第五百四十二章 長期計劃

“湯姆,讓工作人員以我的名義把‘big three’的北美版權給註冊上。”

三巨頭,赤木剛憲的腦海裡勾畫了一個磅礴的生涯藍圖以及商業計劃。

赤木剛憲,阿倫艾弗森,凱文加內特。

三個人在同一個NBA球隊打球,曾經的訓練營兄弟再次並肩作戰,想想就是戰鬥力爆棚。

當然,並非對巴里老哥不敬。以後世的表現來評價,巴里老哥確實不符合巨頭的標準。

至於赤木剛憲自己,默唸三遍年輕氣盛。。。。。。

不想當巨星的球員不是一個好的高中生。

And one公司要把“三巨頭”的標籤打在球員和產品身上,這有助於實現公司理念與球員的互補補助、互相提升。

相關可見的資料板泉助理已經整理好,他拿出來遞給湯姆克魯斯。

“好的,老闆。”

萊斯利亞歷山大爲人精明,他並不對自己不擅長的事情指手畫腳。況且,在and one公司,他也只是一個小老闆而已,話語權遠遠不夠。

赤木剛憲講什麼、交代什麼,萊斯利亞歷山大總是笑眯眯地在一旁傾聽,時不時在加上幾個感嘆句以示牛皮。

跟湯姆克魯斯溝通溝通差不多的時候,赤木剛憲突然想起了另外一件頗爲重要的事情。

“湯姆,中國的擴張計劃進行的怎麼樣?”

湯姆克魯斯面露喜色,“and one公司的產品一進入中國就引發了巨大的爭議,很多人對我們的風格抱有極大的成見。”

爭議意味着話題,話題意味着關注度,關注度意味着客戶數目,這一套廣而告之的辦法在美國屢試不爽。

90年代的中國,大家穿着還是十分樸素的,and one誇張另類的產品讓老百姓難以接受實屬正常。

湯姆克魯斯這麼高興,這基於他自身認知的邏輯推理。

開局形式是一片大好,所謂的局面已經打開了,下面就是火速佔領新的空白區域。

但是,凡是就怕但是。

赤木剛憲可是會通古今、榮冠中西的人,按照傳統的亞洲思維(儒家思想)考慮,and one 公司在中國的發展還沒有壯大就要面臨瓶頸。

道理很簡單,年輕人的經濟命脈掌握在老一輩手中。

經濟基礎決定上層建築。

大多數望子成龍、望女成鳳的長輩會喜歡一個名叫《五年高考三年模擬》的好東東,他們大概率不會給青年晚輩買一個看起來稀奇古怪的裝飾品。

“湯姆,年輕人是是最容易接受新鮮事物的羣體。但是你要明白,你得幫助年輕人說服他們的父母和長輩。想想,什麼樣的產品纔不會讓家長們覺得完全不靠譜。我們要在張揚和內斂之間尋找一個支點,我們也要在中西方文化之中尋找共同的潮流。”

湯姆克魯斯聽懂了,但是他有些不太明白。這涉及兩個國家人民不同的認知,對他來講是一個挑戰。

“老闆,我們也要生產小背心、大棉襖?”湯姆克魯斯試探着得提出自己的建議性意見。

小背心,大棉襖,這可是工作人員親眼看到的最常見的單品。

總該沒大問題吧?

赤木剛憲:代溝太大了。。。

“產品依然是我們現在的產品,但是要把儘量的改進。保留我們的特點,但是也要符合中庸文化。”

試想一下,And one的Tee上面印着甲骨文(藝術體)的“牛逼”或者“老北京”,這何嘗不是一種中西結合呢?

“中庸文化?”湯姆克魯斯廢了好大的力氣纔好這四個字完整的讀出來。

何謂中庸文化?

赤木剛憲的一個認知是:我很牛逼,但是我不說,你得自己看出來。

就好比西方文化也可以從這個角度解釋:我很牛逼,我見人就說,你不用看就知道。

“瞭解它,擁抱它,深入它。”赤木剛憲不介意給湯姆克魯斯惡補一番,但是那對大局無用。

一個人的臨陣磨槍終究替代不了團隊的整體鑽研。

湯姆克魯斯感覺老闆給自己出了一個很大的難題,這是一個很有挑戰性的課題。

涉及到文化方面,湯姆克魯斯需要這方面的一些專家。

默默地記下老闆的提議,湯姆克魯斯心想:每一年老闆都會給公司帶來一些新的元素,那一年又會是什麼呢?

赤木剛憲端起茶杯慢慢靠在沙發上,講了這麼久,他着實有些口渴。

正事談完了,一直沒有什麼參與感的萊斯利亞歷山大開始發話:“先生,你信仰上帝嗎?”

美國是一個地地道道的宗教國家,但是赤木剛憲不曉得對方這麼問出於何意。

衡量彼此的價值觀嗎?

赤木剛憲避重就輕地笑了笑:“我有自己的信仰。”

亞歷山大接着問:“你相信互相幫助能夠讓生活變得更加美好嗎?”

“絕對的,我百分之百相信。”這一點,赤木剛憲絕對雙手雙腳贊同,誰讓咱上輩子是優秀的社會主義接班人呢。

思想境界就是這麼高。

亞歷山大興奮地拍了拍手:“我是Evelyn Alexander Home動物基金會的創始人,這個基金會着眼於爲流浪和被遺棄的動物提供永久收留所。”

“同時,我還是韌性之城基金會的董事,這個基金會主要是針對向貧困社區提供免費食物和醫療救濟。”

“對了,我們一摟的Ready Willing And Able福利機構也有我的一份功勞。”

萊斯利亞歷山大的神情頗既非自豪也非炫耀,他目光溫和的看着赤木剛憲。

赤木剛憲頗爲意外,上輩子他對萊斯利亞歷山大的印象只停留在扣扣索索這個層次。

沒想到,這傢伙在慈善一方面頗爲大方和精明。

對方講了這麼多,赤木剛憲有些明白,對方這是在解釋一摟出現慈善機構的原因以及在美國辦公司的一些道理。

“你願意和我一起伸出援助之手嗎?年齡越大,我越能感覺上帝賦予我的特殊使命。”

好一個精明的商人,好一個熱心的紐約市民。

赤木剛憲輕微地撓了撓下巴,“當然,And one公司紮根於這片土地,那它就應該回饋這片土地的人們。我堅信,能力越大,責任越大。”

皮埃爾·達克曾說:“炫耀式的捐贈,並不很美好。但是同低調的一毛不拔相比,這再好不過了。”

赤木剛憲絕對不會說:把慈善機構開在公司的樓下面,就是爲了更快捷的合理避稅!

第二百七十二章 薑還是老的辣第一百五十七章 皮一下,很開心第四百五十章 遠投三分第四百五十八章 艾弗森一家第四百五十六章 改造計劃第四百五十三章 小小三第五百零四章 長約!第四百二十九章 我是大魔王第三百五十三章 double backdoor第二百四十三章 goodbye第二十三章 未來是你的第一百六十三章 挑人第四百一十八章 愛已成往事第五百一十三章 灰色家族第一百七十九章 瓦卡羅的三把火第四百一十九章 彼得洛維奇的反攻二百一十九章 化敵爲友了第五百三十八章 搞定岳父大人第二百二十七章 賣勳章的姑娘第三十章 採訪結束第二百四十八章 日本第一高中生第四百六十章 一茬接一茬的韭菜第十八章 破綻第一百四十六章 上來就被打蒙了第二百九十章 三井壽帶來的好消息(一更)第一百八十一章 鬼冢次郎的打算第八十四章 是時候展現真正的技術了第五百四十三章 偶遇第二百章 一個會點物理的武道家第六十六章 粉色情書第四章 被奚落的菜鳥第一百三十八章 風來了,雨來了第四百四十章 1TB第二百四十六章 不辱使命第二十八章 苦澀的佐佐木隊長第二百六十六章 赤木定律、赤木效應第九十四章 black time第一百三十三章 你們確定不是來搞笑的?第一百四十八章 青銅時代第五百三十八章 搞定岳父大人第五百四十八章 生活就像過山車第一百五十四章 填不滿的坑第三百六十七章 長草期結束嘍第二百八十三章 寒冰射手第二百九十八章 前往神戶第五百六十八章 我是擋拆達人呀(1)第六十一章 王者歸來的前奏第一百零八章 提短板、增實力第二十四章 大防小第一百零九章 中華街第二百二十七章 賣勳章的姑娘第四百二十四章 早間新聞第五百一十七章 拍戲第三百三十四章 痛揍第二百八十九章 針對第九十八章 內訌第五十五章 開往賽場的列車第二百五十三章 兩個極端第二百四十九章 人民羣衆的力量第四百三十六章 中國行第四百六十二章 多動症兒童第一百二十二章 流淚的男人第一百零一章 轉機?第四百五十一章 國青隊來人第三百五十七章 愛請客的赤木隊長第四百三十六章 中國行第二百九十四章 全國大賽終結第四百八十六章 伯克利來信第二百三十六章 白鶴亮翅(週六爆更第三章)第二百九十章 三井壽帶來的好消息(一更)第四百一十七章 可憐的庫科奇第一百三十五章 制裁!第三百八十八章 不得了的事情第四百七十五章 上天不公第三百五十九章 “霸王龍”第四十九章 一個暖心的人第三百零六章 強強對抗第五十章 安西教練的試探第四百五十一章 國青隊來人第五百三十五章 王子與公主第三百四十八章 轉讓第五百一十八章 洽談第一百二十四章 改變思路第二十三章 未來是你的第一百五十六章 安排上了第五百七十八章 質疑第一百三十章 男人之間的約定第一百三十九章 地震也來了第二百六十五章 爲之則易,不爲則難第三百四十九章 出道計劃第八十五章 聚餐第二百八十五章 念念不忘,必有迴響第四百六十三章 赤木專業博士研究生第二百四十三章 goodbye第五百四十章 時隔一年的談判第十八章 破綻第五百四十八章 生活就像過山車第五百八十二章 高光時刻第三百零七章 飈起來了第十二章 lei了lei了
第二百七十二章 薑還是老的辣第一百五十七章 皮一下,很開心第四百五十章 遠投三分第四百五十八章 艾弗森一家第四百五十六章 改造計劃第四百五十三章 小小三第五百零四章 長約!第四百二十九章 我是大魔王第三百五十三章 double backdoor第二百四十三章 goodbye第二十三章 未來是你的第一百六十三章 挑人第四百一十八章 愛已成往事第五百一十三章 灰色家族第一百七十九章 瓦卡羅的三把火第四百一十九章 彼得洛維奇的反攻二百一十九章 化敵爲友了第五百三十八章 搞定岳父大人第二百二十七章 賣勳章的姑娘第三十章 採訪結束第二百四十八章 日本第一高中生第四百六十章 一茬接一茬的韭菜第十八章 破綻第一百四十六章 上來就被打蒙了第二百九十章 三井壽帶來的好消息(一更)第一百八十一章 鬼冢次郎的打算第八十四章 是時候展現真正的技術了第五百四十三章 偶遇第二百章 一個會點物理的武道家第六十六章 粉色情書第四章 被奚落的菜鳥第一百三十八章 風來了,雨來了第四百四十章 1TB第二百四十六章 不辱使命第二十八章 苦澀的佐佐木隊長第二百六十六章 赤木定律、赤木效應第九十四章 black time第一百三十三章 你們確定不是來搞笑的?第一百四十八章 青銅時代第五百三十八章 搞定岳父大人第五百四十八章 生活就像過山車第一百五十四章 填不滿的坑第三百六十七章 長草期結束嘍第二百八十三章 寒冰射手第二百九十八章 前往神戶第五百六十八章 我是擋拆達人呀(1)第六十一章 王者歸來的前奏第一百零八章 提短板、增實力第二十四章 大防小第一百零九章 中華街第二百二十七章 賣勳章的姑娘第四百二十四章 早間新聞第五百一十七章 拍戲第三百三十四章 痛揍第二百八十九章 針對第九十八章 內訌第五十五章 開往賽場的列車第二百五十三章 兩個極端第二百四十九章 人民羣衆的力量第四百三十六章 中國行第四百六十二章 多動症兒童第一百二十二章 流淚的男人第一百零一章 轉機?第四百五十一章 國青隊來人第三百五十七章 愛請客的赤木隊長第四百三十六章 中國行第二百九十四章 全國大賽終結第四百八十六章 伯克利來信第二百三十六章 白鶴亮翅(週六爆更第三章)第二百九十章 三井壽帶來的好消息(一更)第四百一十七章 可憐的庫科奇第一百三十五章 制裁!第三百八十八章 不得了的事情第四百七十五章 上天不公第三百五十九章 “霸王龍”第四十九章 一個暖心的人第三百零六章 強強對抗第五十章 安西教練的試探第四百五十一章 國青隊來人第五百三十五章 王子與公主第三百四十八章 轉讓第五百一十八章 洽談第一百二十四章 改變思路第二十三章 未來是你的第一百五十六章 安排上了第五百七十八章 質疑第一百三十章 男人之間的約定第一百三十九章 地震也來了第二百六十五章 爲之則易,不爲則難第三百四十九章 出道計劃第八十五章 聚餐第二百八十五章 念念不忘,必有迴響第四百六十三章 赤木專業博士研究生第二百四十三章 goodbye第五百四十章 時隔一年的談判第十八章 破綻第五百四十八章 生活就像過山車第五百八十二章 高光時刻第三百零七章 飈起來了第十二章 lei了lei了