第80章 做自己該做的事情(六)

已經是99的收藏了,哈哈,就要快100了,還有月票昨天也是突破200了,呵呵我這個新人作者真的是不知道該說什麼。今天一萬三,昨天保證過的,呵呵,一定會完成的,大家放心吧。

在零零碎碎的事情都忙完之後,雷洪辭去了他在足協的工作,只是保留了一個所謂的國足技術總監,然後就是專心致志的在他的八一秦漢當那個原本就屬於他的董事長,而李華也按照雷洪的要求被安排到了足協做專職副『主席』,專門負責的就是足球的推廣以及足球青少年的培養。這也是雷洪希望的,李華還是比較年輕的,而且有很強的工作經驗,還有雷洪這樣的一大批人支持,那麼他一定是可以在這個位置坐很久的,這對於雷洪執行他的計劃也是有很大的好處的。

在將自己的目光專門對準俱樂部之後,雷洪也給邵佩佩減輕了很大的壓力,畢竟以前很多的事情都是邵佩佩負責的,現在起碼雷洪可以分管一部分,而且,自從雷洪第一天就忙到了晚上九點的時候。他在第二天就讓邵佩佩面向社會招聘了一批有豐富的管理經驗的人才,畢竟如果事事都需要董事長總經理親自過問的話,那麼這個公司集團是不可能成功的發展的。

邵佩佩在聽到雷洪的吩咐之後,第一天的下午就辦妥了這件事情,於是接下來幾天,邵佩佩就和雷洪一起開始不斷的面試那些上門應徵的人才。最後經過精挑細選之後,八一秦漢俱樂部招聘了三個部門經理。一個負責公司的日常事務,楊奇,浙江大學畢業,有豐富飛管理經驗,曾經在國企內做過主任,不過因爲福利待遇原因,最後只能是跳槽到了八一秦漢。一個負責公司的對外交流等,尤其是和歐美俱樂部的交流,所以這個部門的經理是一個留學英國的管理人才,叫歐陽泰。最後一個部門就是專門負責和媒體交流的,負責人是一個女強人,許又又,美國哈佛大學畢業,不過不滿美國的工作環境,只能是回國,想不到一回國就看到這個浙江省唯一的足球俱樂部招收部門經理,於是傳媒畢業的她就懷着試試的心理來面試,想不到居然真的被錄用了。?? 輪迴198980

在招收了三個部門經理之後,雷洪和邵佩佩的工作就一下子燒了很多,至少平日裡公司的日常事務不需要經過他們的親自過目了。不過也有一件不好的事情發生了,八一秦漢在聯賽開始的6輪比賽只是取得了三平三負的戰績,這讓所有的人都不能結束,不管是俱樂部的人員還是球『迷』們,大家都感覺有點不可思議,畢竟他們球隊的主力構架可是原來的八一足球隊,只是缺少了一個郝海東而已啊,但是球隊的戰力卻是一點,要不是球隊主力守門員江津的出『色』發揮,球隊可能連三平都沒有。最後雷洪不得不站出來收拾殘局。

雷洪並沒有直接的做出什麼決定,而是通知所有的一線隊隊員、教練、隊醫等所有人員到會議室開會,畢竟,這是整支球隊的事情,不是某一個人的因素。

過了不久所有人都到了會議室,對於俱樂部召開內部會議,大家都是沒有任何的疑問的,畢竟他們都是剛剛從專業隊轉過來的,心裡還是放不下那種對於榮譽的嚮往和本身作爲軍人的那種不服輸精神,但是現實卻是讓他們有些不能接受。

看到大家都來了,雷洪也就直接的宣佈會議開始:“我是八一秦漢俱樂部的董事長,雷洪,相信大家曾經都或多或少的聽說過我。不過,以前我的身份是國家隊的主教練,現在是俱樂部的董事長。

最近球隊的事情,大家都知道,球隊在過去的幾場比賽裡面所取得的成績並不是很理想,所以今天我們大家坐下來好好的談一談。”

聽了雷洪的話,大家都知道這一次俱樂部是肯定要好好的找一找球隊的問題了。作爲球隊的一線隊的主教練,劉國江知道自己必須首先站出來,不然隊員們和俱樂部搞不好會有什麼矛盾:“雷董事長,球隊到現在主要是因爲第一次打職業聯賽,而且球隊原來的主力前鋒郝海東轉會去了國外,球隊......”

雷洪知道劉國江,不僅僅是因爲八一隊在被秦漢合併的時候,主教練就一直是劉國江,更因爲在過去的幾年時間,八一足球隊在各項專業隊比賽之中取得的成績還是不錯的。

“呵呵,劉教練,放心,今天討論的關鍵是球隊所存在的問題,我是不會隨隨便便的就因爲什麼事情而專門的針對某一個運動員的,這可不是我的做事風格。

大家過去在專業隊的時候,爲八一隊取得的成績還是不錯的,那就是說明你們這些隊員的實力還是有的,但是爲什麼現在球隊在打職業聯賽的時候,就只能是取得這樣的成績呢?我想了一下主要是有幾個方面的問題。

首先是現在的職業俱樂部是在原來的專業隊的基礎之上組建而成的,爲了能夠在職業聯賽之中取得好成績,擱置球隊都是招兵買馬的搶奪那些原本就是專業隊裡面的球星的明星球員,各支球隊的實力都是有了很大的提高,而我們八一秦漢主要是將精力放在了青訓上面,對於一線隊的關注度不是很夠,這是俱樂部的失誤,接下來的時間,我會專門的關注這方面的問題的。

其次,郝海東的轉會離開對球隊的影響。郝海東原本就剛剛成爲了球隊的主力前鋒,但是他一離開,其他的球員雖然能夠補上來,但是不能夠發揮他的作用,所以最後的結果就是球隊的進攻不利。還有就是郝海東的高價轉會以及在國外俱樂部的收益狠狠的影響了球隊原來的氣氛,很多的球員會認爲,自己的表現也是不差的,而且還是比郝海東早幾年進入八一隊的呢,資格可比他老多了。你們這樣的想法都是一廂情願的,足球玩的是利益,只有你能夠給球隊帶來勝利,那麼那些國外的俱樂部就肯花錢買你去,如果你不能,那麼你只能在這裡慢慢的耗日子。

最後就是球隊的紀律問題,作爲軍人,我知道你們都是脾氣比較直,也是比較火爆的,一個不爽就是動手打人,就是揮拳相向,我不知道你們自己是怎麼想的,反正我是覺得,我的球隊是足球隊,我的手下如果是男人,就應該和對手在場上用勝利去取消對手。你能打就能證明你是對的了?這是什麼歪理?如果你不服對手,那麼就在場上狠狠的羞辱對手,用進球和防守幹掉他們。”

雷洪越說越是激動,不過球員們也都是認真的聽着,整體來說,雷洪的這些話都是球隊目前的真實寫照。

這一次會議總結了球隊目前存在的一些問題,強調了今後球隊的紀律問題,同時雷洪也是着重的講了一下俱樂部對於違反紀律的隊員們的處罰,一旦有球員因爲不能控制自己而和別人揮拳相向,那麼如果是對方引起的,球員需要禁賽一個月,如果是球員自己的問題,那麼球員就會禁賽一個賽季。隊員們都被這個處罰嚇了一跳,都知道這一次俱樂部是真的在整頓球隊的紀律問題了。

同時,雷洪也開始表示,球隊會改革目前的工資福利,將原來的固定工資模式改爲合同制,和每一個球員都是簽訂職業合同,固定週薪,實施勝利獎金法,同時還表示,一旦球隊能夠最後進入前三名,每一名隊員能夠得到一萬元的獎金,這可大大的促進了球員們的積極『性』,畢竟大家踢球的最終目的除了榮譽就是金錢,現在既有榮譽又有獎金,所有人都是下定決心一定要好好的表現。

沒有其他的事情之後,雷洪就宣佈會議結束,所有的隊員都各自回去訓練準備接下來的比賽了。

大棒加胡蘿蔔,典型的,不過也正是這一招,八一秦漢球隊開始慢慢的展現自己的實力了。球隊目前的主力首發是門將:江津;後衛:劉俊威、肖堅、賈秀全、劉欣;中場:黃勇、賈文鵬、隋東亮、趙家林;前鋒:胡云峰、潘毅。?? 輪迴198980

對於球隊目前的陣容,雷洪是覺得有點年齡偏小的,剛剛組建俱樂部的時候,雷洪爲了俱樂部的青訓挖了很多的其他專業隊的牆角,不過也將球隊原來的阻力送出去一些,這樣一來,就造成了球隊目前的主力年齡偏小。想來想去,雷洪覺得就利用這個陣容好好的踢職業聯賽們雖然年輕球員們的場上經驗比較少,但是年輕球員也更加的有衝勁有活力,想明白之後,雷洪就找了劉國江,畢竟他是球隊的主教練,一些問題還是需要他解決的。

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