好，整整2大集團。這不看不知道，一看可是嚇一跳。我這個時候才知道，我手頭竟然有大大小小的公司幾百個，總資產近百億元！
誰會相信，我一個手握近百億資產的年輕人，早一向還在爲幾千萬元的款項到處借錢？靠！
不過話又說回來，這還確是事實。因爲我手頭的流動資金並不多。對，指我手頭，即我能夠直接控制的資金。這些錢都在這些個小妮子手上，我手上並不多。因此，我往往直能找她們借。其實這些錢都是我的，我想怎麼使用就怎麼使用，但我現在讓她們這些人在做，因此如何動這些錢、每次動多少，我還是得和她們打聲招呼，因此便有了“借”字一說。
看來，以後有必要增加自己手頭的資金了。
想到這裡，我又在這份規劃方案中加上了幾條。其一，便是全新的人事建議。我的想法是，以後這2個集團組成一個大型的集團羣——當然，眼下這個社會有沒有集團羣概念的存在還不得而知，但我至少要有這種想法了，實際上也還是一個大型集團公司的概念，只是規模比較大罷了——這個大型的傢伙，實際控制人當然是我，其他這些小妮子嘛，則全部是下一級集團公司的老總。當然，我這個大型的傢伙除開要有下屬直轄的公司和人力，同級的也需要一些人的幫襯，否則我這個東東絕對是運行不了的。因此，我有意專設集團羣的七個直屬部和兩個辦公室。財務部，繼續由英子兼任財務總監。人力資源部，由周雅潔兼任人力資源總監。品牌推广部，葉淑貞兼任品牌總監。營銷策劃部，羅妮兒兼任策劃總監。法務部，由謝怡婷出任法務總監。大客戶服務部，由艾婷兼任客服總監。外聯部，由莎莉兼任外聯總監中。集羣辦公室由羅梅兒兼任主任。新聞辦由朱丹彤兼任主任，她同時兼任專設的新聞發言人。至於周冰潔，設兼任我的私秘。這個職位相當於“董秘”，她一直要當，我也想她當，便這般定下罷。
至此，這個架構也就出來了。也就是說，這些個小妮子，除開靈子外，其餘的幾個，縱向方面，各擔任集團羣的一部要職；橫向方面則又各是一個大集團的總裁，正好輔助我做些事情。至於張俊、張力、左利克、劉志雲等幾個老人，按這般一劃，都要升任總經理一級了，稍差一些的也是常務副總。不過，這些人雖對我忠心，但他們的能力我也確知，還不是太專業，有必要提升。因此，我決定再專闢每年3萬元的資金，專請幾十個職業經理人協助我搞好集團、或是總公司一級的經營和管理。這是我加的第二個要求。第三個卻是各集團、各總公司的利潤配比。我在文件中明確要求，各總公司、各集團創造的利潤，即除去各種運營成本之後所得的純利潤，其中的5%立即投入到企業的擴大再生產中去，另外的5%各作分配：第一個%統一轉至集團羣在銀行的指定帳上，做集團羣的儲備金；第二個%統一轉至集團羣在銀行的另一指定帳上，做集團羣的流動資金；第三個%由各集團存在自行指定的專用帳上作集團的儲備金；第四個%由各集團自行留存，作流動資金。第五個%由各集團自行使用，但只能用於科學研究、創造革新上。
我的目的其實很簡單，其實就兩個：其一，就是在任何時候，都要保證我手頭有足夠的資金，包括流動資金和儲備資金。講實話，我這一輩子，可是被窮搞得怕了，如今有了這麼多的賺錢機器，我的第一個思維就是要未雨綢繆，都搞些儲備金。我清楚地記得，當年創維彩電的創造人黃氏兄弟在香港出事後，這個大型企業一度出現危機。但這個時候，兩位老總在銀行預留的幾十億儲備金起了作用，創維電子很快就度過難關。誰都不願這樣的事情出現，因此我有意也如此般。如果我在銀行裡的儲備現金有得億美金，我想我絕對可以高枕無憂的！當然，就我眼下而言，這儲備金可以選擇四種方式進行儲備：人民幣，美元，歐元，黃金。想來，這黃金的比例應占到儲備金的4%，其他各佔2%。這個事情啊，就由靈子負責罷。嗯，有必要再設一個部，就叫內務部，由靈子出任內務總監！其二，我認爲這獲取利潤一途，就兩種法子，開源和節流。節流很重要，眼下我這麼大一個集團羣，每年稍省一些，可都是大錢了。但我仍舊認爲，相對於節流而言，要賺大錢還是靠開源。這法子一旦開了，可都是印鈔機！但怎麼樣的去開源，我的觀點便只有兩個：科研、創新。
科研，我可是嚐到了甜頭，比如我那個弓長重工，就是因爲研究出一個世界獨一無二的東東，如今讓我賺得盆滿鉢滿。至於創新，也是如此，我的起手發家的資本，就是靠的那賣青菜，尤其是賣那小個頭的青菜，同樣讓我賺得不亦樂乎！轉載於paóshu⒏Сom
顯然，這個文案得到了大夥的認同和。當天晚間，當我與衆些個美麗的女孩一起商量細節地，大傢伙一致認同，並最終全票通過。下一步，便是元旦之後，各個方面的整合了。我的意思是在春節之前完成整合，各個女子也都點頭應了。
直到很晚些，大夥才盡興回房。我這一向累得厲害，又想着明天即是元旦，便也不去偷花弄柳，直接回房休息。可才洗澡到牀上看書休息，手機卻又響了，一看，不太熟悉，稍沉思一會還是接了。一聽這電話那頭的聲音，我心頭立時一沉，臉上當下就掛了起來……