“奈奈，你先在前邊店裡逛逛，我到後邊道館裡邊跟阿功館主談下工作事宜。”良人朝一旁少女說道。
“好的，良人哥你先去吧，不用在意我。”少女很明事理地點了點頭回答道。
“正美，你帶奈奈子小姐在店裡還有後邊道館裡邊參觀一下，還有工坊裡。
如果奈奈子小姐對玻璃工藝品的燒製流程感興趣，你也可以帶她到工坊裡邊參觀一下。”阿功也吩咐道。
“好的哥哥，我知道了。”
“奈奈子小姐，這邊請，我帶你在店裡參觀一下。”
“這些都是哥哥他燒製的玻璃工藝品，奈奈子小姐如果有喜歡的，可以隨意挑選，如果想爲手下神奇寶貝製作塑像，我也可以讓哥哥幫忙。”
“……”
“……”
正美那邊帶着奈奈子到店裡參觀，良人這邊也跟着阿功進到後邊道館裡邊。
後邊的「椪柑道館」跟其他神奇寶貝道館沒有太大的差別，只不過道館裡邊裝飾有非常多玻璃工藝品。
簡單參觀了一下，良人也跟隨阿功進到他平常辦公的辦公室，然後兩人也沒有閒聊其他，很直接地將話題引入到工作當中。
此刻良人的身份是關東聯盟監察局局長、橘子聯盟特別監察官，對於阿功這個椪柑道館館主來說，良人也算是他的領導。
在參加道館考覈、挑戰道館之前，良人身上也帶有考覈道館工作的任務，所以阿功這邊也非常認真仔細地向良人做起了工作彙報。
雖然「椪柑道館」剛創設不久，第一屆橘子聯盟大會還沒有正式召開，除了良人以外，目前還沒有其他訓練家前來挑戰。
但是考覈挑戰者的實力，給符合要求的訓練家頒發徽章，配合聯盟進行人才的篩選跟孵化。
這只是聯盟道館其中一部分職能，但這並不是一家道館職能的全部，除開幫聯盟篩選發掘人才，聯盟道館還肩負着鎮守一方、維護一方平安的職責。
「椪柑道館」建成已經有很長一段時間，在道館開展工作的過程中，多多少少必然會出現一些問題。
而阿功是椪柑道館第一任館主，在此之前他只是一位本地頗有實力的自由訓練家，他並非是聯盟體制內的公職人員。
在道館的日常運營、工作的日常開展問題上，碰到問題的常有的，雖然這些並不需要良人他幫忙解決，在問題出在後阿功可以自行處理或者向橘子聯盟反饋再得出處理措施。
但是良人是監察官，是對道館工作以及館主工作能力的考覈者，所以良人需要對椪柑道館以及阿功平時的工作情況進行一個瞭解和評估。
橘子聯盟初創，北斗七星道館在良人的建議下剛剛創設成立不久，雖然阿功、文奈……祂們被任命爲北斗七星道館館主。
但是走馬上任，未來在橘子的發展步入正軌，聯盟體制內有了更多訓練家人才，北斗七星七家道館館主職位會不會出現人事變動，目前誰也不知道。
總之阿功的態度非常忐忑，雖然良人表現得很隨和、剛纔跟良人也聊得很開心。
但是此刻進行工作彙報，阿功依舊錶現得很忐忑緊張，工作內容的彙報也非常的詳細。
良人清楚阿功緊張擔心的是什麼，不過他也沒有做什麼解釋，畢竟他此刻的角色和身份是領導。
當然，自家事情自家清楚，橘子聯盟剛剛創建不久，雖然更多的職位並沒有完全固定，但是像道館館主職位短期內出現人事變動，其實也不太可能。
被橘子聯盟任命爲臨時特別監察官，下來巡查考覈道館工作，更多的實際上是巡查和了解情況，考覈的意味其實並不明顯。
雖然作爲聯盟監察官，良人擁有取締一家道館、罷免館主職務的權力，但是良人可不會真的去這樣行使。
他畢竟是關東聯盟的，並不是屬於橘子聯盟，雖然關東聯盟和橘子聯盟是兄弟聯盟，但很多事情也要把握好分寸。
畢竟身處神奇寶貝聯盟這個類政府的機構中，分寸感以及敏銳的政治嗅覺尤爲重要，其重要程度僅次於個人實力。
橘子聯盟下轄「南十字星」、「北斗七星」十一家道館，目前良人指令巡查了有五家道館。
（曼陀鈴道館、蜜柑道館、柚子道館、馬科特道館、文旦道館）
對於這個道館的工作考察，良人主要是聽取館主的工作彙報，然後對館主以及道館日常運營中所出現的問題給出一些建設性建議。
良人從來不會去評判這家道館經營得如何、是否有存在的必要，以及館主個人能力如何、是否能夠勝任館主的職責。
這些事情不需要良人操心，今後橘子聯盟裡自然有專門的人來負責。
不過正是因爲良人分寸感把握得很好，不管是他巡查過的道館還是橘子聯盟那邊的人，都對他很有好感，同時非常敬佩。
“阿功館主，你們「椪柑道館」給挑戰者設立的道館考覈是什麼？”聽完阿功的工作彙報，良人這邊將自己比較關心的點挑出來詢問道。
“emm……”聽見良人的問題，阿功他沉吟片刻組織了一下語言後回答道。
“因爲我自己除了神奇寶貝訓練家的這個身份外，同時還是一位玻璃工藝品的工匠。
在繼承了爺爺他的玻璃工坊之後，一直以來我的心願都是想製作出超越爺爺的玻璃作品、將玻璃工坊經營壯大，以及宣傳和弘揚玻璃工藝品文化。
對於「椪柑道館」的道館考覈，我設置的考覈內容，就是讓挑戰者帶着手下神奇寶貝一起學習玻璃工藝品的製作技藝，然後燒製一件簡單的玻璃工藝品。”
“玻璃工藝品的燒製，分爲:配料、熔制、成型、退火等等，四個大的工序，而這四個大的工序裡邊又有很多小細節。”
“總之玻璃工藝品的燒製，是一件集合了複雜的物理、化學反應的過程，是一項非常精細的工藝。”
“正常情況下一個人沒辦法完成，需要搭檔一個助手才行，而訓練家和神奇寶貝一起學習並親自參與玻璃工藝品的燒製。”
“很考驗訓練家與神奇寶貝之間的配合、默契，以及二者的耐心，我想對於挑戰者來說，這應該是一件很有意義的實踐或者說鍛鍊。”
阿功將自己設置考驗的內容以及自己想要讓挑戰者從中收穫到的東西，詳細地向良人講述了一遍。