都是經歷過家族鬥爭的，吳姿怎麼會不明白這其中的彎彎道道？
想也知道，她的存在礙到了某些人的利益，所以他們要除而誅之。
只是……
“我不會認那個人，可這並不打算我是怕了。只要他們不惹上我沒事，要是把問題遷怒到我身上，那麼我也不會退縮的！”
說實話，吳姿的骨子裡是帶着不爭的。只是無奈現實並不允許她不爭。就像她曾經說的那樣，她想要好好過日子，可惜別人不給機會！
這件事已經在吳姿的心裡敲了警鈴了，所以第二天她去吳氏上班的第一件事就是把潘曉沐和連安和叫到她的辦公室裡。
“我們公司現在的收益怎麼樣？”
畢竟是經歷過模式與制度改革的，吳姿太需要清晰這方面的事情了。
她現在主要是掌控大方向，還有就是和各個合作商洽談，關於公司最近的收益，因爲不是月底，財務報表沒有出來，她也無法得到一個切確的答案。而財務報表的來源大部分是由各個部門的總監彙總出來的數據得出來的，所以問連安和，準沒錯！
連安和給她的反饋卻很好，“已經轉虧爲盈了。到目前爲止，一共有十家三甲醫院要和我們合作，合同也已經簽了。”
吳姿點點頭，緊擰着的眉頭也終於稍稍送了一些。
“接下來的重心全在京城。另外，吳氏獨立研發的醫藥作爲訂製amit醫療設備的附加款，一定要在十月份全在京城大面積普及了。”
amit的銷路根本就不用愁。
以前amit醫療設備很難引進，那是因爲amit的營銷策略沒有那麼寬廣。
可是現在不同了，amit有意全球化，其合作的要求也降低了。可縱使如此還是出現供不應求的情況。所以吳姿現在要做的就是着重幾個點讓公司重點鋪開，過後再慢慢做普及。
這個點正好和連安和不謀而合。
他是市場營銷專業，前些年又在海城出任總裁特助，所以看事情的角度和常人不一樣。現在顧一碩讓他來幫助吳姿，他的作用在吳氏改革上起了很大的作用。
“我也是這樣想的，新的方案我已經做出來了，存在我的電腦裡，我去拿來給你看看，有什麼改進的我們一起商量，如果定下來了，馬上着手去做。”
這個會議，一直開到中午一點過一點。
除了連安和和潘曉沐，文妙霏還有策劃部、財務部、人力資源部的幾個總監也參與了。經過一個上午的研討，吳氏下一步的目標算是定下來了。
結束會議，吳姿坐在位置上回神。就在這時，出去的潘曉沐又進來了，而且表情很微妙。
“吳總，有人找。”
只有正式接待客戶，潘曉沐纔會這樣正經。
壓下疲倦，吳姿理理衣服站起來，她問潘曉沐：“誰找我？”
“你猜啊！”潘曉沐雙手一攤，模樣帶着幾分狡黠。
吳姿的好奇心被潘曉沐給吊起來了，她想了想，還是邁步朝門口走去。
很快她就走到門口，當她看到外面站着的人時，先前掛在臉上的嚴肅一下轉化爲無可奈何。她伸手敲敲潘曉沐的腦袋，嘴角也跟着揚起粲然的笑容。
“顧總，你這是雪中送炭嗎？”