第551章 合同兵和徵召兵;周某人大練兵

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“指點?我是來把你們從‘合格’練到‘良好’的,不是來手把手教你們怎麼對照條令練習的!”

“周待詔訓示得對……”

周長風很生氣,皺眉道:“你這一師之長是幹什麼吃的?自己的部下是啥樣子心裡沒點數?”

“職也是有苦說不出啊,”沈學聖既委屈又無奈地說:“職上個月還在順天(武備學院)授課,月底兵部突然一紙調令就給弄到這來了。”

聞聽他這麼說,周長風閉眼深呼吸了一口氣,“之前的訓練是誰負責的?作訓科的人出列!”

師部之內細分有若干部門——作訓科(作戰與訓練)、鎮撫科(軍法與日常管理)、經歷科(上下行文與內部協調)、軍需科(後勤供給)、戰情科(偵察與情報分析),其中擔負訓練重任的就是作訓科。

一名苦着臉的少校上前一步出列,抱拳道:“卑職劉浦,一〇七師作訓科科正。”

“給個解釋。”

“唔……回告長官,本師兵員素質比較差,而且部分器材遲到半個月才運到,連三次大合練都沒搞完,督府就下了開拔令。”

“徵召部隊就是這麼個情況?我的天吶,壞了壞了。”周長風大爲詫異,不免覺得心驚。

少頃,他揮手令道:“收兵回營!”

“遵命。”

兩發綠色信號彈升空,清脆的鑼聲在夕陽下格外悠遠。

周長風與軍官們返回了大營提督府——說是府,其實就是一棟工字鋼和波紋板搭建的屋子。

不看不知道,一看嚇一跳。

之前他要麼在外領兵作戰、要麼專注於各種武器裝備的研發項目,實在沒有餘暇面面俱到,萬萬想不到戰時動員體系居然有這麼疏漏。

“兵備道那邊沒管過嗎?”他問道。

“呃……”經歷科科正躊躇着回答道:“我們上報過,講明瞭情況,兵備道也沒轍,說是要優先保障在外作戰的部隊。”

兵備道隸屬於按察使司,跟廣東都司(軍區)、嶺南都督府(戰區)無關,負責監督地方軍務,定期巡查、檢視、整飭地方部隊。

就眼下這個狀況,廣東都司和幾個兵備道都有無可推卸的責任。

最讓人傷腦筋的事來了,周長風禁不住敲了敲自己的頭,“還去個鬼的歐洲啊,先收拾自己家。”

他立即下令發電上報兵部,然後開始仔細追究問題之所在。

因爲國情的緣故,大明平常採用志願兵役制度,即使如此也完全不愁兵員數量。

由於是自願從軍,這些人都屬於職業軍人,簽下的軍契——也就是合同往往動輒十年,長久紮根于軍營,訓練充分,而且不存在被強制徵召的怨氣,天然具備可觀的士氣基礎。

可在這種制度下,即使是最普通的列兵也要發給薪餉,給明軍財政造成了不小的壓力。

簡單來說,養兵費錢。

大戰爆發之後自然要擴軍,朝廷想要避免軍費開支的浪費,把好鋼用在刀刃上——六、七億人口幾乎可以視作無窮無盡,有限的軍費應該節省下來用於武器裝備。

因此兵部又重啓了徵兵制度,廣泛徵召適役青年入伍服役。這些人在法理上屬於義務兵,只需服役兩年,但是不領標準薪餉。

大致就是後世俄軍合同兵和動員兵的區別。

一名簽訂軍契的明軍列兵每個月的薪餉爲32圓,生活津貼3圓,倘若已經結婚那麼還有6圓的安家津貼。

如果奉命出征,那麼自開拔之日起以天爲單位計算額外作戰津貼,每天1圓,基本相當於翻倍,因此這也俗稱“開拔銀”和“雙餉”。

理論上養病養傷的時候也應該算作出徵狀態,不過這筆錢往往會被剋扣,兵部對這種情況管得很鬆,算是半默許。

作爲對比,一名應徵入伍的明軍列兵沒有薪餉,只能領到每月3圓的生活津貼、每月6圓的安家津貼(如果結婚的話)、每天1圓的作戰津貼。

這便是兩種士兵來源的差別。

同時,番號從一〇〇開始的戰時步兵師都採用兩種兵員混搭的組合——每個步兵班有兩三人是志願兵,其餘則爲徵召兵。

對於明軍軍官們而言,落差感非常大,以前的部下都是志願兵——聽話認真、幹勁十足、任勞任怨。

可如今卻突然來了這麼多徵召兵,經常出現怨氣沖天、消極怠工的情況,甚至還涌現了許多受不了被老兵或軍官辱罵欺負、一怒之下打黑槍的案例。

於是乎,無形的隔閡就這樣產生了。

劉浦吐槽兵員素質差勁的還有另一個客觀原因——訓練時間短缺、訓練器材不足。

一個新兵在服役後會先集中送到距離最近的練兵場,在那裡接受爲期30天的基本訓練;接着劃分兵種,接受爲期60天的專業訓練;最後接受30天的野外駐紮訓練。

完成總計約四個月的訓練以後,新兵會被分散補充去一線部隊,或者組建爲新的部隊。

如果是後者,那麼當一個新的步兵師組建完成後還要進行三次全師合同訓練,大概一到兩個月,這就是劉浦所說的“三次大合練”。

然而因爲多線作戰,既要補充又要擴軍,兵員需求陡增,所以原本的訓練時長被削減許多,很多新兵訓練三個月就算合格了。

第一〇七步兵師和第一〇八師甚至只來得及完成一次全師合同訓練,就接到了準備啓程前往莫爾茲比的命令。

“唉!”周長風長嘆一聲,“沒有交的學費遲早要補交啊。”

顯然大明上下對戰時徵召部隊組織辦法毫無經驗,沒有先例可循,追溯先例的話只能在史書中翻找。

不過還好發現的還不算遲,亡羊補牢爲時未晚。

另外值得慶幸的是大明硬是依靠訓練有素的常備軍就達成了戰爭初期的一系列輝煌勝利,現在已是戰略相持階段,有充足的時間來解決問題。否則如果當前戰況迫切、青黃不接,那麼訓練不足的師也照樣得拉上戰場。

“周待詔,咱們接着是按章程接着補訓嗎?”沈學聖問詢道。周長風擡手看了眼手錶,頷首道:“嗯,先接着練,補補課,基礎的東西都沒練好就別想着更高階的了。”

“是。”

“然後你倆挑幾個熟悉的參謀,我們來做兵棋對抗。”

沈學聖有些吃驚,他和一〇七師師長曾穆對視了一眼。

這是要考察高級將領的本領嗎?那可得好好表現!

兵棋推演的預設場景是紅攻藍守,紅方爲沈學聖和曾穆二人指揮的兩個明軍師,藍方爲周某人指揮的一個美軍師。

準備工作完成後,推演隨即開始。

周長風對大明陸軍高級將領的平均水平感到憂慮,這些人往往理論工夫良好,紙上談兵和兵棋推演都表現甚好,但是實戰中卻表現平平。

一旦受實戰中千變萬化的突發情況的影響,將領們就會感到不適應,難以有效掌控其部下的行動。

相應的,也確實有極個別天才無師自通,從前沒什麼經驗也一樣能得心應手的指揮大兵團作戰。

可是這類人寥寥無幾,絕大多數普通明軍高級將領都屬於“學院派”。

“學院派”嚴重缺乏實戰經驗,他們往往年輕時在邊境衝突中有過戰功,但那種少則幾十個人、多不過幾百人規模的戰鬥沒有什麼意義,指揮分隊和指揮大兵團的難度天差地別。

在這至關重要的實戰經驗上,九成九的明軍高級將領都不及周某人。

周某人一開始就完整指揮過營級分隊,此後又在西班牙指揮過團級部隊,接着纔開始率領陸戰一旅這樣的旅級部隊。

“好,就這樣吧,到此爲止。”

在完成了一次乾脆利落的防守反擊以後,以一敵二的周長風從容撤退——藍方的一個師遲滯紅方的兩個師六天之久,最後成建制撤退。

其實美軍步兵師一般會配屬一個獨立坦克營,但這次兵棋推演中沒有給。

周長風端起茶杯一飲而盡,抹了抹嘴,掃視對面二人,“你們的理論本事都是過關的,但是實戰中沒這麼簡單,可能一會兒這個營迷路了、一會兒那個營挨炸了、一會兒又有個團失去聯繫了……不要一門心思想着怎麼去打敗敵人,先要做到能得心應手的掌控自己的部隊。”

“周待詔所言極是!”

“是啊,連麾下都掌握不好還談何克敵制勝,周待詔說得再對不過了。”

接下來的五天裡,一〇七師和一〇八師都在補訓,針對突擊檢查中暴露的若干問題進行改進,然後完成全師合同訓練。

在此期間,周長風申請的、聯訓大營所需的器材和彈藥陸續運抵,補充給兩個師的武器裝備也隨之而來。

爲了進行更加貼切逼真的步炮協同和步坦協同訓練,數以噸計的空包彈和發煙練習彈被運抵瓊崖聯訓大營。

這裡沒有坦克?那就立刻發貨!

積壓在天津港區碼頭的大量坦克終究有了用武之地,五十輛三七式輕型坦克裝上火車,從北到南跨越數千裡來到了瓊崖。

收貨時士兵們才發現這批坦克竟是四月份出廠的,幾個月的日曬雨淋使得一些地方出現了鏽蝕,甚至坦克內部都隱隱有些黴味。

修械所官兵抓緊時間整備這些看上去陳舊無比的坦克,使之煥然一新,其中二十輛被塗刷上了大大的白色五角星,扮作美軍坦克。

周長風制訂的實戰強化訓練章程已經印刷完成,同時他每天都在抽時間編寫自己的“著作”——《南洋作戰輯要》。

這份章程看得一〇七師和一〇八師的軍官們心驚肉跳。

三十天體能強化?全副武裝山地十五公里急行軍?輕裝山地三十公里強行軍?步兵技戰術強化?

最離譜的是還有步兵搭乘戰車在炮兵徐進射擊掩護下發起衝擊的驚悚科目。

沈學聖感覺有些呼吸不暢,他感覺體能訓練標準似乎太高了,而且還有不少科目是聞所未聞的。

在固有印象中,爆破清障是工兵單位的職能,步兵只需要處理一些簡單的活就行了,然而這份章程中卻要求每一個步兵都必須加強練習爆破作業。

而這只不過是“步兵技戰術強化”類別下的一個科目而已,除此之外還有步兵反戰車、步兵反空降等等科目。

“居然要多練這麼多?”一〇七師師長曾穆驚詫道。

“爲什麼?”周長風微微一笑,“戰場上變幻莫測,工兵不可能說來就來,戰防炮也可能出岔子。本事不嫌多,單兵技能越多,分隊作戰效率就越高。”

鑑於國情不同、背景不同,周長風自然沒有生搬硬套。

大明陸軍很有自身特色,有別於歷史上的任何一支軍隊,本質上是帝國主義半重裝部隊——步炮火力強大,組織效率一般,摩托化裝備不夠充裕,攻防兼備,擅長中小規模(師以下)戰鬥,拙於大兵團作戰。

在他的要求下,瓊崖聯訓大營掛起了橫幅、刷上了標語、貼上了海報。

隨處可見諸如「步兵之進取精神乃勝利基石」、「炮兵乃克敵戰神」、「精忠報國、克敵制勝」、「苦練殺敵本領」、「平時多流汗、戰時少流血」等等字句。

“差不多了,開練!”

“得令!”

訓練從一開始就進入前所未有的白熱化階段——清晨的十里輕裝越野變成了全副武裝,一里越障突擊由原來的三趟變成了四趟,營隊之間的近戰訓練喊殺聲震天動地……

甚至於爲了助興,師屬炮兵奉命用兩輪實彈射擊來慶祝瓊崖聯訓大營“開張營業”。

只見數百官兵跟隨一字排開的二十多輛坦克發起衝擊,煙霧滾滾,塵土飛揚!

野戰炮羣同時也在開火,爲了便於控制徐進射擊,炮羣分爲兩組交替開火,始終維持炮彈落點在衝擊中步坦分隊前方二百米遠的地方,直到步坦分隊突入敵陣再轉爲縱深攔阻射擊或妨礙射擊。

“不錯,倒是像模像樣了點。”

坐在炮隊鏡後的周長風忽然想到步坦協同推進時普遍存在溝通困難的情況,或許應該爲部分坦克額外加裝一個車體後部的電話機?

就在他思索的時候,忽然有通信參謀快步走來,向他稟告道:“報!兵部來電,召您回京述職。”

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