224 董事會議
當康劍飛再一次跨進麗視的大門，他的身份已經變成了電視臺的第四大股東，雖然這身份沒幾個人知道。
陳淑麗跟在康劍飛身後，當兩人走出電梯往會議室而去的時候，她都還沒完全相信康劍飛成了麗視的股東。
“康先生請跟我來！”鍾靜輝微笑着將康劍飛二人帶往會議室。
鍾靜輝40來歲，與黃夕照在麗視的資歷一樣老，10年前就當了麗視的副總經理。此人後來還是香港演藝學院戲劇學院的創始院長、香港戲劇協會創始會長，甚至做上了全國政協委員。
康劍飛推門而入，會議室裡已經坐了兩個老外，鍾靜輝介紹道：“康先生，這位是柯正理董事，這位是佔士摩董事。”
康劍飛看過麗視董事局幾位董事的資料，柯正理是怡和洋行任命的董事，而佔士摩則來自渣打洋行。
與兩個鬼佬握手寒暄後，沒等多久，三家澳洲財團任命的董事也到場了。
麗視的三家澳洲新股東，分別是大衛森、亨利鍾斯和cra有限公司。大衛森是總部在墨爾本的一家報業集團；亨利鍾斯則是澳大利亞一家食品公司，未來會被可口可樂收購；至於cra則是大名鼎鼎的澳大利亞力拓礦業。
現在麗視的幾大股東之中，大衛森報業擁有23.2%的股份，亨利鍾斯擁有19.4%的股份，cra集團則擁有18.6%的股份，東方夢工廠擁有16.5%的股份，怡和擁有11.3%的股份，渣打擁有11%的股份。
今天臨時召開董事局會議，第一個目的就是讓康劍飛加入董事局，第二則是討論電視臺的經營問題。
當幾位股東到齊之後，鍾靜輝就退出會議室，直接走向黃夕照的總經理辦公室。
鍾靜輝跟黃夕照是老朋友，兩人前幾年在電視臺裡也有競爭。不過最終以鍾靜輝的失敗而宣告結束。
現在的麗的電視臺已經達到了一種微妙的平衡，臺裡大部分中高層員工屬於黃夕照一系，少部分屬於鍾靜輝一系。
那三個混蛋澳洲股東控制電視臺之後，不僅處處給黃夕照掣肘，就連鍾靜輝也有被擼掉的危險。也正因如此，鍾靜輝與黃夕照這對老朋友和老對手纔會重新團結一致，合起來跟新股東對抗。
黃夕照和鍾靜輝這兩個頑固派之所以沒被直接炒魷魚，除了新股東害怕引起電視臺混亂外，還有一個非常簡單的原因，那就是：根據香港電視廣播條例。如果任何電視廣播機構要任命高級管理階層。一定要向廣播事務管理局申請。並獲得審批。
這個任命申請不僅程序複雜，而且所被任命的人選必須持有香港身份證。
也就是說，新股東派來的澳洲籍高管，最多能夠做電視臺某部門的主管。在拿到香港身份證之前，他們沒資格做麗視的總經理和副總經理。
就算把黃夕照和鍾靜輝兩人給辭掉，三家澳洲股東也暫時找不到合適的人選來管理電視臺。
所以現在的情況就是，麗的電視臺的兩位總經理，與新任命的部門主管互相拆臺，電視臺許多工作都沒法進行了。
進入黃夕照的辦公室後，鍾靜輝一屁股坐下，說道：“老黃啊，有三個澳洲董事聯手。那位康先生看來無濟於事。”
黃夕照冷笑道：“麗視是在你我手裡一步步發展起來的，那幾位新股東想要亂來，除非是把我趕出電視臺。”
鍾靜輝感慨道：“是啊，電視劇監製制度，那是麗視跟無線臺摸索了好多年。才形成的最省錢又能保證電視劇質量的制度。現在居然要廢除監製負責制，搞什麼導演負責制，這不是自取滅亡嗎？”
香港電視劇監製負責制度，其形成完全是一步步實踐而得出的最好方法。
由於香港觀衆基數太小，香港電視劇的製作需要趕工省錢保證收視率，所以往往一部電視劇有好幾個執行導演同時拍攝。每個執行導演風格不一樣、進度不一樣、花錢習慣不一樣，就必須要有一個人來控制各個執行導演的拍攝進度、風格和預算，這個人就是——監製。
三家澳洲新股東，一家是辦報的、一家是做食品的，還有一家是礦業集團。他們請來幾個澳洲電視界的精英到麗視，居然不顧香港的特殊情況，執意要按照澳洲那邊的方式進行改革。
這種改革剛剛開始，就遭受到電視臺從上到下一大半員工的抵制，而新股東則認爲是黃夕照和鍾靜輝這兩個人在從中作梗，根本不想想自身的錯誤。
…………
…………
會議室裡，康劍飛臉色陰沉，陳淑麗湊在他耳邊不停地翻譯着其他幾位董事的對話。
康劍飛心頭現在正憋着火，除開他之外，其他幾位董事不是英國籍就是澳洲籍。從董事會一開始，居然就他媽說英文，而且根本不顧及康劍飛是否能得懂，有時語速快得陳淑麗都翻譯不過來。
唉，沒文化，就是要被人欺負啊！
可惡的是怡和跟渣打的兩位董事，明明會說粵語，偏偏也一直說英文。
十多分鐘後，當其他幾位董事鼓掌歡迎他加入董事局後，康劍飛就懶得再聽了，對秘書陳淑麗說道：“這些鬼佬說什麼，你都給我紀錄下來。”
陳淑麗點頭道：“好的。”
康劍飛突然站起來，衝幾個鬼佬笑道：“騷瑞，我出去一下。”
來自渣打的佔士摩微笑着用粵語道：“請便。”
康劍飛是懶得再跟他們開董事會了，那幾個鬼佬擺明了要給他下馬威，聯合起來整他。特別是怡和跟渣打的人，上次那個請願團就是他們在背後運作，康劍飛放了他們鴿子後，估計已經被記恨上了。
康劍飛直接闖進黃夕照的辦公室，對黃夕照和鍾靜輝笑道：“兩位，出去喝杯咖啡如何？”
“好啊。”鍾靜輝笑道。
三人並肩下樓，惹得許多不知道情況的員工議論紛紛，私底下猜測電視臺是不是要跟夢工廠來個大合作。
來到咖啡廳坐下，黃夕照笑問：“康先生怎麼不繼續開董事會？”
康劍飛沒好氣道：“他們都說鳥語，我又聽不懂，呆在那裡做什麼？”
黃夕照和鍾靜輝還以爲康劍飛是被氣出來的，卻沒想到是因爲聽不懂英文，都忍不住竊笑不已。香港作爲英國的殖民地，雖然大多數平民不會講英語，但大型公司集團的會議卻基本上是用英文，特別是那些英資企業。
見兩人都憋着笑，康劍飛絲毫不以爲恥，問道：“那些澳洲股東是什麼情況？他們加起來投資一個多億，怎麼敢隨便亂來，就不怕投資全部打水漂？”
黃夕照無奈地說道：“那三家股東本就不是做電視的，加上幾個澳洲高管從中挑撥，他們根本就不聽我和阿輝的解釋。”
康劍飛又問：“那其他老股東呢？由着他們亂來？”
鍾靜輝說：“當然不可能，要不是老股東強烈反對，我跟老黃早被炒魷魚了。”
黃夕照說道：“估計現在會議室裡已經吵起來了，渣打和怡和兩家股東是建臺之初的老股東，他們也想把電視臺辦好。”
鍾靜輝又道：“怡和也是當初佳視的股東之一，自從佳視倒閉之後，怡和對電視臺就沒了多少興趣。特別是怡和最近在打收購戰，康先生如果想收購其手裡的麗視股份的話，現在正是好時機。”
康劍飛聳聳肩說：“那些混蛋根本不和我接觸。”
黃夕照分析道：“商人逐利，怡和跟渣打絕對是在趁機擡價，等你報出更高的價碼。”
康劍飛沒再繼續討論這個事情，而是問道：“現在臺裡最大的困難是什麼？”
黃夕照正色道：“人心不定。”
事實上，最初就是黃夕照想要靠衆多員工來向新股東施壓，使其撤回改革的意圖。不過發展到現在，黃夕照已經對局面失去了控制。
人心是個很微妙的東西，但卻能決定許多事情。
麗的電視臺現在的情況就是人浮於事，根本拿不出擁有創造力的優秀電視節目。造成的結果就是，去年收視率還頻頻壓住無線臺的麗視，如今收視率已經掉到了紅線以下。
當然，澳洲新股東帶來的也不全是負面影響，比如引進科學化的管理理念和技術設備，也對麗視有一些積極的影響。
就在前幾天，在澳洲高管的堅持下，麗視首次引進應用微波技術，現場直播廣.州舉行的省港杯足球賽。這是香港電視史上的一次突破，隨後不久無線電視臺也跟着引進此技術，從此之後微波技術經常應用於香港電視臺的新聞直播當中。
康劍飛調着咖啡，對黃夕照和鍾靜輝道：“希望兩位能安撫住那些骨幹人才，別讓他們跑去投奔tvb。最多明年我就能控股麗視，到時候在電視臺的事務上，我會最大限度地尊重兩位的意見。”