第二百二十一節:創新

杜安揉了揉自己眉心,睜開閉着的眼睛往左手邊前方的金雷看了一眼,接着眼皮子一翻,環視了現場一圈。

這是一間寬敞的會議室。

這會議室的中間本來是一圈桌子圍成的長方形,是那種傳統的會議室,但是在杜安的“建議”下,那些桌子全部都被挪到了一邊,中間現在空蕩蕩的,一些椅子亂七八糟地擺着,每張椅子上都坐了人。

杜安正前方那男人還算正常,一本正經地坐在椅子上,雙腿併攏,背靠在椅背上,但是看眼神卻是不對焦,魂遊天外,不知道在想什麼;他右前方略靠近他一些的那個女生則是雙腿盤着坐在椅子上,坐姿看起來很愜意,但是不知道爲什麼這個女生臉上的表情卻很爲難,一副快要哭出來的樣子,時不時還小心翼翼地向着杜安看過來兩眼,然後向金雷看過去幾眼;這女生再過去是一個三十來歲的胖男人,此刻這個胖男人雙手環胸低垂着腦袋坐着,看不到臉,如果不是他伸直了的雙腿一直在抖動的話,都要以爲他睡過去了……

這是中影的三號會議室,在場人員包括杜安在內一共有十二個人,都是《中國好演員》的主創:總導演、導演,藝術總監、宣傳總監、藝人總監……

經過了五天的周旋之後,馮康帶來的團隊總算把《中國好演員》增資這件事談了下來,當然,投資和收益比例也發生了改變——總投資由之前的五千萬增加到七千萬,多出來的部分由工業光魔和夢工廠兩家合力追加,中影還是出資一千七百萬。

在新的項目中,追加了投資的兩家在紅利的分配比例上也有一定程度的提升,杜安如今算是升格成主東家了。而新項目終於定下來之後,杜安乾脆也不回去了,直接拉了團隊開始製作項目。

現在就是節目製作團隊在開會——指望那兩位來參與節目製作顯然是不靠譜,於是杜安這位專業人士就成了資方全權代表。也就是大老闆。

“說說吧,”

杜安開口,打破了沉默,“有誰有什麼新想法了嗎?”

現場沒人說話。最後還是那個盤腿坐在椅子上女生小心翼翼地開口道:“杜……杜導,”話剛出口,就被杜安打斷了。

“叫我杜安就行了,要不然叫杜先生也行,就是別叫杜導。這裡的導演只有金雷他們幾個。”

金雷是《中國好演員》節目定下來的總導演。

杜安說完後,看着那女生,見她點了點頭,“哦”了一聲。

這倒不是他故意要爲難這女生,而是因爲經過監製《瘋狂的石頭》一役,他現在很清楚要保持導演在一個組裡的最高權威,不然的話要是最高領導人都沒有權威,那麼項目很難做下去。

杜安糾正完她的說法後,問道:“你有什麼想法?”一邊鼓勵地看着她。

《中國好演員》的整個製作團隊都很年輕,這位女生也不例外。

這女生叫李思梅。是節目組的藝人總監,今年才二十六歲——額,對於一個能坐到這種位置上的女人來說,二十六歲確實算是非常年輕了。

李思梅給了杜安一個笑容,卻比哭還難看,“杜先生,我能把腿放下來嗎?”

杜安聽到原來她要說的是這個,有些喪氣,然後問道,“你這樣坐得不舒服?”

李思梅搖頭道:“不舒服。”

其實她在家裡也都是這樣坐的。這樣坐得正舒服,但是這裡畢竟是公衆場合,跟家裡不一樣,尤其杜安還坐在她面前。每當杜安看過來的時候。李思梅都如坐鍼氈,恨不得立刻把腿放下來作出一副賢良淑德的小百花模樣,可之前也是杜安讓她坐成現在這樣,她也摸不清這裡面的門道,一時不敢妄動——圈子裡的講究人可是不少,她也都聽說過。拜佛的、拜觀音的、拜外國菩薩的還有拜特異功能大師的,全都有,各有各的門道和忌諱,說不定現在讓她把腿盤起來坐在這就是杜安的什麼門道呢?聚靈陣什麼的?這麼年輕就這麼成功,杜安肯定是有些獨門秘方的嘛。

但是杜安答應得遠比她想象的容易得多。

“那行,你把腿放下來吧。”

這就成了?

李思梅驚疑不定地看了看杜安,思量了一下,怪怪把腿放了下來。

杜安看着她把腿放了下來非常淑女地坐着,對所有人說了一句:“其實我就是想讓你們放鬆一點,怎麼舒服怎麼坐着,要是有坐着不舒服的,隨便你們自己怎麼調整,躺地上都行。”

此言一出,還真有人叫了起來,“躺地上?杜……先生,你沒開玩笑吧?我可真躺了啊。”

杜安笑看着他,“沒開玩笑,躺吧,你不嫌髒就行。”

那人看了看杜安,還真作勢要躺地上躺,見杜安沒反應,他又拖了幾張椅子過來拼在一起,往上面愜意地一躺,杜安還是沒反應。

杜安也沒說什麼,視線在在場這些人的身上掃了一遍過去後,說道:“怎麼舒服怎麼來,人舒服了,纔好想主意嘛。”

好嘛,原來不是釣魚也不是反話,而是杜安認真想得轍,於是現場一下子什麼樣的姿勢都有了:躺着的,趴着的,蹺二郎腿的,撐着腦袋打瞌睡的……但是又過了半天,還是沒有人開口,杜安只好自己開頭。

“咳咳,”

他假咳了兩聲,將所有人的注意力都集中了過來後,開嗓道:“我這裡有個想法,大家聽聽行不行。”

“現在的比賽,都是16進8,8進4這樣選手之間互相比拼,評委們決定他們的名次,但是我們能不能換個方式?”

“評委也加入進來,改成常駐形式的,每位評委都成立一個獨立的小組,挑選他所需要的成員來構建他的小組、對他的小組成員進行培訓、隨後進行小組間的對抗,以此來決出最終的冠軍。”

杜安把話說完,看了看在場的人,只見他們大多數人都面面相覷。

現在的選秀比賽模式都是選手個人間的對抗,評委只是旁觀者,而按照杜安的說法,卻是要把評委也綁架進來,讓評委也成爲參與者,和選手一起爲了最後的冠軍而共同努力。

現場沒人說話,最後,總導演金雷開了口:“杜先生,這樣的話,可和我們一開始制定的流程相悖逆了。”

在杜安一開始的計劃中,也是想要像《超級女生》一樣做那種層層晉級的比賽模式的。

“《超級女生》的模式有成功的先例在前面,比較安全,而杜先生你的這個提議新鮮度是有了,但是賣點……”

從金雷的話裡可以聽出他並不是很看好這個模式,但是他不看好,並不代表所有人都不看好。

“我覺得這個主意不錯,”

杜安循着聲音望去,發現這句話是拉了好幾張椅子躺在那兒的那男人說的。

那是藝術總監紀皓。

紀皓優哉遊哉地躺在那裡說道:“現在的選秀比賽模式都千篇一律,完全是複製的《超級女生》的模式,但是你們看有哪個節目是能超過《超級女生》的?沒有,所以走一條新的路子,我覺得未嘗不可。”

“而且這種方式拓展了節目的迎合面——喜歡看草根的,可以在這裡面看到草根選手,喜歡看明星的,也可以看到明星的表演作秀,當然,前提是我們的評委選得要有一定的人氣。”

“綜上所述,我覺得這個主意是不錯的。並且對於這個主意我也有一點自己的想法,那就是,從節目效果的角度來考量,這幾位評委的角色定位很重要,每個人都要打造一個固定的螢幕形象,這樣纔能有戲劇效果……”

杜安聽着他的觀點,心中默默點頭:看來他這種放鬆會議方式還是有一定效果的嗎嘛,沒看現在出主意的是最放鬆的那個嗎?

而在紀皓的帶頭下,大家也漸漸都打開了話匣子,暢所欲言起來,有認爲還是走老路安全的,也有認爲創新是必要的,不過因爲這個團隊年輕人比較多的緣故,還是支持創新的人佔了多數。

綜合了各方意見後,大老闆杜安最終拍了板。

“就這麼來!”

而在決定走創新的路子後,評委的人選就成了他們需要考慮的第一個難題,也是最重要的問題。

這種模式下,評委也成爲了這部真人秀的主角,觀衆的視角不再單單隻集中於選手身上,所以評委的人氣也變得至關重要。

在場的這些專業人士們都完全可以預見到,一個人氣極高的評委將能讓觀衆對這個節目產生濃烈的興趣,而與之相反,一個沒什麼人氣的評委,卻很有可能把這個節目拖入地獄之中。

杜安看了看在場這些人,清了清嗓子,厚着臉皮問道:“大家覺得我上去怎麼樣?夠不夠資格?”

不管是從薪酬、時間還是關聯度來說,他都是最適合的人選,就是不知道這些人對他的人氣認不認可了。(未完待續。)

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