“那麼，你認爲我們應該怎麼用這些兵力。”杜幽只是有一些細微的想法，但是具體怎麼操作，還是沒有考慮清楚。
李銘陸毫不猶豫的說道：“我們可以開展一個租賃業務，將這些兵力都租出去。”
杜幽一愣，隨後說道：“仔細說說你的想法。”
“我們這些兵力自己用不到，實力太弱，可是分散出來單打獨鬥的話實力卻會非常強大。用一定的價格租賃出去，給其他學生使用，我們可以賺取一大筆黃晶幣。”
杜幽輕輕點頭，這沒錯：“然後呢，這不可能只有這點作用吧。”
李銘陸也沒有猶豫，全盤托出：“另外一點，我們租賃出去的這些兵力，還是我們領地的兵力，參與了各種戰鬥，也會極大的提升我們領地經驗值的獲取。”
這倒是沒錯，這些人租出去的話，自己的領地提升速度絕對會更快，說不定可以在最短的時間之內提升到五階，真是一個好的想法，反正保護領地也用不着他們。
“最關鍵的一點，我們的士兵租出去之後，可以極大的提升其他學生們的安全係數，我想就算是學院都會非常支持。如果遇到危險情況，完全可以讓我們的士兵頂上去，代替學生們去死，給他們爭取逃跑的時間。就算收費貴一點，也合情合理。”
杜幽有些皺眉，他可從來不會將領地的士兵和領民當做純粹的工具來使用。
可是他也知道，這恐怕是大多數領地管理者的慣用手段。再說，租賃了領地士兵之後，爲了能夠賺回來這筆費用，那些學生們也勢必會更加膽大妄爲。
可在任何人的眼中，學生們的生命，絕對比這些僱傭士兵的生命更加貴重。
“一旦士兵死亡，我們不僅可以收取租金，還能賺取一筆押金，用普通的士兵換取資金來發展領地，這是我們領地的長期收入。甚至這個租賃業務，我們可以一直做下去，哪怕以後到了這個世界被掌控的時候都可以。”
李銘陸繼續說道：“這種模式以後其他領地肯定也會模仿，但是現在不行。現如今要攻略這個世界，所以各大學院的領地都不可能租賃自己的士兵，這個生意只有我們能做。聯盟綜合學院的第二領地也能，但是他們的領地等級太低，沒有什麼意義。”
早在來這裡之前，李銘陸已經在路上將大致上這個事情的情況瞭解過了一點。否則也不可能這麼快的制定出完全針對自己這個領地的計劃。
“很好的計策。”杜幽不得不承認，這個計劃真的很完美。
“最後一點，聽說主人你準備鍛鍊一下天罡武師，想要增加這個職業的技能。”
杜幽沒有隱瞞：“沒錯，不光是技能的提升，還有進階職業方面也是一樣。你不用叫我主人，叫我老闆吧。”被女孩子叫主人好聽，一個大男人叫主人杜幽很難受。
再說，他們現在的情況，杜幽更加感覺這是老闆和員工之間的關係。
杜幽不當回事，但是李銘陸卻是心中感激。“好的老闆。我感覺天罡武師這是一個戰鬥職業，想要擁有更多的戰鬥技能和進階職業，必須要經歷大量戰鬥才行。所以，讓他們出去戰鬥是最好的辦法之一，這個職業以後可以作爲我們領地的特色職業。”
他不知道杜幽還有一個領地，而且早就已經讓土著去修煉演化了。
所以這樣的選擇，的確是最好的。至於領地的職業嗎，現在就只有兩個可以傳承的。一個是天罡武師，還有一個就是普通的空騎士了。
空騎士很普遍，不是什麼強大的職業，不過就是騎士的一種，比較擅長在空中戰鬥而已。但是天罡武師就不同了，這個職業是特色職業，而且發展潛力非常巨大。
考慮了大半天之後，杜幽終於點頭同意了。“好吧，就按照你的辦法來。還有，之後學院學生們加入的情況，也都交給你來做吧，以後這個領地你說了算。”
“請老闆放心，我絕對不會讓領地利益受損。”這個老闆還是很好說話的。
而且這個領地的管理，自己根本沒有上面的人指手畫腳，杜幽明顯不是一個喜歡插手管理的人。沒有人掣肘的情況下，管理環境比當初要好了不知道多少。
“恭喜你了，終於找到了新的工作。”李夢瑤這個時候走了過來。
“還要多謝大小姐的介紹，不然我可找不到這樣的好工作。”李銘陸心裡感激。
隨着租賃業務的展開，學生們的福音算是來了。雖然領地的兵種不多，但最差的都是二階，最強的可是四階兵力。或許單個人租賃不起，可是一個隊伍，聯合租賃一個四階兵種，那對於完成任務就很輕鬆了，而且安全也有了保障。
領地的租賃業務火熱的展開，當天就有大量的晶幣收入。
“可惜了，晶幣沒有辦法進行金融運作。”杜幽有些可惜的說道。
沒辦法，晶幣畢竟不是真正的貨幣，雖然大家一直都在當做貨幣使用，可晶幣實際上就是一種消耗品，一種資源，是世界之力的凝聚產物。
所以這晶幣再怎麼多，也沒有人拿來進行經營，實在是運作不起來啊。
與此同時，學生們也是帶着自己租賃來的士兵，浩浩蕩蕩的殺入了火焰巨人的腹地。一時之間，學生們出現死傷的情況變少了，而火焰巨人的情況變得糟糕了。
對於這種情況，學院果然是非常高興的，王主任更是親自公開表揚了中央之城對於學院的貢獻。中央之城的升級經驗也是不斷的提升，一舉三得。
或許唯一讓杜幽鬱悶的，就是自己的領地士兵開始損失了。本來保護非常好的士兵，現在幾乎每天都要損失幾個，而且這種損失速度還在加快。
這並不是學生們故意的，實在是他們去的地方比較危險，甚至頻頻出現需要用士兵的生命去抵擋危險，幫助僱主逃跑的情況。