0242 技巧
“呵呵，多虧林行長美言，現在那邊也突然就鬆了……”八兩金撓着頭道，“嗨，我好歹也有些路子，那邊不緊着來了，我這邊也好走，來回運作一下就成了。畢竟我妹也沒真幹什麼傷天害理的事，只要你不介入，也沒人起訴抓着不放對不？”
“嗯……”林強心下思索道，這恐怕也與凌晨的事有關，他前途不明，他的那些老友們也沒必要在這種邊邊角角的事上不遺餘力地幫忙了。
還好八兩金不知道自己只是孤假虎威，藉着凌晨的勢頭在做事，否則自己的“高人”形象就全毀了。
不過方晴既然出來了，也就說明鄒六八與自己實際上已經沒有了核心的利益關係，沒必要再這麼哈着自己了。
“所以我還得斗膽問一下……”既然聊到這個話題了，八兩金不禁沒忍住，試探道，“那邊的歌廳……租約還長……設備也還都在。”
林強笑道：“營業吧，那件事完美解決了，只要不找未成年少女做事，我這邊沒理由作梗。”
“那就好！就好！”八兩金一拍大腿，笑道，“那邊砸了不少錢進去，現在可算能止損了！你放心，我已經罵過鄒晴了，這次一定老實！”
八兩金說着，神色一轉：“林行長，經歷了這麼多事，我們算是朋友了吧？”
“啊？算……是吧。”林強尷尬回話。
“所以啊，過去的那麼多事。讓我們認識了，今後，大家還有一起做將來的事。”八兩金笑得很燦爛，“我這邊也資金上也漸漸緩過來了，大家都在龍源這條大船上，將來還要林行長多多照顧。”
林強心道，這人倒也豁達，說到底自己坑他妹妹不淺，現在還能笑臉相迎。
就像對林小棗的初次評判一樣，要麼是個可怕的人。要麼是個明白人。
林強不禁再次用錢眼掃過。如果此人對自己仍然藏有敵意的話，還是早知道爲妙。
鄒六八，活動資產，27萬元。
總資產：656萬元（房產512萬）
背字走盡。扭虧爲盈。短線擡頭。
雖生財不義。但在努力洗白，長線漸漸明朗。
財運：中間人。
劫點：過於依賴靠山，山倒人即亡。
德：-8財：7。
看來鄒六八現在也在想辦法做一個正規的生意人。怪不得如此巴結自己。
表面看來，他應該沒打什麼小算盤，“中間人”這個說不上職業的職業，只是樂於結交各種人並拉上關係，從中謀利罷了。
之後，林強又與鄒六八隨意聊了聊他認識的幾位龍源這邊的領導與商人，而林強心下也大概盤算確定了一下首批拉攏的對公客戶名單，讓鄒六八先行去聯繫。
送走鄒六八，已是四點過半，冬日本就慵懶太陽已沒剩下多少光熱。
而大堂中，由於袁冠奎那邊不得不中止業務，客流在這個時間反倒有不小地回升。
面對此景，林強也糾結起來。
特殊情況，理應加班延長工時的，畢竟這麼好的機會恐怕不多了。
但銀行基層是非正常工作時間羣體，採用的是輪休制度，無節假日雙倍、三倍工資，更沒有加班費，因此任何形式的加班都會招致員工不滿。
想當年，自己還是個初入職場毛頭小子的時候，貌似也很反感加班、領導開會一類的事情。時間一晃，現在自己已經要管理一個營業廳，站在這個高度上，才感受到了領導的煩惱。
林強首先按下指紋機，探頭進櫃檯內：“辛苦大家，今天延遲營業到六點，所裡管飯。”
櫃內人員默不作聲，只蕭瀟點了點頭，無力地答了句“哦”。
“怨念很重啊……”林強心道。
確實，櫃內人員幾乎一整天都是無縫隙的高壓力高風險工作，而且延遲營業到六點並不意味着六點能走，結賬，送款過後，至少也要推遲到七點。
而對於新拉來儲戶的那些獎金，也並非每個人都那麼感冒，這些錢終究只是錦上添花。現在這個節奏進行下去，與隔壁薊京銀行的競爭只會越來越激烈。
加班什麼的，也許現在只是個開始。
向行裡申請臨時加班費麼？
雖然與祝豐山關係很鐵，但這是破天荒的問題了，如果自己這裡有，其它營業廳怎麼想？這方法不好，有些過分翹尾巴了。
用營業廳的公共資金麼？但這部分每月不過兩千元，之前積攢的又用去買便攜式複印機了，現在剩下的完全不夠發的。而且只有開了加班費的先例就無法停止，否則太過影響士氣。
熱情的擁抱？
林強想想……還是算了。
他邊思索此事，邊對櫃外人員宣佈了這個消息，並且讓鄭帥將門口大屏上的理財宣傳文字改成了推遲營業時間到六點。
林強這邊尚且如此，更不必提袁冠奎那邊了。
薊京銀行一干職員皆是裹着羽絨服站在寒風中迎來送往，對感興趣的客戶提前營銷一番。眼看到了五點的下班時間，他們這飢寒交迫的一天也要熬出頭了。
一個櫃員妹子得空走到袁冠奎身邊問道：“主任，是不是可以準備收拾東西了？”
“收拾？”袁冠奎當即臉一板，衝龍源營業廳的方向努了努嘴，“你看他們收拾了麼？”
“可是……馬上天就黑了。”
“張家明已經回去找燈了。”袁冠奎擺了擺手，“總之聯合銀行下班前，我們是不會下班的。”
“啊？”櫃員妹子當即就一百個不願意。“可現在這種情況，我們也辦不了業務啊？”
“業務是其次，擴大影響力纔是現在的重中之重。”袁冠奎不屑笑道，“這道理都不懂麼？現在的時間很精貴，別跟我扯皮了。”
“……”櫃員妹子無奈一嘆，回到寒風中繼續迎來送往。
另一邊，郝偉急匆匆走來，湊到袁冠奎身邊皺眉道：“袁主任，那邊好像延遲營業時間到6點了。”
“那我們也站到6點。”袁冠奎晃了晃頭，“體力上的競爭更不會輸。”
“恕我直言。”郝偉連聲道。“現在我們畢竟辦不了業務。最好還是讓他們保留體力，用在該用的時候。”
“體力這種東西，撐一撐就過去了。”袁冠奎輕哼一聲，“他們底下人太不懂事了。我都沒走。竟然有人跟我提要走？”
郝偉見他這口風。也不好再說什麼。
果然是沒經驗啊……
領導需要磨練而出，這並非空談。像袁冠奎這樣突然上任，只顧着一腔熱血與理想主義。完全忽視了事物的多面性與基層員工的心態是年輕領導的通病。本來配上一個郝偉就是爲了中和這方面的事情，然而後臺夠硬的袁冠奎剛愎自用的話，現在立場上的郝偉卻是萬萬不敢頂撞的。
郝偉只是不知道，林強延遲營業時間是無奈之舉，因爲此時，這一個小時帶來的利益遠大於體力上和士氣上的損失。而對只能耍耍嘴皮子的薊京銀行而言，這一個小時卻幾乎是無效益。
可看在袁冠奎眼裡不同，這更像是一種挑釁，一種較勁，一種傷敵一萬自損八千的拉鋸戰。對林強的仇恨與成見，使得袁冠奎不會允許自己在任何一個小戰場低頭。
過了五點，薊京銀行這邊已經是怨聲載道。張家明也隨車回來，開始架燈，這更讓一直在室內工作的櫃員妹子們感到絕望。
她們不禁將目光瞄向郝偉，不少妹子也一起找到郝偉讓他勸勸袁冠奎。
郝偉是個聰明的人，他清楚搞好了與一羣人的關係，不如只搞好與一個關鍵先生的關係；他也清楚爲公家賺到100萬，不如爲自己賺到1萬。
所以他當然糊弄過去，佯裝不知。
這位少公子有熱情，就讓他揮灑吧，至於你們這些櫃員，只有聽領導由命的份。
另一邊，龍源營業廳。
五點過後，招待好那批突然迴流的客戶後，新晉客戶突然顯著減少，畢竟所有人都知道銀行只營業到五點，之後還來的客戶只有壯大運的寥寥數人罷了。
林強見狀，也立刻讓鄭帥將門口大屏上的時間從六點改到五點半，而後親自入櫃道：
“人沒想象中的多，改成推到五點半了。蕭瀟，你這櫃關了吧，提前結賬，爭取早下班。”
此言一出，之前的怨念一掃而空。
“太好了……”
“真到六點人就死了。”
“蕭瀟你快些，完了我也爭取早結！”
“呼……”林強出了櫃檯搖了搖頭，“這種小伎倆，不知道還能用幾次。”
此番用出的亦是領導常用技巧之——年終獎許諾。
發年終獎之前，小道消息通常會不脛而走，給出一個年終獎大概的範圍，讓大家心裡有個盼頭。而一旦這個錢真的下來了，要麼是衆望所歸，要麼是怨聲載道。
因此年終獎許諾也便成爲了控制這種情緒的技巧之一。比如老闆打算髮平均一萬的年終獎，卻在發獎前刻意放出消息，公司這一年經營不順，年終獎恐怕只有兩千。
這在短時間內會讓工作氣氛很噁心。
但當一萬塊入賬的時候，必然造成極大的反差，老闆可以擦着眼淚上臺說，自己擠出了明年的預算，只爲了讓大家過個好年。如此一來，算得上是用一萬塊錢達到了三萬的效果。
反之亦然，如果老闆爲了得過且過，一直許諾年終獎大大的有，最後下來只有一萬，恐怕從此人心盡失。
林強回到辦公室，默默將《領導三十六計》塞進抽屜裡。
“鬥智鬥勇，真是門技術活……祝行推薦的書籍好壞。”(未完待續。。