剛剛跟傑弗瑞說要加大對Z國影視界的投資可不是說說而已，楊橙是經過深思熟慮的，至於未來幾年將要經歷的所謂影視寒冬，在楊橙看來，這恰恰是抄底的機會。
尤其是他重生的那一年，影視圈進入多事之秋，市場瓶頸、融資環境、天價片酬、稅務風波接踵而至，讓前兩年還八仙過海、熱鬧非凡的影視行業急速進入冰點，“爛項目無人問津，大製作暫停查賬”，更是成爲了業內的普遍現象。
不過楊橙卻認爲，被資本長久裹挾的影視圈經歷這樣一場劫難，既是必然也是必要，投機者要被三振出局、大玩家日落西山，在楊橙看來，所謂“影視寒冬”，不過是又一次行業洗牌，而亂世才容易出英雄，才容易出機會！
而他要做的就是在這個機會到來之前，把基礎打好，免得到時候大把可以用來撈錢的機會來臨時，卻苦於沒那麼大的碗去裝錢，那得多鬱悶？
比如成立一隻專門針對那些小成本影視劇進行投資的基金？
先找幾個自己有印象，能成功的小成本爆冷項目，成功的打響名聲以後，不用去找，每天就有無數個劇本涌入進來，想要釣到大魚，網撒的越大越好。
之前他跟阿曼達在Z國成立的那隻基金更多的是針對公司進行投資，但這次他自己準備成立的基金則省略了公司的緩解，直接對接劇本和劇組，這年頭還有什麼比吃獨食更香的嗎？
至於這種模式會不會成功，以楊橙的經驗來看，完全不需要質疑。
在那個“只要有個劇本大綱就能融到資”的瘋狂年代，要是放出風去，豈會沒有劇組和製片人找上門尋求融資？
當然，楊橙需要謹慎，尤其要找一個對行業有着深入瞭解的人來負責這隻基金，他可不想當冤大頭，畢竟江湖騙子太多，尤其是HD，充斥着形形色色的玩家，這些表面光鮮，實際上在圈裡名聲爛大街的騙子，戲賣的一部比一部差，部部虧錢，但生活卻越來越滋潤，房子、車子、票子、女人，應有盡有，怎麼來的？
冤大頭那來的！
這些騙子也許別的能力沒有，但口若懸河的畫餅能力，楊橙自己都服氣，都是‘人才’！。
可這種‘人才’在HD，絕對不佔少數，他們遊走於主流影視圈邊緣，卻總能在各路老闆二代間左右逢源，他們也是這段影視投資潮中，吃的最香的一羣人，瘋狂到什麼程度？這些‘人才’手裡要是沒有7、8個項目，都不好意思出門見人！
當然，這些項目能成型的沒幾個，能成功的更是鳳毛麟角，幾近於無，但架不住多啊，就這種騙子成立的皮包公司，在HD沒有1000也有800，給自己掛上一個製片人的名頭，白天忽悠十八線小演員出賣身體，晚上帶着這羣爲了夢（zhuan）想（qian）義無反顧的女孩子，遊走在周邊城市的高級會所。
跟老闆、二代們吃吃喝喝一晚上，項目成不成先不說，至少見了世面不是？上萬一瓶的香檳、紅酒，都是論套上的，遇上幾個出手闊綽的，沒準兒還能撈個prada回去跟小姐妹顯擺。
至於最後是不是真的走到鏡頭前，反而變得沒那麼重要了。
當然，現在的冤大頭比起‘那些年’還是少了許多，可能是大家學精了？
娛樂圈颳起土豪風可不是一天兩天了，最早的煤老闆，給錢最爽快，什麼要求都沒有；然後是地產老闆，伴隨着地產牛市來的，動輒在滬市有樓盤的老闆，跟煤老闆差不多，撒錢眼睛都不帶眨一下的；
當然，到了近些年，主流土豪的錢不是那麼好騙了，一羣不知道從哪來的二代如雨後春筍般冒了出來，這可讓HD的‘人才’們抓耳撓腮了，畢竟套路要升級了，以前那套不好使了！
過去的煤老闆給錢多爽快？根本不看劇本，賺了賠了他也不管，只要到期連本帶利還錢，另外再把煤老闆指定的女演員送到房間就夠了！
比如要500萬投資，製片人寫張欠條，約定到期後返還600萬，再把自己的房產證、車子押上，第二天錢就到賬，那爽利勁兒比GC還刺激！
這些煤老闆大方到連房子的價格都不去評估，投了500萬，房子就值100萬，從投資角度來看這算是賠大了，但煤老闆不在乎，女演員一夜值千金，權當用幾百萬買一場風流，回頭跟人吹牛逼都有底氣！
有了煤老闆的‘珠玉在前’，現在手持大筆熱錢進場的二代們，要求多了不少，除了要女演員，還要收益，最重要的是能出名，明明什麼都不參與，非得撈個製片人的名頭，時不時的還要對劇本和拍攝發表下自己的意見，主要爲了體現存在感，也好憑藉‘努力’回去忽悠老子繼續砸錢。
賠了也沒所謂，反正不是自己的錢！
針對這樣的投資人，‘人才’們自然想出了對策，既然二代們更注重過程和名聲，爲了維護關係，乾脆就由着他們玩，想怎麼玩就怎麼玩，跟現實版過家家似的，定製個劇本組個劇組，找些混飯吃的導演、演員，一邊掙着錢一邊哄着二代開心，誰拿錢誰是大爺，大爺說怎麼拍就怎麼拍，反正也不上映。
二代們哪懂那麼多，玩的那叫一個開心，還摟着‘人才’們的脖子稱兄道弟，沒怎麼着呢，人情欠出去一大堆，日後‘兄弟’有難找上門來借錢，好面子勝過一切的二代們，哪有不同意的理？
大手一揮，給你就是！
而‘人才’們則拿着‘借’來的錢，認認真真的打磨自己費心費力攢出來的劇本，期待着一炮而紅，到時候就可以從游擊隊搖身一變，換個馬甲成正規軍了！
‘人才’們爲了確保自己最看重的項目成功，還會引入正規的影視投資基金，這些基金背後摻雜着各方的利益和資源，爲了不讓自己投資的項目虧錢，一定會想方設法的幫助‘人才’們，成功之日，自然是皆大歡喜！