見楊遠上道，劉國勝接着說道：“經過我們開會商議，一致認爲，小楊你具備經濟改革的能力和信心。眼下鹽都有多家企業都處於崩潰的邊緣，時不我待，所以，現在局裡請示了市裡之後，決定再交給你幾家困難企業。不過，這改制的事情，你吃點虧，國企不能全部都變成私企。所以，這次改制，你的公司名義上不能控股，實際上所有的經營都是你說了算，你看怎麼樣呢？”
劉國勝說的，恐怕是未來一段時間了，很多企業都這麼搞的。
名義上，這些企業還是國家的，但是經營上面全部是私人說了算，最後的利益分配，私人拿大頭。
一旦你搞走了，讓工人們都穩定下來，讓社會也跟着穩定下來，那麼目的自然也就達到了。
該交的稅款還是交，國家也不吃虧。
楊遠覺得也是沒問題的，他就說道：“那不知道是哪些企業呢？”
劉國勝說道：“主要是幾大鹽場，現在鹽業市場競爭很大，海鹽的衝擊非常大，我們井鹽的價格偏高，這在競爭中處於落後的一方。如果不改革，他們肯定全部都會倒閉，你有辦法嗎？”
鹽都的名字來歷，自然是跟鹽有很大的聯繫，這裡一度是經濟最發達的地區，但是現在市場經濟的衝擊，已經讓鹽業變得有些艱難了起來。
現在市場上的各種鹽都出來了，什麼加碘鹽，什麼營養鹽，賣得挺火的，鹽都這裡，卻是一直保守陳規，繼續賣自己的井鹽，這自然是沒有別人的競爭力大。
另外，井鹽的開採成本也不低，比人家曬鹽的成本高不少，你還怎麼競爭得過別人？
楊遠說道：“這樣啊，鹽是生活必需品，我有信心搞的，那就請領導安排吧。”
要想讓鹽變得好賣，那自然要跟上潮流，該加什麼，還得加。
楊遠倒是知道一些辦法，到時候再憑藉千年鹽都的噱頭，還能爭不過那些海鹽?當然了，經營上面，楊遠也會做出一些改變，包裝什麼的，都得與時俱進，另外，想辦法跟各種超市、小賣部什麼的搞好關係，爭取讓別人多給自己宣傳。
別看這種事情不起眼，但是還是有效果的。
很多人去藥店買藥，營業員都會推薦一些藥物，這是真的就更好嗎？其實不然，那都是有廠商打了招呼，推薦一下，給他們多少提成。
這是一種商業競爭手段，就看誰玩的過誰，誰的手段更高了。
聽了楊遠的話，劉國勝大喜，說道：“我就知道你是個顧全大局的同志，你放心，國家不會虧待你的！”
楊遠暗想我纔沒有你說得這麼偉大呢，反正時代都要變，經濟變革勢在必行，誰搞不是搞？
等領導們走後，楊遠這才召開了公司的高層會議。
這次的手筆不會小了，這得好好研究一下。
當然了，主要還是銷售的問題，生產方面，自然是沒有什麼問題的。
到時候只需要往裡面加入一些元素就是了，而銷售一旦打不開，這接手也是有點白乾的。
“各位，現在上面交給我們幾個鹽場，你們覺得應該怎麼搞，才能搞起來。”楊遠問道。
李兵說道：“那還能怎麼整，到處跑唄，讓那些商場和超市幫我們銷售，咱們多給一些好處就是了。”
宋燕現在也是公司的股東，爲了籠絡住人才，楊遠給宋燕、龍彪等人，都發了股份，雖然不多，但是也讓他們變成了公司的主人，都得賣力氣。
她就說道：“現在這井鹽在鹽都還能賣，出去之後，競爭真的不如人家。咱們要想競爭得過人家，那就得學習一下別人的優點，然後再結合自己的實際情況，推出新款的鹽品牌。現在市場經濟發展非常迅速，一旦跟不上節奏，就會被淘汰，所以，咱們還得推陳出新，不斷的適應市場需求。比如加碘鹽、工業鹽等等，咱們都得好好的研發。”
宋燕的話，倒是沒有水分，說的在理。
其他人沒有發言，他們對銷售不是很在行，都是高技術的。
楊遠就總結道：“這次行動，是咱們集團公司邁出的一大步。公司擴大，無疑是一個很好的事情，未來咱們可以得到更多的紅利，當然了，也要承擔更多的責任。鹽場工人很多，他們的收入必須得到保證，而且步步提高，咱們在未來才能站得住腳。大家都說了，這銷售的確是個很大的難題，咱們的東西是好，但是別人不知道，所以，這得好好的宣傳。至於品牌，咱們的確需要增加不少品種。李兵，你現在瓷磚廠的銷售骨幹培養起來沒有？”
李兵說道：“有兩個還行吧，我重點帶了一下，口才不錯，酒桌上也能拼。”
楊遠說道：“那就放手給他們幹，你接下來開始考察鹽業市場，看看市場上銷售得好的鹽都是些什麼鹽，另外，利用你的人脈關係，增加一些渠道，我想最近先弄幾筆大單出去，先解決鹽場的資金問題，給工人先把工資要全部解決了。你看沒問題吧？”
李兵笑道：“當然沒問題，你就瞧好吧，我往京城推銷去，那邊有我們家族的關係。”
楊遠笑了笑，中國就是個人情社會，有時候有資源就得利用，要不然過期作廢，你這事業還怎麼搞？
“好吧，你盡力去做。現在公司擴大，那麼咱們總部這就得更改一下企業的性質，咱們是控股集團，所以，這名字我覺得要改改，就改爲‘鹽都飛遠集團’，大家覺得怎麼樣？”楊遠說道。
這名字，寓意自然是一目瞭然，一切都是楊遠和李飛控制！
“這名字不錯，好聽，有霸氣！”龍彪隨即點頭同意。
“是不錯，我也覺得可以。”楊雪也馬上附和。
宋燕道：“我沒問題。”
李飛呵呵道：“這名字，我喜歡！”
........
劉國勝沒過幾天，就召集了幾大鹽場的負責人在一起開會，正式通告了局裡的決定。
幾大鹽場的廠長倒也沒有什麼意見，廠裡效益不好，工人經常堵門，都快讓他們不敢出門了。
有人來接手，這肯定是好事情，而且，現在體制名義上還是不變，那麼他們的級別，也就基本上沒問題，工資肯定照拿不誤了。
另外，鹽業集團也做出了決定，放手了。
經營幾年，他們也沒有辦法讓銷售變得更好，反而是虧空不少，這個集團，看樣子也得退出市場了。
其實如果沒有楊遠插手，鹽業集團後來是搞起來了的，不過他們也是跟着市場走的，井鹽也變成了各種品牌，最後還是能夠勉強跟得上市場。
做出決定之後，劉國勝隨即打電話給楊遠到經貿局開會。
很快，多方就簽訂了協議，這次改制就算是完成了。
反正細節問題，都商量好了，白紙黑字都有，只要不發生大的意外，那麼這次楊遠肯定不會吃虧。
鹽都四大鹽廠全部正式改制，這事兒也不小。
好在這都是暗着裡進行，沒有造成什麼大的轟動。要是讓工人知道了，那還不知道怎麼鬧呢？畢竟，他們都以爲是鐵飯碗，這一下子變成了私企控制，他們當中肯定會有人鬧的。
入主之後，第一件事情，當然還是給工人發工資穩定情緒。
現在瓷磚廠的效益好，已經可以抽調一部分資金出來了。
最終，抽調了300萬出來，調給幾個鹽場發了最近三個月的工資，鹽場這幾千號人，總算是得到了安慰，一個個也情緒穩定了下來，開始正常的工作。
當然了，對各個鹽場的領導班子調整，楊遠並沒有馬上做決定，畢竟，集團現在的人手也不夠，主要是人才不夠。
現在雖然在大量的對外招聘，但是高端人才還是嚴重缺乏的，要獨當一面的，那就更不好找了。
這事兒只能慢慢來，好在原來的幾個廠長都很明智的選擇了離任，調入一些事業單位去養老去了。
楊遠倒是趁機提拔了一些年輕幹部起來，試運行一段時間。
而楊遠也馬上就開始逐個的廠子開始考察，第一個考察的，就是夫妻河上游的新街鹽廠。
這個鹽廠，楊遠之前給他們做過污水處理池，算是比較熟悉了。
從廠房結構來看，這鹽廠就是屬於老廠了，年代久遠，過去效益還不錯，但是現在，確實效益不好，要不然，這房子肯定早就翻新一下了。
剛進廠門口，久違的紅包就飛了過來。
楊遠意識一探，發現裡面是一個配方！