煉器協會重組。
這個事情在一段時間內引發了一些議論，很多圈內人和圈外人，都關注着煉器協會，想知道重組後的煉器協會，能夠有什麼樣的動靜。
結果令很多人很失望。
重組後的煉器協會基本上沒有任何的動作。
協會只是把教育方面的事情整改了一下，教育腐敗方面的事情被清理，然後就是主抓生意。
至於別的舉措，至於挽回聲譽呀、至於重塑影響力啊等等，從來都只聽到煉器協會在說，卻從來沒有看到他們去做。
因而，隨着時間的推移，大家也就慢慢的不再關注煉器協會。
很多人都在心裡判定，煉器協會雖然經過重組，但無奈聲譽太差，怕是重組以後也沒啥作用。
這個組織，大概率依然是慢性死亡。
說的人多，漸漸的，大家也就信了。
越來越多的人，打心眼裡覺得，這次的重組沒有意義。
這一點，在新一年的招新工作中也得到了體現。
協會的負面聲譽，讓有志於煉器之路的武道學生望而生畏。這一年，沒有任何煉器苗子選擇協會。就連很多天資普通的人，也不太敢來協會做學徒。
這一年的招新工作，協會完敗。
而這樣的完敗，卻依然沒有激起協會內部半點浪花，會長歸喬甚至都懶得過問。
這樣的態度，顯得極其的無所謂，渾不在意。
而這種渾不在意的態度，也讓煉器協會彷彿一潭死水。
沒錯，一潭死水。
這就是重組後的協會。
之前的協會雖然貪腐，但起碼還有活力；而重組後的協會，看上去毫無活力。
他們沒有拿出任何有力度的舉措，也沒有努力去做點什麼，彷彿就這樣混吃等死。
對於大多數人來說，協會怎麼樣，跟他們毫不相關，無非就是看個熱鬧ꓹ 然後多點茶餘飯後的談資。
但是對於宗湘和北偉而言，卻有些難以忍受了。
現在的煉器協會ꓹ 可不就是慢性自殺麼。
什麼措施都沒有，什麼舉措都沒有，死氣沉沉ꓹ 這不就是混吃等死麼？
看到這局面，兩位創始元老越發的擔心。
是不是散圈的人入主以後ꓹ 並不把協會當回事？
是不是重組以後，內部沒有形成合力ꓹ 所以ꓹ 無法對外做事？
又或者說，上上下下都沒有心氣，已經不想再掙扎了？
不管是哪一種可能性，都令宗湘和北偉無比的糾結。
因爲，他們是這個世界上，最不希望煉器協會煙消雲散的人。
他們希望，煉器協會能夠一直存在。
所以ꓹ 他倆是真的想去做點什麼。
既然，現在的人拿不出舉措ꓹ 他倆就想爲協會盡力。
然而ꓹ 他倆已經不是協會的人。
重組後的協會ꓹ 並沒有他倆的位置。
而他倆要進入協會ꓹ 倒也不是不可以，首要的就是君山點頭。
倘若君山同意ꓹ 那就簡單；倘若君山不同意ꓹ 那就沒辦法。
因此ꓹ 兩人商議一番以後，直奔君山。
他倆前去找唐部長求情ꓹ 希望唐部長讓他們重入協會，並且再三的保證，一定汲取教訓，嚴格管理等等，絕對不會讓協會再次被腐敗侵蝕。
然而，唐部長回覆他們的就一句話：“你們急什麼？這纔多少時間，你們就急不可耐了？耐心等着就是！”
這一句話，就將兩人給堵了回去。
唐部長是怎麼看待煉器協會毫無作爲的這事呢？
其實，沒啥看法。
他已經做了他能做的事情，後面的事情，就交給歸喬等人。
成與敗，都只是結果。
但是，唐部長是絕對不會讓宗湘和北偉加入煉器協會的。
以他倆的身份，再次加入煉器協會，那不是去盡力，那是去添亂。
他倆一去，煉器協會立馬會分裂。
這不會有半點好處，反而全是壞處。
唐部長腦子抽了，纔會讓他們再入煉器協會。
宗湘和北偉，在大局和政治方面，始終有些笨拙。
這麼簡單的事情，兩人居然沒看明白。
……
……
沉寂的煉器協會，慢慢的變成了小透明。
而今的煉器師，嘴裡談的都是聯盟，漸漸的，將協會拋諸腦後。
事實上，這段時間的協會內部，正在加班加點的工作。
對外的沉寂，並不代表，對內沒有作爲。
煉器協會最大的任務，就是拿出一套評級體系。
這是協會內部的高度機密。
只有參與此任務相關的人才知曉，除此以外，連副會長都不知道。
這是必須要保密的事情。
因爲整個評級體系不是一天兩天就能搞出來的，倘若聯盟收到風聲，做出針對舉措，那麼，協會就有可能滿盤皆輸。
因此，這件事情務必高度保密，不能透露任何一丁點的風聲。
對內都如此保密，對外自然是毫無動靜。
而這毫無動靜，就給人死氣沉沉、一潭死水的錯覺。
事實上，煉器協會的秘密工作小組，每天都有新的進展，每天都有新的突破，在一羣老前輩的羣策羣力之下，一套前所未有的評級體系正在慢慢的成形。
這套評級體系主要針對的是絕活。
可以評價絕活的水平。
最重要的是，他們還給定了絕活的適用範圍。
如此一來，既是給絕活評級，同時也避免了絕活這個技術能力被濫用、被神話。
這套評級的重點，在於絕活。
至於綜合水準的衡量，反而做的一般般。
這種綜合評定的事情，還是交給聯盟吧，他們的體系最完善，制度也最完善。
這方面協會不去爭，也不去做那雞蛋碰石頭的事情。
體系做出來，然後就要進行測試。
而這個測試，也是在內部測試。
歸喬在協會內部找了許多有絕活的人，然後讓他們參加評審。
那些參加評審的人，其實都不知道自己在幹什麼。
他們只是被歸喬要求，當衆展露絕活，然後被錄像。
錄像被複制，分發給幾十個評委。
然後，評委用新創造出來的評級體系，來對絕活進行評審。
最後的目的，是要看看。
在現有的評級體系下面，不同得評委，給出的評價是不是高度一致。
一致度越高，就說明越客觀。
如果一致度太差，那就說明，體系設計的太過主觀，需要進一步的修改。