大西洋之上的濃濃迷霧遮擋了衆多衛星的視野，同時也讓無數人充滿了煩躁。
作爲鏈接世界大陸的重要航道，大西洋海域之上的航道極其重要無比。
大量涉及到海洋運輸的公司都靠着大西洋之上的航道而生，但是現在這突然升起的海域迷霧，卻是讓大量的商船失去蹤跡。
這種對未知的不可掌控性，讓習慣了每時每刻都將大權在握的財閥集團極爲厭惡。
無法掌控的東西就意味着風險，而有風險則意味着整個集團利益的不保。
於是在海洋迷霧持續時間到達三天的時候了，金融行業的時效性產生了巨大動盪。
各個涉及到海洋貿易運輸業的公司在股市之上的價格開始下落，沒人能夠知道那些屬於各個海洋貿易運輸公司的船隻在海上遇到了什麼，這未知的風險讓資金開始撤離。
一時之間，本就通過借貸方式來維持整個公司資金鍊的財閥集團面臨破產危機。
這是處於最邊緣階段的公司所面臨的危機，伴隨着這一危機的出現。
近乎出現了一系列的連鎖反應，大量與海洋運輸業公司有着貿易來往的公司開始產生變化，材料資源的遲到讓大量製造業公司面臨着材料斷貨的危險……
危機！一場巨大的危機開始在全世界瀰漫，並且這危機還在隨着時間的流逝。
進而逐步將大量的財閥集團，給直接推到了破產的邊緣地帶。
對比個人而言，財閥集團是強大無比的，他們擁有巨量的資金，他們掌控着衆多人類未來的命運，他們通過無數的槓桿，將大量的資金化作自己的力量，同時將無數的重擔分擔到被他們影響的每一個人類身上。
他們通過種種方式手段，將自己的命運未來與衆多的人口綁定在了一起。
其所綁定的人口數量越多，他們在資本市場之上的力量也就越強。
也正是因爲如此，一旦這些財閥集團的存在受到威脅，就會牽連衆多人口的存活。
混亂！動盪的萌芽開始在世界各地孕育着，全球資本緊密的鏈接在了一起。
他們獲得了強大的力量，他們奪取了整個世界，同時也讓他們的命運死死綁定。
直到現在，所有的一切都彷彿一個個齒輪一樣要嚴絲合縫的咬合在一起。
這樣的方式無疑是高效率的，每一個人都如同最標準的工具一樣。
在鏈接整個藍星的市場之上運轉着，爲佔據世界頂峰，身爲世界貴族的資本家貢獻屬於自己的微薄力量。
但是同時他們的存在也是脆弱的，一旦這緊急咬合的齒輪秩序出現一絲微弱變動。
那麼在連鎖反應的情況下，這巨大的危機將會隨着時間流逝不斷的層層擴大。
最終撼動整個齒輪秩序的穩定，讓這佔據了整個世界數百年的秩序徹底的垮塌。
金錢構建的世界十分強大，金錢構建的世界也十分弱小。
強大在只要有足夠的金錢在推動世界的運轉，那麼金錢主宰的世界便無法被摧毀。
弱小在一旦失去足夠的金錢，整個世界就會像失血的人一樣。
在不斷的衰弱之中走向死亡，走向崩塌，乃至於最終走向毀滅。
而現在這個讓齒輪秩序所動搖的條件出現了，海域迷霧的出現讓金錢的流通出現了巨大的缺口，該補充到具體位置的金錢血液沒有在規定的時間之內來到他應到的地方。
對於死亡和危機的恐懼，讓他們開始了自救，他們不會容忍自己的死亡。
他們要動用一切方法自救，用盡一切或殘忍，或血腥的方式，去拯救自己的存在。
於是他們將沾染血腥的手掌向着他們控制之下的員工伸出，在外部無法補充金錢血液的時候，那就只有在內部壓榨出來。
也許有人認爲那些窮鬼身上能榨出什麼油水，但是在面對危機的財閥集團看來，也許一個人的油水很少。
但是十個，百個，千個，萬個，乃至於十萬個，甚至於更多的數字乘於這點油水。
那麼這將是一個很可觀，並且能夠讓這個財閥集團繼續支撐下去的金錢血液。
而至於這樣做會導致那些被壓榨的員工會處於什麼樣的境地，這和他們有什麼關係，甚至在財閥集團的高層看來。
倘若自己的集團就此崩塌了，那麼這些人連上街討飯的資格也沒有。
只有自己繼續存在，這些處於底層的員工才能夠擁有一口飯繼續活着。
而活着，不就是他們給予員工的最大恩賜們，畢竟這個世界有多少人想活都活不成，所以，人吶，要懂得知足常樂！
一間生產海產品的工廠之中，今天是發工資的日子，在工作休息的間隔之中。
蕭晃嘴中抽着一根最便宜的菸草，躲進了領導不常來的安全通道之中。
他打開了自己手腕之上帶着的手錶，看着在手錶之上那五分鐘的時間倒計時。
這是蕭晃休息的時間限定，一旦到了時間他還沒有回到工作崗位之上。
那麼手腕之上的手錶就會自動打出提示，提醒蕭晃馬上回到工作崗位之上工作。
而倘若在提示響起的兩分鐘之後蕭晃依舊沒有回到工作崗位之上，那麼他將面臨着遠超出他承受範圍之內的高額罰款！
這是在蕭晃接替他父親的工作之前，便已經延續了將近兩百多年的合約。
所以蕭晃早就已經習慣了，蕭晃所在的這家工廠建立不過僅僅五十年事件而已。
而蕭晃的上一輩，上上一輩，是通過工廠倒閉的合同清算，才轉到這家工廠的。
嘴角叼着一根便宜的菸草，蕭晃滿心期待的打開了自己手腕之上的腕錶。
每一個月這一天，都是蕭晃最期待的時刻，因爲只有金錢到手的安全感。
才能夠讓蕭晃忙碌了一天的疲憊心情，宛如被注入了一劑強心劑一般。
再度從疲憊的深淵之中，從而艱難的攀爬出來，以此在這個人間地獄中掙扎着。
“叮咚！你的XX銀行賬號已到賬3500聯合元……”
看着腕錶之上顯示的數字，蕭晃不敢相信的擦了擦自己的眼睛。
他覺得是自己看錯了，自己的每月到賬的工資明明本應該是4000聯合元纔對！
但是眼前那明晃晃的3500聯合元工資，卻是讓蕭晃的內心一下子涼了下來。
他狠狠的揉了揉自己的眼睛，想讓眼前的事實變成虛幻，但是無論他怎樣作爲。
最終那代表他一月忙碌的工資，始終還是明明白白的3500聯合元罷了。
在金錢塑造的齒輪秩序之下，每一個環節都是如流水線一般嚴絲合縫的存在着。
爲了讓員工的工作熱情發揮到最大，財閥集團所開出的工資，也不過僅僅能夠讓自己的員工在這個世界存活而已。
除此之外，再多的享受便意味着這些員工會繼續向着金錢的深淵不斷的邁進。
當所擁有的慾望遠超自己的金錢額度之時，那麼一個一直徘徊在人們身邊的魔鬼。
高利貸就會出現在人們的面前，他們會通過種種方式，讓人類出賣他們的一切。
最終以最殘酷最血腥的面孔，將一個人身上所擁有的所有價值，全部榨取乾淨。
所以在這種秩序之下，每一個人都必須精打細算的生活着。
因爲一旦使用的金錢超額，他們就會向着金錢構建的深淵靠的越近。
3500聯合元的工資刺激着蕭晃的神經，讓他迫切的想要向管理層要一個說法。
本來蕭晃每月的工資精打細算之下，僅僅是用來養活一家子就已經十分困難了。
如今在減少了五百聯合元，這就意味着蕭晃日後的生活將更加困苦。
滴！滴！滴！
突然間就在蕭晃沉浸工資減少的憤怒之時，腕錶的提示功能開始了響起。
而這就意味着蕭晃必須要開始工作了，他無法違抗腕錶所代表的意志。
一旦他不聽勸阻繼續擅離職守，那麼他爲數不多的工資還會繼續減少。
工作！忙碌！再度消耗了蕭晃一天的精力，深深的疲憊讓蕭晃回家倒頭便睡。
因爲加班的原因，領導早就下班離開自己的辦公室了，所以他必須等到明天。
很快事件匆匆流逝，第二天的光明從新到來，在一刻不停的連軸轉生活之中。
蕭晃和他的妻子再度踏上了工作的路程，而他們的孩子也被送到了學校託管。
蕭晃和他的妻子是在工廠的相親大會上認識的，僅僅認識不過三天的時間，就在工廠領導層的安排下直接結婚。
於此一層家庭的重擔壓在了蕭晃和他妻子的身上，很快在沒有任何避孕措施的情況下，他們的孩子也在第二年出生。
於是又是一層重擔壓在了他們一家的身上，在這層層重擔的壓迫之下。
蕭晃和他的家人不能停止工作，因爲一旦停止工作就會導致整個家庭的破碎。
跟隨着衆多相熟的工友，蕭晃提前半個小時來到了工廠的工作崗位之上。
同時瞅準時機走進了工廠經理辦公室！
“啊！原來是小蕭啊！你有什麼事情？”
工廠經理疑惑的看着蕭晃！
“馬經理！我想問一下我工資的問題！”
蕭晃有些小心翼翼的說道。
沒辦法，生殺大權掌握在對方的手中，由不得蕭晃不小心翼翼着。
“工資？工資有什麼問題？公司的財務難道沒有準時發送了你的賬戶之上嗎？
你在這等着，我這就去找他們去，再怎麼說小蕭你也在我們廠工作了八年！
我們就是再怎麼虧待別人，也不能虧待小蕭你！”
說着工廠經理就怒氣衝衝要走出去，作勢要向着公司財務的方面問責。
但是卻被蕭晃連忙阻止了下來。
“不是工資沒到賬戶，只是少了五百塊！”
蕭晃連忙向着工廠經理說道。
聽到蕭晃的話語，工廠經理先是一愣，然後面帶愁容的嘆了一口氣坐下。
他向着蕭晃苦口婆心的說道：“小蕭啊！這次的事情希望你們理解一下公司的難度！
大西洋迷霧你知道吧！我們公司的商船，甚至是我們客戶的商船都被困在了大西洋迷霧之中！
如此一來不能準時將貨物送到客戶手中，我們公司就面臨着違反合同的危險！
到時候大筆違約金賠付出去，我們公司就要面臨着倒閉危機……
你也不想我們公司倒閉吧，公司要是倒閉了，別說五百塊錢，就算是你的全部工資，也都要直接化作空中的泡影……
所以還是你理解一下公司的難處，就算是你不爲了公司着想。
你也要爲你的家人想一想，一旦公司倒閉了，你拿什麼養活他們！
現在大家都很困難，克服一下！！！
等到難關過去了，公司一定會給你一個最高的答覆的！”
工廠經理一副語重心長的向着蕭晃說道，試圖打消他追討工資的想法。
而在工廠經理語氣或軟或硬的話語之下，蕭晃雖然感覺到有那裡不對，但是他貧瘠的知識不足以讓他察覺到根本原因。
“那好吧！希望公司早點度過難關！”
就這樣，蕭晃的第一次討工資嘗試，就這樣被工廠經理給徹底的打消了。
工廠所建立的學校，並不會教導孩子什麼太過於深入根源的知識體系。
這些學校只會教導這些孩子玩樂，以及學習工廠之中一些設備的簡單使用。
待到他們長大之後，他們眼中的世界就是這個樣子的，自然也就不會有任何反抗。
看着蕭晃卑微佝僂的身影離開自己的辦公室，工廠經理心中一笑。
這一天，工廠經理接待了很多員工，這些員工都是工資被降低的人。
但是他們都被工廠經理通過精湛的演技，以及一整套熟悉的話術流程糊弄過去。
因爲工資信息保密的原因，所以員工本人並不知道其他同事的工資情況。
在這其中，有的人工資扣的少，這些人都是沒有結婚生子的年輕員工。
而有的人工資扣的多，這些人都是已經成家的老員工。
差異性的不同最容易激彼此之間的矛盾，然而在保密信息的維護之下，這暗中涌動的危機卻是被壓了下來。
經理辦公室之中，結束了一天的忙碌之後，工廠經理來到了老闆的辦公室。
如同蕭晃在經理面前的狀態一樣，工廠經理在老闆面前也是一副小心翼翼的模樣。
“事情辦的怎麼樣了？”
工廠老闆背對着經理，一片陰影壓在經理的身上，讓他大氣都不敢喘一下。
聽到老闆的問話之後，經理連忙回答說道：“已經辦的十分妥帖了！大部分對公司目前狀態有疑惑的員工都被我應付了過去！”
“嗯！很好！這次的事情你辦的不錯，作爲對你優秀表現的獎勵！
這次你的工資就漲兩百塊吧！”
聽到經理任務完成的進度之後，工廠老闆十分高興的給經理漲了兩百塊的工資。
“謝謝老闆！老闆您真是大方！”
聽到工廠老闆給自己漲工資之後，經理連忙稱讚起工廠老闆的大方起來。
對於經理的阿諛奉承，工廠老闆感到十分的受用。
於是他高興的說道：“好好幹下去！我是不會虧待你的！”
反正雞湯話又不要錢，又能讓自己的員工打雞血，那就不妨多說一點！