我笑笑，含蓄地說：“孫書記，關部長離我很遠，你離我很近，我這個人做事從來不會捨近求遠。怎麼給關部長交代，是你的事，和我無關，我只知道對孫書記你交代好就行。”
聽我此言，孫東凱龍顏大悅，笑着點頭：“嗯，好，好，小易，你這話說得好，你到底沒有辜負我對你的看重和厚望，你到底沒有辜負了我對你的一片期待。這次考試，你不要背太大的壓力，要放下包袱開動機器輕裝前進，沒有思想上的壓力，這樣纔會發揮地更好……既然你不肯脫產學習，那我就尊重你的意見。”
曹麗滿臉失望，不滿地瞪了我一眼。
我裝作看不見。
孫東凱繼續說：“這次考試，能考上當然好，但要做兩手準備，即使考不上，也不要緊，你還是集團的中層管理人員，還是我的發行公司副總，絲毫不會影響你目前的工作和待遇……以後，也還會有機會的。”
我點點頭：“聽你這麼一說，我心裡就沒後顧之憂了，我會在不耽誤工作的前提下好好努力去考好的。”
“好，很好，我是很希望你能進入體制內的。”孫東凱微笑着：“小易，我看你適合在體制內混，在體制內，你會有更好的發展前景。”
我說：“沒有孫書記的提攜和培養，體制內外我都沒戲。”
孫東凱開心地笑了，似乎我的話他很喜歡聽。
“小易，你是個很聰明的年輕人，我們的事業，就需要你這樣年輕有爲的人來接班啊。我們培養第二梯隊，就需要你培養你這樣的年輕化知識化的人。”孫東凱高興地說。
“孫書記這話說的太對了。”曹麗又高興起來：“易總，孫書記的話可是語重心長意味深長啊，你回去可要好好領會。”
我點點頭：“嗯，我一定深刻領會孫書記的講話精神。”
孫東凱呵呵笑起來：“很好，今天不錯，終於知道了易克的真實學歷，終於知道易克是個有真才實學的人。哎，說到這裡，小易，我忍不住又想批評你幾句，不管你有多麼充分的理由，你都不該瞞着我的哦，你要知道，在體制內混，學歷是必不可少的硬件。”
我說：“那我錯了，我檢討。”
“呵呵，算了，都已經坦白了，還檢討什麼。”孫東凱說着，遞給我一支菸：“來，抽顆煙。”
點着煙吸了兩口，孫東凱看着我，說：“對了，前2天，你和大健之間，是不是發生了什麼過節？”
我猜趙大健一定是給孫東凱打了我和秋桐的小報告，就點點頭：“是，是有點小事，不過，已經解決好了。”
“說說，什麼事？”孫東凱看來想驗證下趙大健彙報的真假虛實。
我於是把事情的經過完完本本說了一遍，說完後，曹麗接過話：“對，易克說的對，是這樣的。”
孫東凱看了一眼曹麗：“你怎麼知道是這樣的？”
“我……我聽曹騰和我說過這事的經過。”曹麗說。
“嗯……”孫東凱點了點頭，然後看着我：“如此看來，大健這事做得是不妥，這個人啊，就是酒後誤事，喜歡擺老資格，我批評過他好幾次了，就是不長記性。”
我沒有說話。
“你對秋桐對這事的處理怎麼看？”孫東凱又說。
我說：“我認爲秋總對這事的處理，是完全站在工作的角度，是充分考慮了我和趙總分管工作銜接的，是站在業務部和車隊工作更好配合和銜接的角度考慮的。”
孫東凱點了點頭：“嗯……或許，她這樣做，是有道理的。既然已經調整了，那就只能這樣了。不過，關於你和大健之間的事情，我想說幾句。”
我看着孫東凱。
“集團黨委是一個領導班子，發行公司的總經理們同樣也是一個領導班子，一個班子的團結協調，包括正職與副職副職與副職的團結協調。過去，集團黨委在加強各下屬部門領導班子的團結協調時，強調正副職之間的團結協調多，這無疑是正確的。
“但如果副職們只尊重一把手，維護一把手的核心地位，而忽視了副職之間的團結協調，那麼，這個班子就不一定是團結的凝聚力戰鬥力強的班子。
“副職之間不團結不協調帶來的弊端很多，一是會使一把手處於左右爲難的境地。一把手的組織協調，首先面對副職。如果班子中副職之間不尊重不協調，互不買賬，一把手就會感到左右爲難，生怕親近這個而疏遠那個，顧慮重重，從而影響一把手的工作績效。
“二是影響單位整體工作的開展。副職之間雖有明確的分工，但有時遇到突擊性全局性的工作，也需要其他副職的協助。雖然最終會由一把手作出統一安排，但幫忙的副職不一定會盡心盡力，全力以赴。輕則虛與委蛇，重則會以其他事由搪塞。這樣就會影響單位的整體工作。
“三是影響整個單位的團結統一。副職一般都各管一方面的工作，各管一些工作人員。如果副職之間不團結協調，各自分管下的工作人員也很難做人。他們要麼只接近分管的副職，要麼對誰都不接近，否則就會導致分管副職的不滿。這樣，單位團結統一就很難搞好。”
孫東凱的話雖然說得冠冕堂皇很有道理，但我還是能聽出他是話裡有話的。
“其實，平心而論，在我面前，大健對你的工作能力還是認可的，對你到發行公司之後的表現還是給予了積極的肯定的。”孫東凱繼續說：“小易，我想和你說，副職之間的共事是一門藝術，最關鍵是要做到競爭而不嫉妒。副職之間在行政上是平級，在工作中是協作關係，不存在誰領導誰的問題，但都希望把自己分管的工作幹得出色，因此往往成爲競爭對手。這固然是一種幹好工作的積極因素，但也極易誘發相互間的嫉妒心理，影響內部團結。
“要防止嫉妒心理，副職必須具備良好的競爭心態和豁達的氣量。要把競爭的心思用正用好，用在幹好工作上，不胡思亂想，不用違情違理違規手段增加自己的競爭籌碼。要靠自已的盡職盡責勤政廉政突出業績贏得組織信任上級賞識下級擁護，而不能把自己的成績建立在其它副職的平庸或過失上。
“副職之間，不要妄加評判，無論在何種場合都要以公心論事，客觀評價。對能力強於自己的副職要做到不嫉妒不貶低不低毀，對能力不如自己的副職，更要搞好團結，不奚落，不鄙視。”
孫東凱侃侃而談，我認真聽着，平心而論，孫東凱說的還是有水平有道理的。
孫東凱繼續說：“還有，不管是做職場還是做官場，要記住一點，那就是要尊重前輩，大健作爲發行公司老資格的元老級人物，雖然也有一些缺點，比如喜歡倚老賣老，喜歡吹噓，喜歡指手畫腳，喜歡教訓人，但是，畢竟，他還是有着豐富的工作經驗的，雖然因爲各種原因暫時沒有升上去，但是必須要得到尊重，特別對你這樣的新人來說，要學會尊重前輩，尊重老同志。”
我點點頭。
“其實，老同志之所以敢倚老賣老，通常手裡都是握有籌碼的。”孫東凱意味深長地說了一句。
孫東凱這話讓我似懂非懂，模模糊糊意識到了什麼。
“我今天和你說的這些話，你要好好記住，記住這些，對你以後的發展是受益無窮的……我對你寄予厚望，希望你不要辜負了我的一片苦心……依照你的能力，今後，你應該擔負更重要的崗位。”孫東凱微笑着看着我。
“我會好好記住的。”我點點頭。
雖然今天孫東凱的話隱隱約約似乎有所指，但我得承認，孫東凱的這番言論，是有道道的，混官場，他不是一個蠢才，相反，他是一個十分精明的老油條。不然，他也不會一帆風順爬到這一步。
從孫東凱辦公室出來，我回到自己辦公室，邊抽菸琢磨着孫東凱今天的話。
我隱隱意識到，在這種體制的單位裡混，我不但要向自己的朋友學，還要向我的敵人學，敵人那裡，一樣有值得學習的東西。
這時，雲朵進來了，提着一個袋子，放在我辦公桌上。
“這是什麼？”我說。
“核桃仁。”雲朵說：“秋姐讓我給你的，她出去開會去了，讓我交給你，她說你最近忙着學習，還要顧及工作，很辛苦，讓你多吃核桃補補腦子。”
我的心裡一熱，自從和秋桐之間有了那種關係，我不時能感受到秋桐對我以前沒有過的體貼，我知道她不是在走形式做樣子，她是發自內心的。當然，這種關心可能是她不由自主的。
想到這幾天我和秋桐之間發生的事，想到遠在迪拜的海珠，我的心不由起起落落。
雲朵看着我，咬了咬嘴脣，然後轉身出去了。
中午快下班的時候，我站在走廊的窗口抽菸，曹騰過來了。
“易總，你報名參加考試了……你……你原來是浙大畢業的。”曹騰愣愣地看着我。
“嗯……還需要我給你解釋原因嗎？”我看着曹騰。
“呵呵，不用了，我都聽曹主任說了。”曹騰不自然地笑着，接着有些自言自語地說：“哎其實我早該想到的……我竟然一直沒想到……”
我笑了：“曹經理，這世上的事情，想不到的很多。”
“是的，出乎人意料的事情很多。”曹騰喃喃地說了一句，眼裡帶着幾分失落和妒忌。
“曹經理，你是否願意祝福我呢？”我說。
“哦，對，對，我要祝福你，祝福你……祝你馬到成功。”曹騰呵呵笑起來，眼珠子滴溜溜轉悠着。
我總覺得曹騰笑得有些陰，卻不知陰在哪裡。
兩天後的一個下午，我正在辦公室忙碌工作，接到李順的電話。
“到窗口。”李順在電話裡說。