“桑晴不見了！”電話那邊，席司城着急的聲音傳來。
他的人依舊將醫院圍的水泄不通，藏在桑晴身上的定位器也一直在原地沒有移動過，可是過去的時候卻沒有了桑晴的蹤跡。
霍承彥的步伐頓了一下，看了一眼手機，立刻加快了步伐朝着病房走去。
“什麼時候發現不見的？”
“剛剛！五分鐘之前我還和沈正瀚打了照面。”
“那就算有密道也跑不遠，馬上查定位追！”
霍承彥來不及思考北川的情況，想盡一切辦法也要找到桑晴。
她的身體狀態很差，根本經不起這樣的折騰！
樓上，霍齊楠冷眼看着快速朝着四面追出去的人，脣邊綻放的笑意越發的瘋狂起來，霍承彥走出醫院的同時，病房門就被推開。
醫院的院長進來，恭敬的低下頭顱，“霍總！”
他拿了一顆藥給霍齊楠，解決了她全身軟綿綿的狀況，“已經將他們送出去了。”
“好！你先去忙手頭的事情。”
院長是她的人，沈正瀚兩人的一舉一動都在她的掌握中，發現沈正瀚兩人想要帶着他們離開的時候，神不知鬼不覺的敲暈了兩人，製造出兩人已經離開了醫院的假象，輕而易舉的就引開了霍承彥一行人。
齊楠稍微休息了一下，身體恢復過來，換上衣服直接去了地下停車場。
車子後座，桑晴正昏迷不醒的躺在上面。
她回頭張望了下，嘴角勾起冷冽的弧度，一腳踩下油門，車子‘轟隆’一聲就離開了。
另外一條馬路上，沈靖霆和沈正瀚兩人昏迷不醒的被人扔到車後面的包廂，和路過的霍承彥插肩而過，一個轉身上了高速，快速朝着金陵市趕回去。
沈正瀚的懷裡，北川的印章一搖一晃的，像是隨時要滑落出來一樣。
與此同時，金陵市！
陸崢愁的頭髮都快要被捋沒了，站在辦公室裡來回的徘徊，辦公桌前站着一排等着他給主意的人，就好像他是救世主一樣眼巴巴的盯着他。
他深吸一口氣，努力的擠出笑容看着面前的一羣人，敷衍的‘哈哈’ 笑了兩下，“你們都是北川的員工，這樣盯着我也沒有用呀，倒是想想辦法怎麼撐到霍承彥回來。”
“陸總，霍總走的時候將公司交託到你的手上，我們現在收到公司第一負責人的更改書，我們也是沒有辦法啊。”
辦公室門被敲響。
所有人疑惑的互相看了一眼，同時將目光移向門口。
陸明瀾出現在辦公室門口，“或許我有辦法能夠暫時解決這個問題，至少能夠拖到霍承彥回來的時候。”
他的話音剛落，所有人都收回目光，完全當他是個隱形人一樣不予理會。
陸崢看着他，輕輕笑了一下，雙手環臂在他的面前轉了兩圈，用着審視的目光一直盯着他，毫不客氣的開口，“陸總，據我所是，陸氏和北川現在應該沒有多大的利益聯繫，陸太太和桑晴也一直處於不對付的狀態，我們雖然很感謝你在生日宴會上幫了桑晴一把，可是出現在這裡說是能夠幫助北川，不覺得太過於可笑了嗎？或者你可以直接說出你的目的，我可以考慮考慮。”
他的話絲毫不客氣，就差沒有直接說陸明瀾是想落井下石了。
陸明瀾沒有生氣，反而輕笑了一下，慢慢的走進辦公室，將幾張老照片和一封信放在桌子上，“我只是想要幫助北川度過難關，也不算是愧對老霍總了。”
照片是曾經他和霍昊天拍的，兩人勾肩搭背的模樣，可以看出關係不錯，信是最近才寫的，上面還有霍昊天的專屬印章。
霍昊天已經提前洞悉了北川可能會遭遇的情況，希望陸明瀾能夠在北川最危及的時候給出一臂之力，穩住北川，等着霍承彥回來處理問題。
陸崢仔細的審視了下信還有照片，皺着眉一直看着他，眼底還是充斥着濃濃的質疑。
現在的北川容不得一點閃失，僅僅是因爲幾張照片，一封信就讓他相信陸明瀾的說辭，還有些牽強，只是他沒有說話，就像是在等待着他的下文一樣。
“我知道你的顧慮，承彥有你們這樣的朋友是他的榮幸，你放心，我不會碰北川任何東西，只是提意見。”
“你說！”
“北川的危機是由老霍總印章被盜造成的，關於北川負責人遞交協議書也是靠着那個印章才讓那麼多人相信的，可是現在霍家的領頭人是霍承彥，北川的第一負責人也是霍承彥，從另一個角度來說，這個遞交協議書是沒有效的。”
陸明瀾的話點到爲止，說多了反倒會讓人覺得他別有所圖。
陸崢仔細的考量着他的話，眉頭間的褶皺也是越來越深，卻一直颳着公式化的笑容，帶着半分真半分假的語氣開口，“我倒是很好奇，這麼多年你都沉寂了下去，老爺子剛剛過世你就拿着老照片說你和老爺子曾經有過交情，這難道不讓人懷疑嗎？”
“會讓人懷疑，曾經我是沒有臉面面對老爺子，我和他之間的事情，老管家一清二楚，所以你們可以向老管家取證，放心，我只是不希望北川出事，我馬上就離開了。”
說完，他輕輕頷首，退出了辦公室。
信任是要一步一步建立起來的，不能妄圖一步登天！
辦公室的門被關上的時候，剛剛還一籌莫展，眼巴巴的盯着陸崢的人紛紛點頭，眼裡有着讚許的光芒，“陸明瀾說的不亞於現在最好的解決辦法了，否則您也是暫代總裁這個位置，根本沒有其他的發言權。”
陸崢輕輕嘆了口氣，“誰說不是呢？”
很快，北川就發佈了一條聲明，關於負責人遞交協議書的真實性的質疑，字裡行間透露着有人故意趁着這個時候想要以不正當的手段得到北川，希望大家不要被矇騙，真正的結果還需要等着霍承彥回來之後才知道，況且北川在霍承彥的帶領下，蒸蒸日上，又怎麼可能在這個時候改變負責人？