各位大大，一起給力吧，今天紅塵9更，以補上月欠下的！
南島省其實就是懸浮在華夏南部的一座大島，與華夏大陸相連的就是4條跨海大橋，而且南島省地處亞熱帶海洋性氣候區內，炎熱、氣候變換不定是該島的氣候特點，這些特點都嚴重影響着南島省的經濟。
由於炎熱，導致適宜旅遊的季節只有冬季那幾個月，其他時候難有人來南島玩，而氣候變換不定，時不時有暴雨、冰雹、狂風等天災，這也對南島的旅遊業影響很大，兩項加起來給南島省旅遊業的做大做強造成了很多不確定因素，又如何能讓人完成年年遞增的經濟指標呢？所以，分管旅遊那可是件吃力不討好的苦差事啊！
財政就不消說的，那是掌握在書記手裡的，誰敢去爭？爭了就是與書記過不去，人家那可是省委常委啊。至於國有資產管理，那還不是爛尾樓鬧的，今年初爛尾樓收歸國有，也從今年開始就必須處理，每年上級都會下達百分之二十的處置任務。
別看只有百分之二十，那可是件大任務啊，難後現有爛尾樓近50座，今年的百分之二十就是近十座，價值高達近50億，要盤活就得引資，誰有那麼大的能耐，如果真能引到50億的資金的話，還不如用到別處去來的實在，何必消耗到爛尾樓上去呢，如果盤活不了的話那就問責，誰接誰倒黴！
所以說呢，上述這三大塊對其他省份來說的香餑餑，在南島省就是最最不好的、最最鬧心的、最最容易讓人丟了帽子的三大塊。唉，你們不要，那方青嵐就勉爲其難的接過來囉。
分管財政是沒辦法，他是常務副市長，管財政是他的本分，是沒辦法推的，而另外兩塊則是涉及到他的經濟發展戰略，旅遊他有法子，因爲他是修真者，爛尾樓前面已經說過了，只要旅遊業發展起來了，還擔心爛尾樓解決不了嗎？
旅遊與爛尾樓是相輔相成的，旅遊發展好了爛尾樓就解決了，爛尾樓解決有又能促進旅遊業的發展，因爲按照方青嵐的計劃，這些爛尾樓都是要改造成多功能休閒娛樂酒店的。
市政府的黨組會議內容抄報了一份給市委那邊，市委書記白雲新看過之後甚感奇怪，按照他的想法，年青人應該是很有激情的，更希望掌握更大的權力大展拳腳的，可怎麼方青嵐這個小年輕偏偏卻是這等做派呢，不僅不要權，而且還盡攬粗活爛活，難道他真的是來幹事的？不解，真是讓人不解啊。
當初市政府這邊出現常務副市長這個空缺後，白雲新就曾想安排自己的人手，在市府那邊再插上一腳的，而且都準備好了，也曾經在省常委會上提過要儘快落實這個職務，不要影響了市府正常工作這一意見，但省委書記淡淡的一句“這個不用我們*心了”讓人覺得是那麼的諱莫如深啊。
白雲新也是南島人，從政之後也一直就在南島工作，從一介小小公務員登到了現在的高位，對於自己的家鄉還是情有獨鍾的，說不想家鄉富裕那是假話，他也想過各種方法來讓家鄉富裕，可苦於家鄉的資源和經濟基礎，讓其感覺力不從心。
如今他的年紀也臨近退休了，差不多幹完這一屆就到頭了，雖然他現在是省委常委，但他的級別還是正廳，在衆常委中是唯一的，也是最墊底的。
說到追求，他唯一的追求就是行政級別能夠達到副部級，從而成爲華夏真正的高級領導幹部，退休後的待遇就不可同日而語。但從正廳級到副部級有那麼容易嗎，不然副部級以上就不叫華夏真正的高級領導了，要想跨過去，除了政績，更需要上頭有人。
但他白雲新上頭哪有什麼人啊，否則早就是副部級高級領導了，而南口市常務副市長的這次任命以及省委書記那諱莫如深的話讓白雲新心中有些明悟，也似乎看到了希望。
而這個希望似乎就在方青嵐這個突然而來的南口常務副市長身上，他是那麼年青啊，如果上頭沒人他能獲得這個職務嗎，打死他白雲新都不相信，所以他甚是期待。
如果方青嵐的身後真的有什麼大後臺的話，他也不吝全力支持他，但這些都得再觀察觀察，所謂不見兔子不撒鷹嘛，將手中那份市政府的會議紀要穩穩的放回桌面，白雲新長吐了一口氣。
在市府黨組會上方青嵐就向卓青提出了要花上一些時間到轄區各區縣調研的計劃，這個很正常，所以卓青爽快的同意了，還說如果時間不夠直接打電話給他說一下即可，當時方青嵐謝過了他。
方青嵐的秘書問題現在尚未決定，所以陪同他下去調研的就是張豐了，南口市下轄三區四縣，三區就在南口市區，從北到南把南口市區分成了三份，分別臨海區、南口區和常波區，四縣分別是城陽縣、城陰縣、城木縣和城金縣。
方青嵐調研的目的就是想在第一線對各區縣的情況有個直觀的瞭解，而不是去找茬子，所以調研要得到當地政府的配合，這樣才能全面。
調研的第一站是南口區，因爲事先已經區委、區政府，所以他的蒞臨受到了區委區政府的熱烈歡迎，如果是普通副市長調研的話，一般是不會受到區委的接待的，但方青嵐是市委常委，區委書記的帽子去向他還是有發言權的。
而且區委書記張向東還特別被自己的大老闆白雲新叮囑過要尊重方市長，不要因爲人家年紀輕就輕看人家，其實，即便白雲新不專門叮囑，張向東都會親自並熱烈迎接方青嵐的，因爲他也是受過大崇拜術的人之一，大崇拜術那可不是鬧着玩的。
方青嵐抵達南口區的第一件事就是開小會，所謂小會也就是隻有區委、區政府的十幾個領導參加，方青嵐要求他們每一個人都對各自分管的工作進行彙報，既要說成績也要講不足。