了,許振鳴微笑着誇了他一句。

旋即,他來到數控火焰切割機的生產車間。

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