一旦將來的某一天，邵博不再擔任阿森納的主教練一職，那麼這些都必須儘快定下來成爲一個制度——可是一個新的制度是需要一個適應期的。
邵博如今犧牲一下自己的權威和自由度，帶來的是爲了俱樂部長久的穩定和可預見的高速發展。
如今阿森納俱樂部在董事會（其實大部分股份都由邵博掌控）之下，設立了行政、體育、媒體公關、財務和營銷五大部門，五大部門各設立一個部門總監。
行政、，媒體公關、財務都不必多說。
營銷部門則是負責着球隊的整體商業開發、洽談。
阿森納在門票、轉播分成之外，第三大收入來源就是商業開發。
球衣、紀念品的買賣，冠名權、贊助商的選擇，這些都是經過多年的發展，已經形成固定規範了的，邵博也無需爲此多做什麼改變。
只不過，除了這些普通的商品開發之外，阿森納如今還涉足了品牌上的營銷。
在阿森納從海布里搬遷到了酋長球場之後，海布里這處地方，就成爲了一個優質資產——這可是一片巨大的土地資源，如果不是有着來自倫敦市議會的衆多限制的話，將這處地皮賣給地產開發商，阿森納甚至可以現在就將大部分的債務還清！
就像皇家馬德里一樣，弗洛倫蒂諾正是因爲將皇家馬德里留在馬德里市內的兩處地皮交給了當地市『政府』，才換來了數億用於俱樂部重新崛起的資金！
可惜的是，爲了保護傳統和歷史，海布里並不能隨便的改變，而且，無論是出於這些年相處的感情，和爲了保證阿森納的品牌凝聚力，邵博也不想將海布里變成一個任何人都認不出來的模樣。
這裡可以開發成爲高端頂級的商務地產項目，收益雖然不會有直接將地皮套現來得快，但是賺的更多，而且單價的昂貴也有利於維護俱樂部的形象——唯一的一個問題，就是邵博必須要考慮到2008年時候的全球『性』的經濟危機。
其實，如果不是因爲那一次經濟危機，在邵博的記憶裡，溫格執教的阿森納還不會陷入那樣的困境，連球員都買不起，只能依靠將隊中的優秀球員販賣掉，來節省薪資空間和換取引援的轉會費的方法。
如果不是因爲沉重的債務壓力，阿森納也不會從一個曾經和曼聯高唱“二人轉”，壟斷英超的豪門，變成勉強維持着歐冠入場資格的普通勁旅。
當然，那些年，切爾西、曼城等多傢俱樂部也接受了各大財團的注資收購，迅速崛起，帶給過去的豪門莫大威脅。
而邵博也就正是要趁着這段時間，穩固阿森納的地位，創造出令世人矚目的輝煌——之後這些新興的挑戰者一個一個雖然會不斷涌出，不過只要阿森納的大勢已成，也就不用再害怕什麼了。
不過，想要成績好，最爲關鍵的，就是競技成績。
這也體現在俱樂部中，最爲重要的，就是體育部門上。
體育部門，管理着一線隊、球探轉會部門、青訓部門、醫療組……。
在名義上說，就算是邵博，也要歸屬於體育總監管理——只不過現在一切都屬於草創，相關人員有些需要外聘，有些需要從俱樂部內部提拔。
在值得信賴的人手不足的情況下，邵博也只能先兼任體育總監一職——這看上去和傳統的英格蘭主教練負責制沒有什麼區別，但實際上，邵博很快就會爲球隊請過來一位專業的體育總監，而他也將會專心負責一線隊，什麼青訓、什麼車爾尼訓練中心……，邵博都不會再細心一一負責了。
體育部門下屬，一線隊和技術部門應該算是最爲重要的了。
一線隊不必多說，好好踢球打好比賽，贏取勝利。
而技術上的分析，以及專門的應對方法，爲此準備的裝備、後勤醫療組……，都要統合在一起。
競爭對手的比賽錄像，有着專門的比賽視頻分析師進行負責，不再需要邵博和帕特·萊斯他們每天白天黑夜的對着電視機，觀看對手的比賽錄像累的眼睛生疼，視力下降。
邵博雖然也不可能完全放手，但這至少會減輕他的工作量。
這樣，也能夠讓邵博更專心與對成績的追求上，也能夠相對延長邵博的執教生涯。
在可以預見的未來，阿森納將逐漸更加強大。
雖說這種改革在英格蘭無人試行，不過邵博當初剛剛來到阿森納的時候，也同樣進行了多個無人嘗試的改革——先驅者，才能夠嚐到甜頭。
不思進取，只能逐漸落後。
這樣，架子都已經搭建好了，只需要慢慢的填補上所需要的關鍵人員。
將來阿森納也會因爲這種優秀的制度而保證就算邵博離開，換上了一個新的主教練，球隊的整體風格也不會有特別巨大的改變，球隊也不會出現“一朝天子一朝臣”的情況，每換一個主教練，就需要大量的更換球隊陣容，而磨合期的成績不好，更加拖累鉅額投入的俱樂部——陷入惡『性』循環。
阿森納的變革，引起了整個英格蘭足壇，甚至是歐洲足壇的震驚——沒有誰會想到，剛剛纔在歐冠決賽中成功衛冕了的冠軍俱樂部，竟然敢做出如此大的動作！
邵博他們，就不怕因爲俱樂部整體體系的改變，影響到球隊的成績？
很多球隊就是在原本競技成績很不錯的情況下，因爲高層的互相鬥爭而影響到球員們的心態，最終導致整體崩盤。
不過他們的擔心沒有太多的用處，阿森納大部分的股份都屬於邵博所有，別人想要反對也沒有用處。
而且，這種改變，更多的是影響到俱樂部的工作人員，對於球員們來說，薪水照樣發，工作人員還是那些熟悉的朋友，誰會在意一個醫療後勤團隊，在名義上到底是屬於主教練管轄還是技術部門管轄？
反正還是和過去一樣，踢好球、爭奪冠軍就好了。
在衆多媒體中傳播的沸沸揚揚的消息，甚至沒有影響到那些還在度假的球員——根據合同，有薪水照常發放，有足夠的上場機會，還能夠拿到冠軍，還有什麼不滿足的？
這些具體的俱樂部規劃，和球隊中的大部分人都沒有什麼關係。
球隊中除了博格坎普等少數幾人之外，距離退役都還有好多年，就算是退役了，大多數人也都沒有想過，將來要在阿森納擔任什麼職務，所以說只要對自己沒有影響，這種新聞對於球員們來說，就和沒有一個樣。
阿森納的這套制度已經完全建立起來了，將來就算再有什麼補充，也只不過是邊邊角角的細節完善。
而且在這之後，邵博向媒體們宣佈了另外一個重要的消息，一個可以穩定人心，讓大多數人都對阿森納的未來充滿信心的消息。
丹尼斯·博格坎普，和阿森納簽下兩年合約，冰王子暫時還不會離開北倫敦。
作爲奪冠遊行之後阿森納的第一個和球員有關的新聞發佈會，邵博和博格坎普兩個人都出現在了簽約儀式的現場。
合約期限兩年，薪水不變——在歐冠奪冠之後，阿森納大部分球員都會提高薪水的大前提下，這其實相當於是在降薪了。
“誰讓丹尼斯沒法坐飛機了呢，不然我立刻給他一份新合同，一份薪水翻倍的新合同。”
簽約其實就是走個形式，之前的談判早就在數月前就結束了。
只不過是在這個時候正式宣告一下罷了，在賽季已經結束的情況下，阿森納藉此可以一直得到免費的宣傳，提高自己的影響力，增強存在感。
其實邵博在過去就一直懷疑着：“阿森納七千萬”、“阿森納的體檢室”……，這些時不時都是有着專門的營銷人員做出來的策劃？
畢竟這種類型的黑，並不算喪心病狂，也不會引起其他球『迷』的反感抵制，在全球娛樂化的今天，反而會引誘他們在無意識之中爲阿森納做出宣傳——搞不好還會有抖m因此而喜歡上俱樂部。
不管怎麼說，在這個歐洲足壇格局都還沒有完全固定下來的時候，阿森納可要卯足了勁頭努力。
單單是世界前十的俱樂部可不是邵博的目標，前面還有着商業開發獲利第一的曼聯、商品售賣第一的皇家馬德里……。
一個一個在過去創造過矚目輝煌的俱樂部，都是阿森納趕超的目標。
這是“外星人”羅納爾多、“追風小子”歐文、“獵豹”埃託奧還在球場上急速馳騁的時代，這是齊達內還能『射』出“天外飛仙”，貝克漢姆還能畫出“圓月彎刀”的時代，這是優雅華麗的“冰王子”博格坎普還留在綠茵場，諸多巨星還沒有和球『迷』們揮手告別的時代。
就在這危險和機遇並存的時代，阿森納才更加容易崛起。
在歐洲足壇的巔峰站穩腳跟！
……
不過就在邵博如今正春風得意的時候，阿森納卻在轉會市場上遭遇到了阻擊！