當清晨的霞光灑在牀上赤裸的我們，我愜意地享受着這一刻的溫馨，而林夕，則是安靜的枕在我的胸口，身體緊緊的貼着我，就怕一絲一毫的失去。時間就像流水一樣靜靜的逝去，拋開外面，一切都是那樣的寧靜，安詳。
魔女依舊去了鑫皇，她說父親已經簽了合同，當初她想用辭職的辦法勸告林霸天，可林霸天不吃那一套，依舊我行我素的。她無法放下鑫皇，既然簽了對賭協議，那隻能盡最大的能力把鑫皇做好。
在大通，我等着大通高層的消息，可是，一直到中午，都沒有消息。我越等越是急躁，我暗暗的問我自己：高層原本已經要任我爲總監，難道，事情有了變故？難道我真的會被炒掉了？
突然，我有點難受。以前似乎什麼也不怕，說走就走。可現在不同，我還有那麼多的業務線，還有那麼多的單子，還有那麼大的利潤空間等着我去創造，我突然怕了起來。俗話說，光腳的不怕穿鞋的，現在我穿鞋了，反倒是怕光腳了。
正在考慮之間，大通公司的對手永恩公司計總突然打了電話過來，跟我聊了一會兒，說他那邊正在招銷售經理，如果我願意，他可以跟領導推薦。我奇怪道：“爲什麼你會找我？”
“哦，是這樣，我們永恩最近大刀闊斧的改革，下崗了很多人，大換血，要招一大批新人，不止是你，只要是人才，我們接觸過的，都給個電話過去問問的。”計總說道。
我心裡開始尋思，在大通這邊，從那個董永總經理開始，到於楠副總裁，到嚴成副總監，到宮心總監，我真是吃夠了他們的苦。現在在大通又不明確，還不如。跳到永恩去？又能繼續開發未完成的市場。當然我也知道，到了永恩也會有很多的困難，可是在大通如果宮總監利用關係弄掉我，計劃要開發的市場，就落空了。
於是，我讓計總幫助引薦，我準備了簡歷，很快見面的時間和地點都約好了。約好時間，過去了計總那邊，前臺打電話通報的時候，我坐在門邊的沙發上，環顧了一下四周。時隔沒多久，永恩好像變化挺大的辦公室。門廳寬闊，明亮，牆上掛着幾幅淨雅的畫，後面坐着的接待員從一位變成了兩位，她們面前都擺放着電腦，頭上戴着耳機，正忙碌地轉接來電。身後，是一道幕牆，聚光燈射出的光線投在公司醒目的藍色標識上。從幕牆旁邊的一扇大玻璃門望進去，能看到寬闊而明亮的產品展示廳，展廳天花板上，裝飾着漂亮的圖案。
各種大大小小的電腦，服務器，打印機等設備錯落有致，幾個技術人員模樣的人，正圍在一臺計算機前，討論着什麼。計總過來了，遠遠的就伸出手了呵呵跟我握手：“殷總，哈哈有失遠迎啊。”
我笑道：“太客氣了你們。”
“我們的總經理就在裡邊，早就等你了。來，我帶你進去。”計總說道。
我點點頭說道：“謝謝。”
計總帶我穿過一條走廊，這裡都重新裝修過了，煥然一新。計總在一個辦公室門口輕輕敲門，聽到進來一聲後，我們進去了。我見到了永恩的總經理，麥喬，很穩重的一箇中年人。我進去，他將一杯剛煮好的咖啡放在桌上，他坐直了傷神，兩手抱在頸後，兩肘使勁的向前夾了一下，似乎是想活動一下有些僵直的脖子，又拿起被子喝了一大口咖啡，略帶回味的抿了一下嘴，望着我，點點頭。
他收拾了一下眼前的文件，對秘書說道：“去倒杯茶給客人。”
他的秘書，一個漂亮的姑娘，禮貌的對我一笑：“你好，我是楊如玉，人力資源部的經理。請跟我過來。”
我驚愕，這個年輕漂亮的姑娘，是永恩的人力資源部經理？眉目清亮，皮膚很白，身穿一件寬鬆乳白色的絲綢襯衫，下襬插在緊身的深灰色西服裙中，顯出細腰，下面一雙修長的小腿，兩腳擺着一雙黑色的高跟鞋。體態婀娜的楊玉茹，讓我不敢多看，生怕走了神，影響了面試的思路。穿過辦公室過道的時候，我端詳着辦公室的每一個人。
我問楊如玉道：“謝謝楊經理，楊經理，今天面試的人，好像挺多的。”
楊如玉走在面前，頭也不回的說道：“我們公司正在改革，注入更多的資金，目的就是爲了搶回市場。今天面試的人很多，已經好多天了，但對於銷售經理這個職位，我們的總經理都不是看上眼，有的會銷售，沒有管理經驗，總之，讓他大失所望。”
“謝謝。”我說道。
楊如玉把我帶到了面試室，麥喬也過來了，打量了我一番。說道：“你叫殷然？”
麥喬的態度，冷冰冰的，我頓時覺得不對勁，臉上的笑容慢慢僵了。麥喬不說話，打亂了我的思路，一時間想不起要說什麼，我急忙找話說：“你好麥總，我是計總介紹過來的。”
麥喬像是擔心我耽誤他時間似的，看看我，皺着眉頭，有點不耐煩的說道：“計總介紹好多個了！”
進門時，我就覺得受到了麥喬的冷遇，現在，他又非常的不耐煩，而他又不問問題，這讓我感到有種無形的壓迫。我急忙改口說道：“對不起。你好麥總，我叫殷然。”我覺得這纔好像是第一次見面該說的話。
“嗯。”他點點頭，一手托腮，一手玩着文件，又不說話了。
我覺得嗓子眼發乾，這到底什麼意思呢？還沒有開始，他就不說話了，我打破了僵局，他還是不說話。準備的一肚子話，也沒有機會表達，我心裡有點急。心想，面試都是要被問問題的，還沒見過面試什麼都不問的考官。我以爲，憑我的本事，搞好了跟永恩的關係，待到大通如果真的要開除我，我馬上在永恩做一番事業，打擊大通！打擊宮心！
我和麥喬，雙方就這麼僵持了半分鐘，一直無話。我看，再等下去，好像只有打道回府的份了。可我不甘心就這麼不戰而退，我必須再一次打破僵局，這是我最後的一次機會。我環顧了一下面試室，尋找着突破口。我注意到了面試桌上厚厚的一堆簡歷，馬上有了主意了。
“麥總，你的桌子上有那麼多的簡歷，我聽說你見了很多人，我想問一聲，爲什麼你還有找到了合適的人呢？”我問的很直接，一方面是被他逼的，雙方總不能這麼僵持下去。另一方面，我也不想兜圈子，兜圈子他只會跟我打諢後繼續沉默。
麥喬擡起頭，身體前傾了一些，開始仔細打量着坐在他面前的我，目光直視着我的眼睛說：“我的確是遇到了一些困難，這麼多的簡歷，多數都是技術的背景。當然也有管理方面的，還有銷售方面的人才。可我需要的是，既要詳細瞭解技術方面的，產品方面的，又要有管理方面，又要有銷售方面的多合一的人才。我知道這很難找，可我一直堅持，我相信我能找得到的。”
我詢問道：“是嗎？多數技術背景的人才，那麼有技術背景不好麼？”
不可否認有很多銷售方面的來應聘的人，可是，銷售做得好的話，誰會輕易跳槽呢？
“不僅是技術背景，技術背景的人，到處都是。更需要的是同時具有銷售技巧和團隊管理能力的人。”麥喬再次重申道。