二叔和三叔最終還是同意了我回齊氏上班。
如果按身份來說，我回齊氏，那必須是齊氏的高層，以前媽媽在的時候，她是代董事長，現在媽媽不在了，我是爸爸所持股份的繼承人，我在齊氏所持股份的比例也是最多的，所以我也有資格當董事長。
雖然董事長是由董事會投票選舉產生，但是在這樣的家族式管理氛圍很濃的企業裡，大家都遵循着一條潛規則，那就是誰持有的股份多，誰的人就是董事長。
二叔和三叔特意爲我重返齊氏開了一個臨時股東會，聽說排名在前五十的股東都來了。
齊氏股東很多，但並沒有上市，爸爸是一個略顯保守的人，他認爲公司一但上市，就會受到資本市場的影響而喪失主動性，上市公司會受到多方約束，很容易失去控制權，一但失去絕對的控制權，因爲會遭遇多方阻力，很多戰略性調整就很難執行。所以爸爸多方籌資將企業做大，但卻一直堅持不上市。
以前我不懂，現在我終於明白了爸爸的用意，確實，齊氏是家族企業出身，以齊氏現在的管理水平，根本達不到上市的水準，而且創始人對公司的控制權也非常重要，如果公司已經上市，那我現在回到齊氏，是根本不可能有任何地位的。
家族式企業的管理模式一向廣受詬病，但事實上家族式管理也有其優勢，至少企業的管理層相對固定，這樣能保證企業的發展方向不會輕易改變，有利於形成自己的核心競爭優勢，歐洲一些老牌強企就是標準的家族式企業，他們的企業一樣存活了幾百年，至今不衰。
我走進會議室的時候，二叔帶頭鼓掌。
其他股東看到二叔帶頭鼓掌，也跟着鼓掌。
今天來了有幾十個大大小小的股東，齊氏總部最大的會議室都坐得滿滿的，除了少數幾個以前經常和爸爸在一起喝茶的叔伯以外，大多數人我都不認識，至於他們認不認識我，我不清楚。
“叔叔伯伯們好，我是齊秋荻，是齊嚴修的女兒。”
我向所有人深深鞠躬，全場一陣靜默，他們心裡應該在想，這小姑娘這麼小，到這兒幹嘛來了？
我雖然結了婚生了娃，但天生長了一副娃娃臉，我對着鏡子看的時候，我也覺得自己像十八九歲的樣子，在他們眼裡，當然就是小姑娘。事實上我也的確不大。
“今天能見到各位叔伯，我非常高興，我爸沒了，媽媽前一陣也走了，看到各位叔伯，就像看到我親爸媽一樣的高興，秋荻資歷淺，年輕幼稚，以後還請各位叔伯關照我。”我說。
這話當然有博取同情的意思，這些人中很多都是當年和爸爸一起打江山的元老，他們的兒女年紀和我也差不多一樣的大，我說起辛酸的家事，他們當然也會有所觸動。
“孩子，聽說你小小年紀就結婚了，你還好吧？”一個叫龍昆的叔叔問道，他以前經常到我家做客，是爸爸的好朋友。
“是啊，當時爸爸去世，齊氏陷入危機，沒辦法我只好嫁給淩氏的老闆凌雋，換得他注資齊氏，齊氏這才起死回生，不幸的是，現在凌雋也被壞人所害失蹤了……”
我說到這裡，眼眶一紅，落下淚來。
這是我曾經爲齊氏做過的事，我當然要說出來，不管是換同情還是說事實，我都必須要說出來，我想向所有人說明，我不僅僅是靠齊嚴修的女兒的身份站在這裡，我自己本人也曾經爲齊氏作出過巨大的犧牲。
這是我的資本，可以在一定程度上彌補我的資歷淺年紀輕的缺陷。
我拿出紙巾擦掉淚水，苦情這種東西，用一點是可以的，但不能一直用，如果用得多了，別人就會煩，而且也會將我的形象徹底變成林妹妹一樣的柔弱，所以我還得展現我堅強的一面，因爲我回到齊氏不是來打醬油的，我是來掌舵的。
“我太激動了，影響到大家情緒了，我今天回來，就是想和各位叔伯一起努力將齊氏辦好，齊氏是我爸的心血，也是各位叔伯共同的心血，我會和爸爸一樣對齊氏盡心盡心，重現齊氏的輝煌。”我說。
“你一個小姑娘啥也不懂，如何重現齊氏輝煌啊？你就不要來搗亂了。”
說話的是一個和叫羅貴的股東，這個人以前當副總的時候涉嫌貪腐，被爸爸從副總的位置上拿下，但他持有公司的少量股份，所以他有資格來參加股東會。
“羅叔叔，有志不在年高，長江後浪推前浪那些話我也就不說了，我雖然是年輕一些，但並不代表我什麼也不懂吧？我從小在商人家庭長大，耳濡目染也學到不少，羅叔叔懂的我都懂，羅叔叔不懂的我也懂，而且我一心爲齊氏，肯定不會有貪腐行爲。”我毫不客氣地說。
羅貴是第一個向我發難的人，我必須要和他針鋒相對，剛纔的一番苦情說詞已經博得大多數人的同情，現在我要展現我強硬的一面。
一個只知道哭的女子，是撐不起一個企業的。
羅貴的肥臉露出難堪的表情，他應該想不到我也知道他以前貪腐的事，被我一下子說中他的軟肋，他有些下不來臺。
但我並不會給他留情面，我正愁無法立威，他給了我一個絕佳的機會，我當然不會輕易放過。
“羅叔叔，你以前也做過副總，對公司的業務當然是非常瞭解的，現在我拋開自己是齊嚴修女兒的身份不說，你就當我是一個初到公司面試的新人好了，你可以隨意提任何問題，我當着大家的面回答，如果答得不對，那你可以批評指正。”我接着說。
“齊小姐，我是公司元老了，雖然說我以前確實犯過一些錯誤，但我爲公司立下汗馬功勞那也是事實，我作爲一個長輩，考考你也是說得過去的，那我就問你幾個問題。”
羅貴一聽我要他考我，馬上來了精神，他在公司的時間確實很長了，而且還做過總部的副總，當然不是等閒之輩。
“羅叔叔但問無妨。”我說。
“好，那你說說，現在齊氏面臨的主要問題是什麼？你不是說要帶領齊氏重現輝煌嗎？那你至少得找到癥結所在，才能對症下藥，不然光說空話誰不會？”羅貴說。
下面發出一陣論論聲，那些對我的到來有些排斥的高管當然是贊成這話的。他們都在等着看我的笑話呢。
我早就猜到了有人會向我發難，而且我也猜到了他們會向我問這個問題，所以我早就作好了準備。
“齊氏現在的問題很多，以前爸爸在的時候，齊氏幾乎都是他一個人扛着在前進，所以公司的經營到管理處處都受爸爸個人風格的影響，後來爸爸突然離世，公司一下子就亂了，究其根本原因，就是公司相關制度不夠健全，企業對老闆的個人依賴度太高，一但老闆不在了，大家就沒了主心骨，就亂套了。”我說。
“這誰不會說，關鍵是要如何做？”羅貴說。
“是啊，說和做是兩回事，光說沒用，關鍵還是要看如何做纔是主要的。”有人跟着附和。
“我已經說得很清楚了，那就是建設一個高效的團隊，然後完善相關的制度，制度完善了，公司就可以像火車沿着一個固定的軌道前進，就算是掌舵人暫時不在，公司也不會亂套，這樣公司才能持續高速地發展。”我說。
其實這些東西都是一些宏觀的東西，具體落實到實處，需要超強的執行力和一個漫長的過程，冰凍三尺非一日之寒，要想讓一個企業在脫離領導的情況下還能高效運轉，那需要這個企業長時間的完善和沉澱。
這個時候當然也就只能是說些宏觀的，微觀的東西太多，一兩句話也說不清楚。
羅貴沒有說話，我的回答應該還算勉強及格，所以他一時之間找不到合適的話來反駁我。
“羅叔叔，我說得對吧？”我問。
“咳咳，說得太空洞，這樣的空話誰不會說。”羅貴說。
“羅叔叔，我們現在談的是企業的戰略問題，是理念性的東西，不是指一筆具體的業務，當然不可能有多具體，對於理念來說，我認爲我要表達的已經很具體了，至於具體操作，那當然還得靠管理人員的配合。”我說。
“荻兒說得很好，至少說明她不像她外表那麼年輕幼稚，我們應該給她一點掌聲鼓勵。”三叔帶頭鼓掌。
“這麼說，你這是要接手你媽媽的代理董事長一職了？”羅貴問。
“那倒不是，我資歷尚淺，從沒有想過要當董事長。”我淡淡地說。
這話又引起一陣騷動，我今天這麼高調亮相，所有人都以爲我是衝董事長一職來的，但我恰恰說不是，這讓他們都很驚訝。
“我還有很多東西需要向大家學習，所以我想從總經理助理開始做起。”我說。
總經理就是二叔，我要做他的助理，這樣我才能接近他。