第六百零七章 潼話集團

滬市,外灘的一棟大廈頂樓。

林啓榮揹負着手看着外面開闊的風景,繁華的建築,以及近在眼前的黃浦江,心裡不知道什麼感覺。

這裡是龍海集團開發的一棟商業大廈,被潼話娛樂買了下來,作爲潼話娛樂的總部,名符其實的CBD地段。

自己能夠在這樣的地方擁有這樣一棟大廈,真的是足以自傲了。

身後,胡玫在彙報着公司的各種情況。

林啓榮揮揮手打斷了她的話,“胡玫,當初我們剛剛起步的時候,能夠想得到會有今天嗎?”

胡玫頓了一下,臉上露出回憶的神色,“沒有呢,當時我就想着運氣真好,居然遇到了老闆這麼好的人,能夠在滬市這個地方有一個工作,一定要好好努力工作。

說句實在話,我也沒想到這麼短的時間裡,我們就可以站在這個地方看着外面的景色,甚至感覺有些夢幻的感覺。”

“是啊。”林啓榮嘆道,“我也沒想到會這麼快就發展到這個程度,有時候想起來還有些害怕,因爲我們的根基還很淺,我們的企業文化還不完善,和宏達集團這些老牌企業比起來,底蘊真的是差了很多,一旦有什麼風吹草動一夜崩塌也不是不可能的事情。”

胡玫搖搖頭說道,“雖然我們的時間很短,但是我們一直以來都是踏踏實實地發展過來的,有實實在在的作品和產品支撐,最重要的是我們有老闆你在。

只要有你在,我們大家就有主心骨,就不怕任何困難。這點是所有員工都認可的。”

林啓榮嘆了口氣,所以他纔會擔心啊。

不過這些也是沒有辦法的事,沒有他的支撐,沒有他提供的一個又一個作品,公司也不可能在那麼短的時間裡發展到這個地步。

這並不是一個可持續發展的選項,關鍵的還是公司所有員工都發揮自己的聰明才智,源源不斷地開發出有自己特色的作品和產品,纔是最適合公司的道路。

好在無論是潼話動漫還是其他公司,都已經逐漸找到了自己的道路,慢慢開始擺脫對自己的依賴,以後應該會好很多了吧。

過了一會,胡玫開口說道,“老闆,時間差不多了,大家都在等着你呢。”

林啓榮緩緩點頭,隨着她走出辦公室的門,外面左悠然亭亭玉立,今天是林啓榮的大日子,她自然是要陪着的。

林啓榮微微一笑,伸手牽起她的柔荑繼續往前走去,乘坐電梯來到了召開會議所在的地方。

在會議室的門口,蕭芸芳、李高傑、陳夢、崔昊昊、藍可軍、瑪佩爾等一衆公司高層都等候在那裡。

有一些都是後面通過各種手段招進來的優秀管理人員,有着豐富的管理經驗,在過去的一段時間裡已經證明了自己的實力,得到了包括胡玫在內的公司高層的認可,這一次他們將會承擔起更重要的職責。

他們自覺地站到了林啓榮的身後。

“開門吧。”林啓榮沉聲道。

工作人員緩緩把大門打開,裡面的聲浪撲面而來,隨後又一下子變得安靜下來。

裡面數千人看着牽着左悠然的手當先踏入會場的林啓榮,先是安靜一下,隨即雷鳴般的掌聲響了起來,讓林啓榮彷彿置身於演唱會現場一般。

只有幾千人,但是氣氛絲毫不比演唱會現場的數萬人差,不少員工都是激動的滿面通紅,拼命地鼓着掌,目光一直放在走在最前面的林啓榮身上。

對於他們來說,林啓榮不僅是他們的偶像,更是他們的信仰,從進入公司開始,然後瞭解到公司起家的點點滴滴,對於這個有着傳奇經歷的老闆無一不是充滿了崇敬,把他當成了自己的榜樣。

在雷鳴般的掌聲中,林啓榮穿過通道,來到主席臺上坐了下來,臺下的掌聲才慢慢平息了下來。

胡玫首先說了一番話,然後就輪到林啓榮說話了。

林啓榮先是環視全場一週,纔開口笑道。

“在場我看到了不少熟悉的面孔,比如雪瑩,她們都是從一開始就跟着我們打拼然後一路走到現在的老人了,當然,雪瑩一點都不老,而且變得更加漂亮了,現在還是我們公司公認的女神呢。”

大家都朝坐在最前排的劉雪瑩看過去,讓她臉色紅紅的,不好意思地低下頭。

她是和胡玫一起第一批加入潼話娛樂的員工,見證了潼話娛樂最艱苦的歲月。

那是她最難忘的時光,到現在她還記得那時候的點點滴滴。

林啓榮繼續說道,“當然,我看到更多的是一些陌生面孔,你們都是後面陸陸續續進入公司的,因爲我不務正業的緣故,我們並不是很熟悉,但是這並不代表什麼。

無論是哪一個人,都是我們公司的棟樑之才,都爲我們公司做出了自己的貢獻,因爲你們的努力,我們公司纔有了今天的成績,大家才能夠坐在這棟大廈之中開這個會。

所以,在這裡我要感謝所有人,感謝你爲公司的貢獻。”

他站起身深深鞠躬,然後掌聲雷動,不少員工含着淚拼命地鼓掌,能夠得到林啓榮的認可,讓他們非常激動和驕傲。

“今天是我們公司的大日子。”

等到掌聲平息,林啓榮繼續說道。

“從今天開始,我們潼話娛樂就正式升格爲潼話集團,公司升格了,攤子變大了,業務也變多了,當然風險也更大了,誰也不知道未來會是什麼情況?要知道原本風光無限的盛世娛樂也能在一夜之間倒塌呢。

集團的未來如何,不能只指望我一個人,也不能只指望我身邊的這麼多高層,而是要我們所有的集團員工都把集團當成自己的家,以最熱情的態度在自己的崗位上盡最大的努力完成自己的工作,大家的力量匯聚在一起,才能夠有我們公司的輝煌。

當然我更希望的是大家能夠在工作之餘多想一下,自己還能夠做一些什麼事情?

也許是一個靈感,也許是一個全新的漫畫設定,也許是一個新的玩具設計,也許是一個全新的劇本······

你們多想一想,多做一做,我們集團就多了一個可能,你也多了一個可能,這是雙贏的不是嗎?

我們不會限制你的想象力,我們鼓勵你發揮自己的想象力並且努力去保護它、引導它。

當然有一個原則必須堅守,那就是:潼話出品必屬精品,這個理念無論何時都不能丟,這是我們集團的根本,你們必須一以貫之。”

看着臺下一雙雙盯着自己的眼睛,林啓榮微笑道。

“最後我要宣佈的是,集團將成立三個基金。

第一個是創意基金,無論是誰,無論在哪個領域,只要你提出自己的創意,然後得到創意評審委員會的認可,就可以獲得一筆起步資金用來把你的創意變成現實。

值得一提的是,這個創意基金會的負責人是我,管理團隊對我直接負責,只要你的創意確實好,你就不用擔心明珠蒙塵。

第二個基金是管理人員獎勵基金,這是專門爲管理人員設立的基金,專門對在管理崗位上做出貢獻的員工進行獎勵,只要你足夠優秀,我們就不吝惜獎勵。

第三個基金是基層工作人員獎勵基金,這是專門爲一線工作人員設立的獎勵基金,對在各個崗位上做出自己貢獻的一線工作人員進行獎勵,你們不用擔心,所有管理崗位的員工都不在其列。還是那句話,只要你足夠優秀,我們就不吝惜獎勵。

以上基金都是由集團直接設立的基金,和各個公司沒有關係,各個公司可以根據自己的實際情況設立相應獎勵,兩者不會衝突,也可以互相疊加。

這些獎勵都會按時公佈,接受所有員工的監督。

當然,如果你拿不到這些獎勵也不要緊,只要你足夠努力,在自己的崗位上圓滿地完成自己的工作,年終的獎金也不會缺少你的。

雖然說談錢很俗,但是我覺得這個時候還是多談談錢比較好,理想也是要錢來支撐的不是嗎?”

全場掌聲雷動,笑聲一片。

不少員工是第一次見到林啓榮,但是心裡卻是暖暖的,不談理想談錢的領導,他們最喜歡了。

只要足夠努力、足夠優秀,就能夠得到更多的機會,得到更多的獎勵,誰不喜歡呢。

不少對自己頗爲自信的員工更是摩拳擦掌,這是最好的公司,有着最好的機會,最好的環境,正是建功立業的好地方。

“最後我和大家一起訂一個小小的目標吧。”

林啓榮笑道,“我們潼話集團不僅要在華夏成爲最好的文化企業,還要走出去,走到世界上去,把我們的文化作品給全世界的觀衆看,把我們的產品賣到全世界,讓他們心甘情願地爲我們掏錢,讓全世界的人都知道,在華夏,有一個很牛的公司,名叫潼話集團。

謹以此與各位同事共勉,然後一起努力,一起去實現這個目標。”

全場掌聲雷動,所有人都露出振奮的神色,這樣的目標,誰不喜歡?

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