林啓榮環視一週纔開口說道。
“導演組目前就是我、鍾導還有李導、何導負責。
我負總責，鍾導幫助我開展全面工作，包括當我們的老師。”
其他人笑了一下，沒想到林啓榮對鍾雨欣是真的重視，不是客套話。
不知道爲什麼，他們覺得心裡挺舒服的。
“李導跟着我和鍾導負責現場拍攝工作，然後何導負責人事管理等工作。”
換言之，李光聖跟着他們一起在現場拍攝，而何逸君則是負責各種各樣的雜事。
對於這個安排大家自然沒有意見。
隨後是劇組的其他負責人，其實大家都心裡有數，只是林啓榮需要重新確定一下而已。
這個程序也很重要，代表了導演組的認可，真正確立了他們的地位。
在劇組裡，他們是除了導演組以外，權力最大的一羣人了，各種待遇也是有對應的標準。
即便心裡已經有數，得到了林啓榮的認可，在座的衆人也是喜笑顏開。
跳槽來到這個沒有任何經驗的公司，爲的不就是這個嗎？
林啓榮顯然知道他們的想法，看着他們說道。
“各位老師都是各自負責一個方面的，沒有你們的配合我們也不可能拍出好的作品來，所以希望大家可以努力配合我們。
我們如果有做的不對的地方，請及時提醒我們，千萬不要在一邊看戲。
我要求你們必須有主人翁精神，不管是不是你們管的業務，發現問題就及時說出來。
我們潼話娛樂的理念就是：潼話出品，必屬精品。
做動畫片如此，做影視劇也同樣如此。
而我們要做到這個，就必須要大家一起努力，一起把作品當做自己的孩子來呵護，做的不好就主動幫忙糾正。”
大家都微笑着點頭拍掌，但是心裡怎麼想就是另外一回事了。
林啓榮自然也知道不可能一下子讓他們認可，以後還需要做很多的工作。
“我知道劇組一組建就是幾個月的事，大家離開家人、沒日沒夜地加班拍攝，可以說非常辛苦。
所以我們也會盡力要做好後勤工作，讓大家可以安心工作。
此外，在拍攝的時間裡，大家除了可以領取固定的工資以外，進組以後會根據級別和貢獻發放補貼，絕對不會讓大家失望。
當然各位老師都是劇組的重要人員，還有其他的福利。
當我們的作品拍攝出來並且成功播出以後，公司會在賺取的利潤中給予一定的分成給各位老師。
具體的數額過一段時間會公佈出來。
總之一句話，潼話娛樂不會虧待每一位爲公司付出努力的員工。”
“嘩嘩譁。”
這一次，掌聲終於帶着一絲真心實意。
林啓榮說的每一件事都說到了他們的心坎上，讓他們極大地增加了對潼話娛樂的認同感。
雖然還需要實際行動來證實，但是起碼已經有了明確的態度。
對於習慣了弱勢地位的他們來說，這已經是很難得的了。
“下面我要和大家介紹一個人。”林啓榮笑着說道。
一個戴着眼鏡、一臉平靜的中年女子站了起來。
“她是潼話娛樂公司財務部的沙明娟，算是公司派駐在劇組裡的人員，是我們的財神爺。
即使是我，要花錢也必須經過她的認可。
我介紹她給大家認識的原因在於，我們在劇組裡會推行現代財務管理制度，每一筆賬都會明明白白，大家可以定期看到公佈的財務清單。
我不希望其他劇組財務混亂的情況在我們劇組裡發生，該花的錢一定要花，但是不該花的錢絕對不會花。
在這點上，我會帶頭做好，並且要求所有人都做好。
我們拍電視劇乃至電影，是要賺錢的，目的可不是其他。
賺的錢多大家的獎金就高，賺的錢少，大家的獎金就少。
來到我們劇組，只需要想好怎麼做好自己的工作，不需要去想其他事情，因爲這些事情都有專業的人士去做。”
這是給了一把甜棗之後又掄一根大棒啊。
大家看着林啓榮的神色一下子變得敬畏起來，不敢再把他當成什麼經驗都沒有的劇組小白了。
要知道一個劇組因爲事情太亂太雜，存在很多的管理漏洞，其中財務制度是最爲混亂的，也是大家可以上下其手的地方。
反正是投資人的錢，花起來不心疼。
所以在劇組裡，從上到下，上至導演下至一個普通的道具師，都會利用自己手中的權力弄點小錢花花。
如果不是如此，很多影視劇的製作成本完全可以降低很多。
而林啓榮的意思很明顯，公司會在其他地方補償大家，但是想要利用自己手中的權力賺劇組的錢，那就不可能了。
他提前發話了，如果他們以後還敢這麼做，迎接他們的也許就是嚴厲的懲罰了。
能夠一針見血地指出劇組裡的這些貓膩並且出手堵住漏洞，不是背後有高人指點就是他本身對劇組很熟悉。
可以肯定的是，這個導演絕對不是一個好忽悠的主。
林啓榮看着他們驚訝的眼神，心裡暗暗一笑。
他確實沒當過導演，但是不代表他對劇組的事情一無所知。
作爲一個編劇，心裡肯定是對導演有所向往的。
所以他一直都比較關注這方面的信息，對劇組的情況有所瞭解。
前世因爲工作的原因，他曾經多次到劇組出差，一次就是個把月的那種，看了很多也聽了很多。
尤其是橫店的那些老人，什麼事情沒遇過？什麼人沒見過？
林啓榮從他們口中知道了太多的這種劇組裡面的小勾當了。
今天拋出來，也算是小有成效，暫時鎮住了這些人。
不過具體怎麼樣還要看劇組開始運作時的實際情況，看他們制定的財務制度是不是確實落實到位，能不能讓大家心服。
所以這一次除了沙明娟會帶着她的財務小組進駐到劇組之中外，潼話娛樂還會有其他工作人員進駐其中，爲劇組帶來現代管理制度。
他希望可以將行之有效的土辦法和現代管理技術結合起來，尋找到最適合劇組高效運作的辦法。
這些都需要在實踐中慢慢去摸索。
“第二個事，”林啓榮繼續說道，“每一位老師都會有幾個助手，幫助你們工作的同時，也是你們的學生。
你們可以使勁使喚他們，但是還請大家多教教他們，讓他們可以迅速成長起來。”
看到大家不以爲然的神色，林啓榮知道他們的顧慮。
“我們潼話娛樂以後不會只有一個劇組，會有很多電視劇甚至電影同時拍攝。
你們完全不用擔心教會了徒弟餓死了師傅這種事情的發生。
如果一切順利，當你們不想繼續待在劇組的時候，公司會考慮聘請大家充當技術顧問，用你們的經驗繼續爲公司做貢獻。
所以，我希望大家可以認真當一回老師，大膽地把你們的經驗傳授給他們。”
潼話娛樂已經招收了不少各種技術專業的人才，他們都有着不俗的理論功底，如果可以得到這些經驗豐富的技師手把手地教導，應該會成長的更加迅速。
一隻龐大的技術團隊，纔是潼話娛樂實現更多更大的目標的基礎。
會議室裡的衆人互相看了一眼，交流了一下眼神，坐在前排的攝影師張久明纔開口說道。
“既然林導這麼說了，我們也不會藏着掖着。
我可以表個態，只要他們肯問肯學，我們就肯定是願意教。
但是這種東西需要天賦需要努力，更需要充足的實踐經驗。
想要在短時間內成纔是不太可能的。”
“我也明白這個。”林啓榮點頭笑道，“只要你們盡力教就好，如果他們不是這塊料，或者說他們沒有學習的慾望，我們也不能強求是吧？
機會總是留給有準備並且爲之付出努力的人。”
大家緩緩點頭，接受了他的說法。
“相關的資料、工作要求稍後會發給大家。”林啓榮說道，“每一項工作都會有人跟蹤督促的，希望大家可以儘快適應這種方式，確確實實做好自己的工作，爲開拍做好準備。
如果沒什麼意見，大家就散會吧。”
大家紛紛起身，今天的會議和以前的籌備會有着太多的不同，最明顯的一點就是，以前可以隨便偷懶的情況很難有了。
而最大的好處就是分工明確，你知道自己應該做什麼並且有哪些要求，各項工作協調推進，效率會大大提升。
這個劇組還會發生哪些變化？這是大家最爲期待的事情了。
“鍾老師，前期的準備工作就麻煩你多跟進一下。”
林啓榮和鍾雨欣說道，“你經驗豐富，考慮的會比較周到，要多把把關。
公司的統籌小組會定期和你彙報工作，你不用客氣，有什麼工作就直說。”
“你這麼信任我？”鍾雨欣訝然，“前期準備的不足，很容易出問題的。”
“所以我們才需要你把關啊。”林啓榮笑道，“我們沒什麼經驗，很多東西只能你多多提醒我們了。”
鍾雨欣只覺得心裡很受用，“我知道了，我會盡力的。”
頂多就多辛苦一下了，反正以前在劇組裡也是幹這個活的，算是物盡其用了。
幫他們把好關，也不枉他們這麼尊敬自己。
“那麼你們現在要做什麼？”
林啓榮和李光聖、何逸君相視一眼，笑道，“我們得去找演員去。”