1225. 一步到位
“哦？這麼說來，你這足球學校，並不是你想要着手的全部嘍？”
楊玉河接了一句說道。
“那是，其實楊叔叔，足球這東西，都是需要羣衆基礎的運動?，我現在培養的就是這麼個基礎，但是畢竟不是所有的人都能成才，有的是沒天賦的，有的可能因爲受傷而不得不退出這個運動。那這些人將來去幹嗎？如果是我的學校的學生，讓他們進入社會還太早，所以我打算把他們培養成真正的技術工人，產業工人，你們也知道，我不是拿下了晨華汽車公司嗎？現在公司裡的技術工人，基本都是從北方一汽那邊挖來的，年齡都不小了，可是下面的新一代技術工人卻不太多，而且人也不太好找，很多人不是吃不了苦，就是覺得做這樣的工作沒前途，所以我想成立一個完整的專業技術工人培養體系。。。。。。。”
李逸帆就把他之前早就琢磨好的那一套技術工人培養體系的說法給拋了出來，他是侃侃而談，而邊上的楊玉河和夏青禾，還有他請來的那個校長老楊是越聽，眼睛月亮。
說道最後，老楊更是禁不住?一拍大腿：“好啊！李總，你這個想法真是太好了，我從事教育工作這麼多年了，可是看到了很多國內教育現狀的不良現象。就比如我們現在的大學教育，很多都是一窩蜂的上馬，很多學校都被整合成大學，包括以前的專業院校，全都整合到一起成了綜合性大學。很多以前有用的專業都被刪減了，反而是增加了一些非常沒用的專業，這些學校都已經變了味道，他們這不是奔着教書育人的目的去的，而就是爲了賺錢去的，這樣的做法，非常要不得啊。而且他們開設的很多專業。教育的課程與社會實踐，完全脫鉤，教出來的學生，?就是一幫只有文憑。全無動手能力的人，你說這樣的學生，畢業了以後，要怎麼去面對社會？所以啊，我一直琢磨着做點不一樣的事情，他們返聘我回去，我都沒去，現在看來，北省這一趟，我是來對了。李總你說的這些太對我的胃口啦。”
老楊很激動，雖然李逸帆請他出山，並沒有用什麼三顧茅廬那樣的手段，但是後期的他這些的計劃，也沒有和這老頭說。
今天還是這老頭第一次聽李逸帆說起他建設學校的想法。這和他的一些思路，簡直就是不謀而合，這下子這六十多的老頭，好像一下子就覺得自己年輕了幾十歲一般，渾身都充滿了幹勁，恨不得馬上就回去，開始學校的組建和籌備工作了。
而楊玉河和夏青禾在聽了李逸帆的描述之後。也是頻頻的互相對眼，同時也是對眼前的這個年輕人的想法，更加的欣賞。
現在很多國內的企業家，賺了錢，根本就不琢磨怎麼回饋社會，反而是琢磨着賺了錢之後。怎麼往國外跑。
什麼人才培養，什麼新技術研發之類的，他們纔不關心，他們只關心自己的既得利益。
這也是國內企業家富豪們的悲哀，爲什麼他們會這樣做。一方面有可能是因爲他們的第一桶金，很多都是來路不正，他們怕被人家清算。
國內這樣的傳統已經流行很多年了，一朝天子一朝臣，每次政府換屆之後，就總會有很多當官的和富豪倒黴，所以這樣的人，只要不傻的，都會盡早的混個外國身份，把資產轉移到國外去。
還有一部分，則是對國家沒有信心，對社會沒有安全感，所以賺了錢之後，也會第一時間想到往外跑。
至於他們用來發家的企業，他們纔不會?管什麼人才培養和技術革新呢，反正在他們看來，gcd的天長不了，所以沒必要老老實實的做企業。
這也是在十幾年後，爲什麼會有那麼多人仇富，仇官的主要原因。
而其實當官的又有那個願意看到自己治下富豪，全都做這樣的選擇？
楊玉河和夏青禾也一樣，他們眼前的李逸帆，家庭背景本就有些神秘，有海外關係背景，可是他們在發家之後，不但沒想過換身份，轉移資產到國外，反而還琢磨着如何在國內高慈善，琢磨怎麼走出一條可持續發展的道路，這樣的富豪，他們如何能不喜歡，這樣的公司他們怎麼能不支持？
更何況李逸帆的這套人才培養的理論，可是相當的對楊玉河的胃口的啊！
以前沒有當上北省主管的時候，他也不太瞭解，可是等自己做到這個位置上之後，他才知道現在北省面對的人才流失的問題有多麼嚴重。
以前北省是個工業大省，尤其是在上世紀的時候，直到改制之前，這裡是國內的重工業中心，有着無數的工業企業和各種技術工人。
什麼八級鉗工，焊工，那都是小菜一碟，隨隨便便到那個工廠，都能給你揪出十幾個來。
可是後來企業改制，可把這些人也給改沒了，很多有能力的工人，都到南方的私企打工去了。
而改制後的國企，更是沒了以前的人才培養體系，這就造成了後繼的高質量的產業工人數量驟減。
前段時間，他到京城拜訪了一圈，拉來了兩個大型的石化類型的項目，落戶到省城和濱城。
可是後來在項目建設的時候，就遇到的高級技術工人短缺的問題，就比如一種輸油管路的建設，其中的某些特別複雜的迴路管道，就不能用機械來加工，只能靠那些技術工人用手來加工。
可是找遍了北省一圈，居然找不出幾個合格的焊工和鉗工，人家把這件事當成笑話似的和他說了一遍，可是卻讓他產生了一定的心理隱憂。
前段時間他去京城，和目前的國家中樞進行過接觸，得到了對方的一些許諾，比如未來幾年，國家將會加大投入，?振興東北老工業基地等等。
這些可都是重大利好消息，雖然他也知道，這口號看是漂亮，其實就是把京城和周邊地區的一些落後產能和企業，搬遷到北省。
可是即便如此，你這裡如果沒有足夠的技術工人給人家支撐，人家爲什麼還要把項目搬遷到你這裡來？
而且技術工人短缺這種問題，已經不光是在普通的工業企業裡出現了，甚至連北省的一些重要的國家級的企業裡，尤其是涉及到軍工產業方面，這樣的人才就是奇缺。
省城可有着不少的國家級的軍工企業，比如某某飛機設計公司，還有某某發動機廠，這樣的企業，可是總裝那邊的心頭寶。
可是就連這樣的企業，都極度的缺乏技術工種，你說這情況得嚴重到什麼樣？
長此以往下去，那北省還談何振興，連人都跑光了，還談什麼振興老工業基地？
所以最近一段時間，他也在琢磨如何培養技術工人的問題，甚至上面的某位領導，都在一次開會的時候，給他提點過，想要發展人才是關鍵這樣的話。
原本他還沒有找到合適的發展思路，沒想到這剛打瞌睡，就有人給送了枕頭了。
李逸帆這小子，難道真的是自己肚子裡的蛔蟲嗎？他怎麼就?這麼準時準點的在自己面前提起了這麼一個計劃呢？
“逸帆，你這提議非常好啊！我們非常贊同，你這將慈善作成足球的模式是好事，而且後繼的人才分流，培養技術人才也是一件好事。不過你這步子邁得好事有點小，我看你不如干脆直接就起步，把技術學校這裡也一肩挑起來算了，就別等幾年之後，在搞什麼人才分流了。”
楊玉河當然希望李逸帆的技術學校開辦的越早越好，而他和李逸帆也不是什麼外人，也不用隱瞞自己的想法，就直接和他說了。
“啊？楊叔叔，這直接走這一步，是不是步子邁得有點太大了？要知道，我收的可都是貧困生，還有孤兒什麼的，而且是有年齡針對的，你現在一下讓我一步到位，會給我帶來不少壓力，而且我那學費全免，你這直接讓我搞這一套，我這資金壓力也要增大不少的啊！”
李逸帆連帶愁容的說道，楊玉河說那些，他當然知道他是什麼意思。
這時候當然要哭哭窮，要點好處。
楊玉河是什麼人，李逸帆?一撅屁股，要拉什麼顏色的糞蛋，他都能猜的一清二楚，當然知道這小子是在和自己哭窮，於是哈哈一笑說道。
“這樣吧，正好省城這邊，有個技術學校想要解散賣掉，我看不如由政府出面，你來接手好了。場地，費用什麼的，咱們這邊成本價轉讓給你，還有我會和教育部門商量一下，給你自主招生的權利，當然你每年要向教育部門上交一定的費用，不過這個費用不用交的太高。老夏，回頭你看看濱城那邊是不是也有這樣的項目，不妨一併都交給逸帆，來做算了。”
夏青禾哈哈一笑：“我看行！”