第二天，張明走馬上任了。
組織部部長向男和張明一道進入了教育局的小會議室裡。剛一坐定，負責辦理馬道遠一案的工作人員小馬進來了，交給張明一張紙，小聲說了幾句後走了。張明沒有看紙上寫什麼，就將它摺好放在了一邊。
除馬道遠等幾個停職檢查的幹部外，教育局的機關幹部都在這裡集中。向男宣佈了組織部關於任命張明爲中江縣教育局局長的任命，他說：“其實，大家也知道，這項任命去年就書面公佈了。因爲張局長要到黨校學習，沒有到任。今後，希望大家在張明同志的領導下，讓教育局的工作邁上一個新的臺階。”
接着是張明講話。張明說：“同志們，今天就算和大家認識了。我知道在座的不少同志曾經在抵制我上任的請願書上籤過名，我相信大家那樣做是因爲還不瞭解我。所以我還是來了。如果工作一段時間後，還有那麼多人抵制我，不用組織上免除我，我立馬走人。因爲我相信那一定是因爲我的工作沒做好。還有一點需要說明的是，那封有着大家簽名的請願書剛纔有人交給了我，目的是想讓我瞭解在局裡有哪些同志反對我。”
說到這裡，他環視了一下會場，眼光嚴肅，寒氣逼人。許多人不敢對視張明，心裡在想，完了！新局長要知道我反對過他，一定會想辦法整我！
但是接下來張明的舉動大大出乎他們的意料。張明說：“大家說，我看還是不看呢？”
大家都不做聲。只聽張明說：“哪位同志有打火機？”
要打火機幹什麼？這麼時候他還想抽菸嗎？
向男把自己的打火機遞給張明，他也不知道張明要幹什麼。
張明要幹什麼呢？他用打火機將那封請願書點燃了，幾秒鐘時間，它就灰飛煙滅了。
張明說：“爲什麼我看都不看就燒掉它，因爲我不想在沒走進教育局之前心中就裝了許多敵人。我希望通過這來燒掉我們之間的不信任，燒掉我們之間的懷疑與猜忌。希望今後我們在工作中能增進了解，成爲志同道合的朋友！”
大家對張明的講話報以了熱烈的掌聲。特別是那些曾參加過簽名的人，他們心中的一塊石頭落了地。這個張明，別的不說，胸懷還是挺寬闊的。從這點上說，就是一個將才！
向男在旁邊暗自稱奇。這個舉動與發言穩定了軍心，消除了猜忌。小小年紀，怎麼會有這樣的胸懷，這樣的謀略呢？
“亮相會”結束後，張明火燒請願書的舉動迅速地被與會人員以各種方式傳開了。新局長胸懷寬廣、大人大量的形象也迅速樹立在了人們心中。
向南回去後將這件事當做一段佳話講給了縣委的同志聽，大家都誇張明這件事做的好！馬一鳴說：“張明同志此舉，可能是借鑑了古代政治家的做法啊！曹操在官渡之戰大敗袁紹後，收繳了袁紹的大量文件，其中就有許多曹操的手下與袁紹的通信。有人主張一一查看，將這些不忠心的人除掉。曹操卻看都不看，當衆將那些書信一把火燒了。他說：當袁紹強大的時候，我自己都想去投降他，何況這些人呢？曹操爲什麼能成就大業，就是因爲他有這種容天下難容之人的胸懷和氣魄啊！我們的幹部要多多學習啊！只要這樣，才能減少內耗，形成團結奮進的局面。張明同志是個可造之才，雖然年紀輕，但我覺得比一些年紀大的同志要成熟得多。”
當然這些話也迅速傳到了張明耳中。
張明心裡暗笑，沒想到自己略施小計，就騙住了全縣的人。
其實，那天的場面是他自己設計好的。要不然，工作人員小馬怎麼會在那個特殊的時候進入會場？至於請願書，他倒是真沒看。他不需要看，誰是自己的敵人，誰是自己的朋友，他早就很清楚了。大角色自己當然要小心應對，小角色嘛，都是烏合之衆，隨着馬道遠的垮臺，早就作鳥獸散了。自己沒必要和他們計較，更沒有必要把本來已對自己沒敵意了的人逼成敵人。搞的的大家人心惶惶只會給自己帶來新的麻煩。
他目前要思考的是教育局班子的配備問題。馬道遠的案子還牽涉到張、李兩位副局長以及王東林股長。這四個人都不可能呆在教育局裡了。一下子空出了四個好職位意味着什麼？意味着一場新的戰爭又要打響了。官場中的人對官位的空缺是最敏感的，好比虎狼聞到了血腥，他們會立刻撲上來。權力是不能出現真空的，周圍的空氣會很快地壓過來。
他拿出紙，寫下了教育局的班子情況一覽表：
局長：張明
常務副局長：空缺
人事副局長：空缺
財經副局長：空缺
基礎教育副局長：童有才
職業教育副局長：謝啓大
檢組長：王生禮
督導室主任：張喜梅（女）
工會主席：萬大海
張明拿起筆，將常務副局長劃掉了。他不打算設常務副局長，目前他的威信還沒有樹立，常務副局長的存在對他來說是個威脅。因爲常務副局長也是可以總攬全局的，鬧不好他會架空自己。而沒有設常務的話，各位副局長都只能管各自分管的工作，都只能種自己的一畝三分地，都不可能形成全面的威信。也就是說不可能對他的權威構成威脅。他們之間是不可能完全團結的，當他們各自爲陣，勾心鬥角的時候，自己正好可以分而治之。由於各方都必須要尋求自己的支持，自己的威信就可以確立了。
管人事的副局長可以讓童有才擔任，謝啓大接管基礎教育，王生禮接管職業教育，這三個人的位次都向前挪動了一步，應該會感激自己。張席梅和萬大海不動。這兩人年齡偏大，不讓他們退就是對他們的照顧了。
這樣，實際空出的職位就是：財經副局長和紀檢組長。由於計財股的股長王東林也出了問題，本局內暫時沒有可以能勝任的人，可以向組織上請求從外部門調入。爲什麼要給上級決定，因爲上級總會有他要安排的人。
檢組長本來也可以提拔紀檢檢查室的馬水平，但這個人以前和馬道遠走的很近，當正股級幹部的時間還不滿三年，暫時還把能提拔。但是這個職位不能上交給組織安排，暫且留着自己將來好安排合適的人。當領導的，就像是趕驢的人一樣，手裡必須要有足夠的草料。草料不能一下子就用完了，否則就沒有東西吸引驢子爲你賣力了。這個職務可以仍然由王生禮兼任。
這樣一來，兩個局級領導的空缺，自己交一個給上級決定，留一個由自己決定，應該可以得到上級的認同了。張明認爲，自己在分這塊權力的蛋糕時考慮的還是比較周到的。
接下來幹什麼？當然是等着這些人來領蛋糕了。領蛋糕的時候，就是自己賣人情樹威信的時候啊！
果然，分管教育的張副書記找他談話了。張副書記關切地問：“小張，局裡的工作開展得還順利吧？有沒有什麼爲難的地方要縣委支持？敞開說，我一定支持你！”
張明當然知道他的用意，如果不是想塞個人進來，他不會在這個時候找他的。自己還是主動點，免得他繞半天的。再說，自己的人事方案還要他支持呢！將欲取之，必先與之。於是張明說：“別的都好說，主要是人事問題需要您大力支持啊！其他的職位我們內部都可以調劑，但是分管財經的副局長我還沒有發現合適的人選。我想了半天，還是想找您幫我物色一個可靠的人選啊！”
張副書記聽了喜不自勝，沒想到張明真是一個人精，還給自己留了一個指標。自己正好有一個人要安排。他說：“財經工作很重要啊！他就是你的管家，不找個你信任的人怎麼行？我幫你推薦一個人。他是我的秘書黃義忠，跟我四年了，人非常不錯，但是我們當領導的不能因爲他好，就耽誤人際家的前途啊！所以我考慮再三，還是決定放他出來鍛鍊鍛鍊。”
張明裝出十分高興的樣子說：“那太好了！跟着你幹了四年的人，肯定是個人才！張書記，那現在就定下來了啊！千萬不能反悔！如果您把他派到了別的部門我可是不答應的！”
張副書記心裡非常高興，當副書記的，不比一把手，手中有權，能將自己的秘書安排個好位置。這次安排得這麼順利，讓他對張明充滿了好感。他說：“說定了！把他交給你我也放心。我一定叫他像對待我那樣對待你！”
張明見把他哄高興了，就將自己的人事方案和盤托出。張副書記表示完全贊同。他說：“你考慮得很周到啊！我支持你！”
有了張副書記的支持，自己的這套人事任免方案就可以通過了。這也是一種交易！好的交易就是是那種使交易雙方能得到雙贏的交易。自己留一個副局長的職位給上級決定是正確的。
接下來的幾天裡。童副局長、謝副局長等幾個想挪動挪動職位的人都找張明表了忠心。來的時候都帶了菸酒，因爲並不貴重，張明不便推脫就收下了。張明一一對他們交了底，讓他們懷希望而來，抱喜悅而歸。
張喜梅和萬大海也到他的辦公室裡探過張明的口氣，張明說：“局裡的工作還倚仗你們兩位德高望重的老同志啊！你們千萬不能在此時有退下去休息的想法，我還年輕，還需要你們扶上馬送一程呢！”
兩位也放了心。他們早以沒有升職的企望，只想保住自己現有的位置。兩人都表了態：“張局長，我們一定支持你的工作！“
幾天之後，張明正式上交了教育局局級領導的人事任免方案。組織部很快就行了文。他花兩天的時間回訪了曾經帶禮物到他家去過的人，去的時候他也帶了價值大致相當的禮物，也就是將他收到的東西重新“洗牌”後還給了他們。
這好比醫生手術前先收下病人家屬的紅包，手術後又還給病人家屬。之前收，是爲了讓他們安心。之後退，是堅持原則。不過張明這樣巧妙地退，不僅僅是爲了堅持原則，還是爲了照顧人家的面子，進一步籠絡他們。
從來只有下級送東西上級，今天卻碰到了一個給下級送禮的上級。幾個副局長都在心裡佩服，張明真是既會做官，又會做人。