第九百八十三章 技術差距

日本一個新品的磁帶隨身聽在國內售價起碼是在1000多元人民幣左右,而段雲說拆解就拆解,這顯得有些太過奢侈。

但是搞技術研究就是這樣,需要投入大量的成本,之前研究所趙學武他們已經拆卸了十幾種的國產新品錄音機,想學習別人的技術,那是要交學費的。

段雲買到的這臺隨身聽是索尼公司在去年年底新出品的 Walkman磁帶播放機,這種新品第1批產品僅僅是單放機,後面幾批產品則增加了錄音功能,個頭也越來越小。

而段雲手中的這臺索尼隨身聽僅僅是單放機,黑色的鋁合金外殼,質感非常的好,在這個年代絕對是充滿科技感的產品。

用螺絲刀輕輕的拆開外殼,裡面的機械部分和電路部分完美的結合在了一起,雖然看起來很複雜,但卻沒有雜亂無章的感覺,結構相當緊湊,幾乎是完美的利用了每一寸的空間。

其實段雲在以前年輕的時候,也參加過一臺國產隨身聽,那臺隨身聽是在他90年代末期買的,花了他整整一個月的早餐錢。

不過那臺國產隨身聽給段雲帶來的印象並不算好,非常的費電,兩節電池最多隻能聽三個小時,而且雜音比較大,音質效果非常一般。

幾年後這臺隨身聽出了一點問題,段雲想自己試着看看能否修理,但是打開塑料外殼後,發現裡面的電路板和構造非常粗糙,零部件基本都是手工焊接成的,焊錫的焊點有些斑駁,就像是一坨坨雞屎糊在上面一樣。

而這臺日本隨身聽內部電路板焊接則非常漂亮,焊接點光亮而均勻,顯然應該是機器焊接的,而且整個電路板集成化程度非常高,上面採用了很多的集成芯片,包括功放芯片,電控芯片,紅外傳感器和狀態開關,以及電磁鐵控制機芯,這些芯片和零部件都是目前國內無法生產的。

其實索尼的這個型號隨身聽屬於第3代產品,在設計功能和產品性能方面,在全球都是領先的。

段雲如果將來想從製作錄音機轉向生產隨身聽,需要解決很多技術上的問題,採用的方法大致有以下幾條:

首先是採用新型的微小型元器件和新型集成電路,這樣可以極大的縮小電路板的面積。

其次就是改進結構,儘可能減少機械零件,使每一個零件多功能化,例如以卡帶主軸爲按鍵,用卷帶軸間鎖定磁帶盒,電機直接驅動的。

然後就是採用組裝新工藝,比如日本的產品採用所謂的rhc(無線電,高密度電路)工藝組裝隨身聽,採用厚膜電路,多層陶瓷電容器網絡,三維的組裝在印刷電路板上。

最後就是採用低壓供電,由於減少了傳動機構,所以可以採用低壓驅動系統,一般用三伏電源,有的也只需要一節小電池,即1.5伏電源。

而這些工藝技術國內一直到90年代中期都沒有實現,以當前國內的電子工業發展技術水平來說,段雲想要做出和日本索尼公司一樣高水平的隨身聽,幾乎是沒有任何可能的。

其實國內最早生產的隨身聽都是簡化版的單放機,因爲無法生產高集成化的電路芯片,而且還必須降低成本價格,所以國內的廠商在90年代初生產的國產隨身聽只有單放機功能,電路板使用的都是普通的電子元件,因爲沒有集成電路板那樣輕巧,所以整個機器顯得很厚很笨重,爲了減輕重量,又不得不採用塑料外殼,以至於質量很差,而且不經摔。

段雲如果想生產出國產隨身聽,他也只能採用大量體積較大的電子元件模擬日本集成電路的功能,這也是無可奈何的事情。

而如果電路板上的零部件太多的話,工人手工焊機這些零部件將會非常困難,不光效率低下,保證電路板合格率也是個非常難的事情。

另外隨身聽的機械傳動部分和機芯磁頭等裝置也有很多技術細節需要突破,段雲想完成國產隨身聽的開發和生產還有很長一段路要走。

用了一個下午的時間,段雲對這個隨身聽進行了拆解分析,然後操作電腦,利用CAD軟件繪製了這臺隨身聽的電路圖,其中也包括磁帶倉機械傳動方面的圖紙。

晚上回到深圳的家中吃過飯後,段雲來到自己的書房開始繼續研究隨身聽。

而妻子程清妍則在另外一間房子裡處理工廠的事情。

現在夫妻倆人已經有了分工,段雲主要抓產品技術研發以及和人脈公關,而電子廠和機械廠日常管理則由程清妍負責。

和段雲一樣,程清妍這兩天也是非常的忙碌,她白天在深圳的工廠辦公,處理廠裡的一些日常瑣事,晚上回家之後,開始研究成立天音電子廠商會的事情。

企業商會在後世的時候是非常普遍的一種銷售模式,但在如今這個年代,程清妍想推行企業商會制度並不是一件容易的事情。

首先就是他電子廠這邊的產品類型比較單一,天音低音炮到現在爲止只有高中低檔三個類型,雖然是名牌產品,但由於市場上的同類產品越來越多,各個廠家都拼命壓價,所以天音音響產品競爭力正在逐漸削弱。

後世有能力成立由各地專銷商組成的商會的企業無一不是擁有豐富的產品類別,知名的品牌效應,和過硬的產品質量,而天音電子廠只有三種型號的機箱,如此少的商品類型是無法吸引的專營商加盟的,而且成立這個商會後,提供給專銷商的產品,必須價格足夠低廉和吸引人,讓經銷商有利可圖,纔是商會成立的關鍵。

而且當前國內銷售渠道主要依靠國營商場和商店,而這些國營商場商店是不可能只賣段雲一家企業的產品的,所以真正有財力有實力能成爲天音電子專銷商的人並不多,這也就意味着程清妍想成立商會的計劃短期內也是難以實現的……

第一章 緣滅緣起第四百七十八章 重要任務第二百零一章 上級領導第一百三十一章 設備進村第一千零七十五章 領導視察第一千八百五十七章 長江後浪推前浪第一千八百八十八章 硬性條件第五百九十三章 送行第二千零四十五章 新車下線第一千六百八十四章 此消彼長第五百零三章 挫折第八百零三章 技術鴻溝第一千七百二十三章 國貨之光第二千一百六十章 大刀闊斧第一千一百一十一章 吃飯砸鍋第一千三百七十六章 合作研發第四百一十三章 撕破臉皮第一千四百三十一章 嚴峻形勢第六十五章 職工夜校第一千八百五十五章 獅子山下第一千七百三十七章 僞命題第一千四百七十六章 主動出擊第六百七十三章 接風宴第九百二十一章 江湖地位第二十章 勞模評選第六百七十三章 諸侯經濟第六百三十五章 百萬訂單第一千六百五十二章 免稅第八十章 明星效應第一千八百八十五章 索尼傳奇人物第七百六十三章 棘手問題第一千二百零四章 國家隊第八百八十二章 引進生產線第二百二十三章 技術科第二百七十八章 內行看門道第六百零九章 普法培訓第四百一十三章 撕破臉皮第一千二百三十四章 自私的人第一千七百五十二章 科技的力量第七百八十五章 視察廠區第九百一十三章 資本主義之光第六百零七章 調查結果第一千六百一十九章 瑞典考察第一千四百零六章 利益最大化第一千二百三十二章 特別的禮物第六百三十四章 裡子面子第一千九百零三章 全新國產電腦系統第九十章 牢固的友誼第五百一十四章 原料緊缺第八百一十一章 任免決定第一千七百三十三章 發展洪流第二千一百二十五章 諮詢團隊第一千四百七十章 力不從心第一千八百五十九章 錦上添花第五百四十三章 星期日工程師第一千九百零三章 全新國產電腦系統第二百七十二章 關鍵階段第九十三章 廢品站第五百五十章 用工考覈第一千九百九十九章 三大財團家族第一千八百八十五章 索尼傳奇人物第一百三十六章 約定第一千八百一十四章 太古集團第一千四百零五章 共識第一千八百六十八章 重要建議第一千七百六十章 重返海南第五百八十七章 千金買馬骨第九百七十五章 心慈手軟第一千六百一十八章 中瑞技術交流第一千二百五十七章 VHS錄像帶第三十六章 家宴第一千五百二十章 入鄉隨俗第五百九十九章 安撫第八百一十三章 接班人第九百九十九章 真實意圖第二百一十八章 專屬辦公室第七百七十八章 新版圖第一千零二十七章 內幕第四百五十章 大局觀第八十九章 模擬測驗第一百四十二章 村辦企業第三百八十三章 紳士第八百三十三章 校長面談第一千七百零七章 首批VCD訂單第一千八百九十三章 溢價收購第一千八百三十八章 久違的幸福第六百九十六章 影音衝擊第一千零九十九章 暗度陳倉第二百七十六章 試探第二千零一十九章 國家支持第一千七百八十四章 嘎斯24第二千零二十二章 天之驕女第一千一百五十九章 科研差距第一千一百四十三章 合資條件第一千八百五十五章 獅子山下第九百六十二章 獅子大開口第一百八十五章 一家之長第一千二百五十二章 高度評價第二百八十五章 操作手冊第一千零六十一章 當務之急
第一章 緣滅緣起第四百七十八章 重要任務第二百零一章 上級領導第一百三十一章 設備進村第一千零七十五章 領導視察第一千八百五十七章 長江後浪推前浪第一千八百八十八章 硬性條件第五百九十三章 送行第二千零四十五章 新車下線第一千六百八十四章 此消彼長第五百零三章 挫折第八百零三章 技術鴻溝第一千七百二十三章 國貨之光第二千一百六十章 大刀闊斧第一千一百一十一章 吃飯砸鍋第一千三百七十六章 合作研發第四百一十三章 撕破臉皮第一千四百三十一章 嚴峻形勢第六十五章 職工夜校第一千八百五十五章 獅子山下第一千七百三十七章 僞命題第一千四百七十六章 主動出擊第六百七十三章 接風宴第九百二十一章 江湖地位第二十章 勞模評選第六百七十三章 諸侯經濟第六百三十五章 百萬訂單第一千六百五十二章 免稅第八十章 明星效應第一千八百八十五章 索尼傳奇人物第七百六十三章 棘手問題第一千二百零四章 國家隊第八百八十二章 引進生產線第二百二十三章 技術科第二百七十八章 內行看門道第六百零九章 普法培訓第四百一十三章 撕破臉皮第一千二百三十四章 自私的人第一千七百五十二章 科技的力量第七百八十五章 視察廠區第九百一十三章 資本主義之光第六百零七章 調查結果第一千六百一十九章 瑞典考察第一千四百零六章 利益最大化第一千二百三十二章 特別的禮物第六百三十四章 裡子面子第一千九百零三章 全新國產電腦系統第九十章 牢固的友誼第五百一十四章 原料緊缺第八百一十一章 任免決定第一千七百三十三章 發展洪流第二千一百二十五章 諮詢團隊第一千四百七十章 力不從心第一千八百五十九章 錦上添花第五百四十三章 星期日工程師第一千九百零三章 全新國產電腦系統第二百七十二章 關鍵階段第九十三章 廢品站第五百五十章 用工考覈第一千九百九十九章 三大財團家族第一千八百八十五章 索尼傳奇人物第一百三十六章 約定第一千八百一十四章 太古集團第一千四百零五章 共識第一千八百六十八章 重要建議第一千七百六十章 重返海南第五百八十七章 千金買馬骨第九百七十五章 心慈手軟第一千六百一十八章 中瑞技術交流第一千二百五十七章 VHS錄像帶第三十六章 家宴第一千五百二十章 入鄉隨俗第五百九十九章 安撫第八百一十三章 接班人第九百九十九章 真實意圖第二百一十八章 專屬辦公室第七百七十八章 新版圖第一千零二十七章 內幕第四百五十章 大局觀第八十九章 模擬測驗第一百四十二章 村辦企業第三百八十三章 紳士第八百三十三章 校長面談第一千七百零七章 首批VCD訂單第一千八百九十三章 溢價收購第一千八百三十八章 久違的幸福第六百九十六章 影音衝擊第一千零九十九章 暗度陳倉第二百七十六章 試探第二千零一十九章 國家支持第一千七百八十四章 嘎斯24第二千零二十二章 天之驕女第一千一百五十九章 科研差距第一千一百四十三章 合資條件第一千八百五十五章 獅子山下第九百六十二章 獅子大開口第一百八十五章 一家之長第一千二百五十二章 高度評價第二百八十五章 操作手冊第一千零六十一章 當務之急