花了點時間聊完，蘇業豪坐車回到大浪灣。
甜漁娛樂走上正軌，南宮甜的工作不算忙，她最近拉着姜漁一起報了個烘焙班，跟一位挺有名氣的女西點師，學習如何做麪包甜品之類。
自從她們去了這個烘焙班，蘇業豪每天都能換着花樣吃麪包、吃甜點。
經常回家能聞到一股蛋糕店的味道，吃不完的還讓保鏢保姆他們幫忙，比起如何吃，南宮甜似乎更享受烘焙的過程。
姜漁也在培訓機構裡，迷上了學習做陶藝，前些天剛送給蘇業豪一套喝茶的杯子，老實說.跟地攤上幾塊錢一件的茶杯，似乎也沒什麼兩樣。
她們好不容易找到點小愛好，蘇業豪從不多管，反而挺支持。
上午十點多鐘。
到家時候，南宮甜正在池塘邊喂錦鯉，她此刻高高興興走過來，開口說道：
“豪哥，你又有口福啦，我的菠蘿派馬上就好。話說池子裡的大鯉魚，養得真不錯，我經常看見有流浪貓蹲在石頭上，對它們虎視眈眈，死一條就是幾十萬，你可得小心一點。”
蘇業豪擺擺手，淡定道：
“放心，我的錦鯉那麼大，怎麼可能被貓抓走。說流浪貓能被這些魚吞掉，我都能相信，體長超過一米的魚就有好幾條。”
曰本那邊，連續三年評選出的魚王，都被蘇業豪給拍下了。
爲了飼養這些魚，甚至跑去水庫取水，僱傭專業的人才幫忙飼養，作爲壽命最長的寵物之一，有些錦鯉的壽命最長能夠超過二百年，只要小心照顧養好了，送走兩三代人都不在話下。
南宮甜笑道：“也對，它們那麼肥，貓咪應該拖不走。豪哥你去談大學地皮的事，他們怎麼說？”
“還能怎麼說，雖然是學校用地，流程也挺麻煩的。我今天只是過去提前打聲招呼而已，具體的估計要等到拿出成熟方案之後，才能正式通過審批。”
蘇業豪解開領帶，隨手拋給南宮甜，摟着她的肩膀，曬太陽散步，補充說：
“看了一圈，感覺還是歐式的校園比較有味道，將來等伱在甜漁娛樂幹膩了，讓你去大學裡當個校長。最近先把概念圖做出來，放到網上試探一下別人的態度，假如大部分人支持把土地批給我，西邊那塊地基本上就穩了，港城的大學雖然不錯，但卻缺少一所頂級的理工類科研高校，我打算重點培養理工人才，另外再設立一座商學院、數學院等等。”
“除了這些，還有別的嗎？比如法學院、文學院之類？”
“醫學院肯定要有，另外還有工程和建築、計算機，我的想法是重點培養稀缺人才，文學院、外語學院什麼的每所學校都有，跟別人競爭沒多大意思。”
蘇業豪暫時還缺錢，不過他對將來有信心。
說是總投資三四百億港幣，每年分攤一點，實際上沒什麼壓力，光靠茅臺酒廠的分紅，到時候恐怕都綽綽有餘。
當時他給了茅臺酒廠二十億的融資款，這筆錢被茅臺酒廠用來擴張產品、完善營銷渠道，外界都認爲蘇業豪愛喝茅臺酒，讓它省了不少廣告費。
到了現在，茅臺賬面上依然留有閒置資金，放在5S資管公司裡足足七億人民幣，購買多種理財產品。
由於蘇業豪的出手干預，短期內沒有讓茅臺酒廠上市的必要，目前上面的大方向是哪家公司缺錢，哪家公司就先上市，以茅臺酒廠的情況，根本不用着急。
茅臺酒廠方面，還曾透露過想來港交所上市的意願，被蘇業豪給否決了，理由是無論港城還是國外，許多投資者壓根不愛喝白酒，自然也就少了點吸引力。
白酒股的妙處，還要再等一段時間，才能發酵出來，但賣酒的利潤已經十分可觀，目前的淨利率超過百分之五十九，難怪被人當成奢侈品看待，都有極高的品牌附加值。
南宮甜想到自己去當校長，差點笑出聲，回答說：
“要不是你幫忙，以我的學分，能不能拿到港大畢業證都是未知數。讓我去管理那些學生，別人服我才奇怪，你可別害我被人罵。”
“怕什麼，我有幫你撐腰，只要管住學校財務，哪怕是諾獎得主都要看你臉色行事。”
話題一轉，蘇業豪又來句：“認真想了想，還是算了吧，萬一到時候有靚仔追你怎麼辦。那些學生一個個年輕氣盛，反正自己吃飽全家不愁，纔不會給我面子。”
“哈哈哈哈，等你學校建好，我恐怕已經快三十歲了吧，我纔不會搭理他們。”
“三十而已，正處於很有魅力的年紀，更容易招人惦記。我感覺我的學校，還算比較有優勢，因爲很多人才都能內部消化掉，只要他們夠出色，不愁找不到工作機會。學生可能不關心這些，但內地的家長們多半會心動，在硅谷招的那批華裔高材生，工作期間最認真踏實，容易管理。”
邊散步邊閒聊。
聽他說完，南宮甜點着頭：“那是因爲他們沒退路吧，出國唸書找份高薪工作，比白人員工困難多了，只好認真打工賣命。這樣看起來，還是你在內地的公司比較划算，雖然員工們的收入少一點，生活成本也會少許多。”
蘇業豪說道：
“嗯，硅谷生意正在擴張，招聘正式員工的代價太高，其實可以按照印度外包公司的模式，在內地也成立一家軟件解決方案類型的公司。印度塔塔諮詢、印孚瑟斯、威普羅這些，規模都比較不錯，上半年還經常想找我合作，下半年以來似乎沒動靜了，恐怕已經不缺訂單。問題是內地計算機相關的人才有點少，等我的大學建造起來，黃花菜都涼了”
印度的互聯網公司不出名。
然而在軟件外包領域，幾乎壟斷了硅谷的市場。
今年全球軟件與IT外包市場總規模，估計會超過三千億美元，全球網民數量瘋漲，蘇業豪手底下的各家互聯網公司，最近都缺人手。
在硅谷的訂單，不如交給內地去做，而在內地的互聯網公司，市場規模還支撐不起龐大的人工成本開支，資金缺口越來越大，全靠蘇業豪不斷輸血。
正好在千芯之城那邊，辦公園區即將建成，前幾年計算機專業大火，培養出的人才也陸續進入社會。
出於控制成本以及增加就業率考慮，確實可以成立一家軟件外包公司。
在這個年代，大學生的含金量還挺高。
今年內地總共僅有一百多萬大學生畢業，無論能力還是工作態度，肯定要比十幾二十年後好一點。
假如先通過外包公司招些人手，再從外包公司內部進行選拔，篩選綜合條件最出色的一批人才，加入進TAT、TOT、掏寶等公司，相信又能讓這些公司的競爭力，往上拔高一大截