如今來看，裡德所帶領的人，不愧是帶領奈飛騰飛的團隊，面對這鉅額資金，他們似乎堅持下來了。
陸軒卻笑了笑，說道：“可以，因爲我看好奈飛的發展，所以我希望收購完畢後，你們每個人都能留下來，但是，作爲未來公司的老闆，我不希望你們讓我等待太長時間。”
他比出一根手指，道：“一天，明天下午，我希望從你們這裡得到答案。”
此時，站在陸軒身邊，一直充當花瓶的艾麗莎，略帶歉意的對裡德等人說道：“抱歉，各位，我們老闆脾氣不太好，他是真的喜歡你們公司，所以才直接喊出了天價，你們要知道，不論是收購你們股份的一千萬米元，還是預計將投入奈飛的一億米元，無論在什麼情況下，都不是一個小數字，但我們老闆，就是這麼爽快的人。所以，他也希望你們能夠爽快、果斷一些，否則的話，老闆的脾氣一旦發作，那麼再好看，怕是也不會再進行投資了。”
裡德嘴脣顫抖，感覺到極大的壓力。
陸軒給他的印象，確實是做事隨心所欲了一些，萬一，沒等到明天，他就反悔了怎麼辦？要知道，現在可是金融危機，每一個老闆，都是自顧不暇，誰還會拿出這麼多的錢，投資給一個並不怎麼出名的IT公司？
想到這裡，裡德一咬牙。
“不必考慮了，我賣了。”
裡德詫異的看向旁邊，卻見馬克一臉的堅定，甚至還對他使了個臉色，那意思是說：這樣傻X的冤大頭去那裡找？還不趕緊答應下來！
對於侷限於歷史中的人來說，他們只能看到眼前的一些，或許有些眼光長遠的人，能夠看到未來一兩年的光景，但在如今的現實面前，仍然難以堅持。
馬克並不是一個目光短淺的人，但他覺得，陸軒給的條件太好了，其他人，也是差不多的想法，畢竟，今天陸軒帶給大家的衝擊，實在是非常的強力。
“裡德，你怎麼說？”
有些情商的人，會詢問一下里德的意思，而類似馬克那樣情商不夠的，則是直接點頭答應下來。
一時間，場面有些亂糟糟的。
但看到這種場面，陸軒笑了，心底裡，他也終於鬆了一口氣：當面參觀奈飛總部，邀請所有高管來會議室，當面說出這優厚條件，爲的，不就是眼前的一幕嗎？
身爲歷史上帶領奈飛走向第一傳媒王座的人，裡德或許不是那麼簡單就能收買的，但他的副手，他手底下的高管呢？
大家都是要恰飯的，特別是在金融危機的前提下，瞬間拿到幾十萬、上百萬米元的支票，代價僅僅是給公司找一個財大氣粗的上家，看起來自然沒什麼不好。
當然，如果這些人真的團結一致，商量到明天，甚至到明天都還在猶豫的話，陸軒就會果斷推翻艾麗莎的話，畢竟，艾麗莎僅僅是作爲“秘書”說的話，他這個老闆隨時可以更改條件，1000萬米元不行，那就一個億，十倍的價碼，什麼事兒都解決了。
“陸先生，我想請教您一個問題。”
裡德深吸一口氣，看着陸軒，又補充道：“我已決定，答應您的條件，但奈飛是我的孩子，如今我無力撫養，但我希望它的下家，有能力養好它，如果您的策略……”
陸軒擺了擺手，在裡德說到這裡的時候，他就明白對方的意思了，於是斷然道：“購買下奈飛以後，你仍然是首席執行官，馬克依舊是你的助手，甚至其他人的職位都不會有所變動，我只會派駐相應的財務監管人員，在公司的大策略上，不會對你們指手畫腳，所以，不必詢問我奈飛今後的發展方向，那是你們的事情……”
一句話，讓裡德目瞪口呆：這也太爽快了吧，哪怕是看好發展前途，難道一點點想要插手的意思也沒有嗎？
卻見陸軒略一沉吟，說道：“不過，倒是有幾個想法。”
裡德輕舒了一口氣，便聽陸軒笑道：“你知道的，我在華國有個影視製作公司，還有個動漫製作公司，我會把一些適用於米國風格的電影、動漫等在線播放授權給奈飛，作爲對你們的支持，不過，到時候希望你們進行好篩選……”
無論是裡德，還是馬克，所有人都傻眼了，然後瞬間興奮起來。
“老闆萬歲！”
不知道是那個人，第一個歡呼出聲來。
下一刻，馬克也忍不住叫道；“老闆，我太愛你了，你知道的，我們奈飛缺的就是這些版權。”
裡德也無比激動的道：“我的老闆，您的到來簡直解決了奈飛所有的發展問題。”
伴隨着稱呼的改變，可以說，所有人都已認可了陸軒對奈飛的收購。
隨後，在運通銀行客戶經理的操作下，首先是陸軒與裡德等人簽訂收購協議，隨後，則是融資協議。
這就是裡德等人興奮的地方，這等於是分成+買斷的豐厚協議，讓裡德等幾個奈飛的股東們，不僅還保留少量即將得到巨大增值的股份，而且還能有一筆不菲的收入。可以說，陸軒這種收購方式，完全是硬生生拿錢砸的。
陸軒也很滿意，因爲所有事情都按照計劃來進行，甚至他原本還想要等到明天，事實證明，在金融危機之下，任何公司都是無比脆弱的。
不過收購以後，陸軒又在加利福尼亞停留了一週的時間。
既然收購了一家公司，那麼就要在新公司中建立威信，新老闆可以不進行任何人事調整，但必須讓所有員工都記住“老闆”，而不是以前的創始人“裡德”或是“馬克”。事實上，陸軒一開始還想着，如果兩人中有人拒絕收購，那就使用一些手段，將其踢出奈飛。
縱觀各類大手筆的收購案例，優庫收購土豆，土豆創始人被逼走，然後老馬收購優庫，優庫創始人又淪爲背景板，資本自然不是弱智，它們自然明白趕走創始人的危害，但他們更知道，若留着創始人，就需要花費巨大精力來控制創始人，因爲，創始人在的一天，就很有可能讓整個公司都脫離資本掌控，那才叫巨大損失。