尼克斯三連勝，周軒大號兩雙，斯塔達邁爾也有21分11籃板。馬修斯投中三個三分球，得到15分、加里納利、道格拉斯、安德森也得分上雙。
公牛也有六人得分上雙，可惜最後時刻，羅斯沒能帶隊取得勝利。
最表現球星能力的是關鍵球。今天和公牛的比賽，再一次佐證了一點，周軒是關鍵時刻最冷靜的殺手。
據espn統計，過去10年中，在所有第四節或加時賽最後15秒內投中扳平比分或制勝球的球員中，周軒命中率53。7%高居第一位，這比他平時投籃命中率還高，基本無視了最後的壓力。關鍵時刻他還敢做假動作，換普通球員都是能出手多快就出手多快，技術不變形就不錯了。
命中率排名第二的安東尼只有46。2%。周軒絕殺次數還不算太多，上不了排行榜，但他有的是時間趕超前輩，這才第三個賽季。
回到更衣室，加里納利問：“斯蒂芬，投中絕殺有什麼感想？我看你也太淡定了。”
“我不是第一次投中了。”周軒輕描淡寫道。
其實沒那麼簡單，他必須集中精神才能讓自己不緊張，把注意力都集中在進攻方法上，不想其他的，尤其不想投不中的後果，只專心考慮如何用效率最高的方式把球投出去，然後聽天由命。
從心理學上講，這是高度的精神境界，其中包括忍耐力、鬥志力和修養。日本的相撲運動就注重這些。周軒是在生活點滴中的積累，讓自己時刻能夠保持平心靜氣。
斯塔達邁爾笑道：“和你配合真是太爽了，我們主場亮相要贏的更痛快。”
“當然，大家有信心嗎？”
“有！”衆人異口同聲。
下場比賽是弱旅奇才，夏天奇才選中了狀元約翰?沃爾，但賈米森、巴特勒都已經被交易出隊了，阿里納斯在“持槍門”後復出，還和沃爾位置重疊。很明顯，奇才實力大減。
如今奇才非常尷尬，想把“大將軍”交易出去，根本沒有球隊肯要。和麥蒂當初不同的是，阿里納斯的合同不但大，而且還有好多年，誰也不想揹負這樣的垃圾合同。
這次是背靠背的比賽，也是一場“中國德比”，易建聯加盟了奇才。周軒和新秀狀元沃爾的對決也是一大看點。
第二天媒體熱捧周軒的領袖氣質，表揚了斯塔達邁爾的穩定進攻，以及馬修斯、加里納利外線的發揮。
看好尼克斯的人越來越多，已經有球迷提出了周軒再創奇蹟的可能性，也許他能帶領尼克斯登頂。也有很多人不看好尼克斯的後勁，他們是一支新軍，經驗不足。對手不熟悉他們，所以能贏球，等後半個賽季認清了他們的打法，想贏球就難了。
另外，espn專家團質疑了德安東尼的用人。尼克斯的替補不差，德安東尼卻固執的用五個人打很長時間。埃文斯、佩科維奇，以及上賽季表現出色的阿祖布克、道格拉斯出場時間都縮短了，這簡直是資源浪費。
周軒早上給易建聯打了電話，約他中午吃飯。
兩個賽季以來，周軒經常給易建聯鼓勁，但他心態就是差，最後也沒能在網隊站住腳，這賽季又被送到了奇才。
作爲上賽季狀元籤獲得者，奇才有多爛不需多說，可現在易建聯又混成了替補，奇才內線競爭還很激烈。對於這點周軒有些無奈，只能說易建聯太倒黴了。
夏天，奇才與安德烈?布萊切續約3年價值2800萬的合同，並執行了球隊內線賈維爾?麥基的合同選項，奇才不缺內線。
在成爲球隊首發大前鋒後，布萊切在上個賽季最後32場比賽中場均得到22。1分8。3籃板3。6助攻，威猛無比。
麥基的身體素質驚人，在隊裡出場時間也在增加。今年夏天他靠着出色狀態，一度入選了美國夢九隊夏天備戰男籃世錦賽的訓練營大名單，最終未能入選美國男籃出戰世錦賽，但是他的天賦還是獲得了各界的好評。
易建聯在土耳其世錦賽中表現十分出色，這讓奇才管理層十分愉悅。可惜他還沒法和以上兩位競爭。
奇才打了四場，大前鋒布萊切首發四場，場均得到15。7分5。7籃板，不出意外的話他將讓易建聯打一個賽季的替補。nba賽場用數據說話，另外主教練的意見也非常重要。據說在奇才的內部訓練中，布萊切可以隨意得分。
奇才球員很少選擇在內線強攻，桑德斯教練鼓勵布萊切多在低位進攻，而這也是易建聯所缺乏的。和美國球員比，他的身體稍顯“單薄”。
而隊裡還有首輪23號新秀大前鋒特雷沃?布克、17號新秀凱文?塞拉芬，以及在黃蜂打過首發中鋒的希爾頓?阿姆斯特朗。算上易建聯，六個內線來競爭出場時間。
周軒問：“老兄，我有個很納悶的問題，爲什麼你在國際賽場上能中投，到了nba就投不進了？”
易建聯搖頭道：“我得有機會才行，教練都不用我怎麼辦？”
在中國國家隊，易建聯有無限開火權。到了nba，他在雄鹿被當藍領，在網隊被當射手，奇才有布萊切這麼個能投籃的大前鋒，內線需要人蓋帽或者抗人，所以也剝奪了易建聯的出場時間。
“爭取啊，你如果不爭取，下份合同怎麼辦？既然力量比不了黑人球員，就努力練投籃唄。擋拆完就空切或者靠身高優勢錯位跳投多簡單。加油吧，打好點纔有大合同。”
“唉。”易建聯又嘆了口氣。他現在別說大合同了，這麼下去小合同都夠嗆。網隊、奇才都是弱隊，他在弱旅尚無法證明自己，哪會有強隊引進他？
周軒搖了搖頭，也不知道怎麼幫忙，除非易建聯下賽季獲得不了合同，把他拉到尼克斯來，但尼克斯也不缺內線，一樣很難打上球。關鍵他還是得提升實力，適應戰術。當年在網隊給易建聯打替補的安德森現在乾的就不錯。他身體素質比易建聯差，卻有一手出色的投籃。易建聯的三分肯定比安德森差遠了。
周軒說：“我建議你練好三分，像萊恩?安德森那樣打球，德安東尼特別喜歡他，已經讓他打首發了。別的事不用做，拉到三分線外掩護完就等機會投籃，然後防守。”
“我一直在練。”
兩人聊天話題比較沉重，一會兒又說到了本賽季結束後nba有可能停擺的事。而他們都是這賽季結束後合同到期。
明年夏天nba舊的勞資協議就將到期，而nba老闆秘密提議的新勞資協議的主題就是“限薪”，對此，球員們並不買賬，一場新的勞資糾紛戰火即將點燃。每次nba勞資協議的到期都會引起一些紛爭，最嚴重的莫過於1998賽季。那次因雙方無法達成協議，nba被迫停擺，常規賽只打了50場，如今的nba勞資協議糾紛並不會亞於1998賽季。
在最近nba老闆們提出的新勞資協議中，有不少是明目張膽地“損害”nba球員的利益。
比如，球員們所不能接受的硬工資帽條款。在這個條款下，任何球員都不能享受過去可以超過工資帽上限而不用交奢侈稅的種種優惠條款，如中產階級條款、伯德條款、新秀條款等。在舊的勞資協議中，爲一支球隊效力三年且沒有跳過槽的球員就滿足了伯德條款，就算球隊的工資總額達到了上限，球隊仍然可以與該球員簽約而不用支付高昂的奢侈稅。伯德條款是對球隊老球員的一種保護，但新的勞資協議中將不再有伯德條款，那麼功勳老球員很可能就無法與球隊簽約，因爲簽約的話球隊將支付很昂貴的奢侈稅。
nba老闆們這次也非常強硬，認爲現今的勞資協議已經讓球隊無法承受，由於球員們的工資太高，球隊已經開始不賺錢了，因此一定要進行改變。這場矛盾看起來很難調和。
易建聯說：“如果停擺，你有什麼打算？回國打cba嗎？只要你回去，肯定有很高的人氣。”
“到時再說吧。”
“我如果停擺，肯定是要回廣東的。”易建聯笑道。
如果打球，周軒更想去歐洲看看，那裡是純粹的團隊籃球，水平也比較高，在cba打球想想就覺得很沒意思。而且他不知道該加盟哪支cba球隊，當年山東二隊都不要他，讓他非常不爽，如果去其他隊，就不能待在家鄉了。
如果不打籃球，我能幹什麼呢？到時候和米切爾商量一下吧，說不定他能有好玩的計劃，或者我可以和科洛、艾瑪去拍戲。都好過打cba吧？
假期總有大牌nba球星跑到中國去賺錢，周軒不想賺同胞的錢，在美國賺了回去花倒是挺爽的。他總是不回去，對形象上或許會有些影響。這個暑假他在美國養傷，就有很多人質疑他爲什麼不回去呢。
其實都是“軒黑”，在網上詛咒，看熱鬧弄的周軒心情不佳，也就留在美國靜養了。11年他必須回去，否則12年又有奧運會，沒什麼時間了。