第一千六百三十章 正確的政績觀

張志鋒一講完,其他領導班子成員也開始講了起來,省委組織部副部長來了,他們肯定是想要表現一番,因此雖然準備匆忙,但是一個個講起來也是神采飛揚,讓藤青也是大開了眼界。

聽完領導班子的述職述廉報告,張志鋒便問藤青下一步的工作安排,藤青就告訴他,考察組一行要找局裡的幹部談話,讓他準備好人員接受談話。

張志鋒就問要召集哪些人,藤青就讓他把單位花名冊拿來,他們隨機抽取人員進行談話。張志鋒一聽便感到與以往不同,過去組織部過來找人談話,那談話對象基本上是他們局裡來定,讓誰參與談話,他們都是能掌握的,所以在談話階段一般是不會出什麼問題的,但是現在騰青卻是說要隨機抽取人員進行談話,這讓他感到不大好,要是有人在考察組面前講了他的壞話怎麼辦?

張志鋒心裡一想,雖然感到不大好,但是藤青這樣安排了,他不能不聽從,但是心裡頭隱隱約約感到不大妙了,因爲這是從來沒有過的事情,藤青今天來他們單位目的到底是什麼呢?

張志鋒此時根本沒有想到會是省委組織部盯上他,要將他能上能下了,他還在看王文勝的笑話呢,哪會想到會輪到他自己,他可是正廳級領導幹部,省委不會把他當成典型來抓的。

藤青讓張志鋒找了兩間談話室,分成兩組進行談話,張志鋒立刻把這個事情給安排好,安排好以後,談話就是開始了。

由於是隨機抽取,事先不大好進行安排,但是張志鋒知道單位裡誰與他過不去,所以當藤青隨機抽取人員時,看到有這樣的人要去接受談話,他就安排辦公室主任告訴藤青,就說那人今天沒有來上班,請假了,辦公室主任按照他的吩咐去告訴考察組。考察組彙報給藤青,藤青一聽就知道怎麼回事,就告訴張志鋒,必須把這個人找過來,請假了也要過來。

張志鋒一聽沒有辦法了,看來藤青這是要較真啊,這到底要幹什麼啊,以前不是這個樣子啊,這個時候突然考察領導班子,而且還動了真格,難道說要調整局裡的人員?

他想了,如果省委組織部要調整局裡的人員,無非是調整他,或者提拔哪位局領導班子成員,除此之外,省委組織部不會出動這麼大的陣勢搞這一套。

想到這裡,張志鋒開始想到自己是不是要被調整了,因爲他在局裡擔任局長三年了,三年時間說長不長,但說短也不短,因此省委組織部如果想調整他也是有可能的,但是把他調整到哪兒呢?是調整他到其他單位,還是讓他進人大政協?他的年齡還沒有到退二線的年齡,如果現在直接進人大和政協有些早吧?

張志鋒想了半天,只好讓那個人去考察組接受談話,只是把他的時間排在後面了,在讓他接受談話

之前,張志鋒專門把此人找到辦公室,和他好好地談一談,讓他在考察組面前多說說領導班子的好話,有些事是家醜不可外揚,多維護一下整個局裡的形象。

那個人立刻拍着胸脯說,沒問題,一定會在考察組面前說好話的,張局長政績顯著,他必須得在考察組面前把成績給講出來。

張志鋒連忙打着手勢告訴他,不要多說什麼成績,只要別說問題就可以了,他也不想再往上升遷,只要平平安安就可以了,這樣對大家都好,局裡的福利都不錯,是吧,所以我們每個人都會維護單位的形象。

張志鋒做了那個人半天工作,才讓他去考察組那裡接受談話。這個人在單位裡,按照張志鋒的話就是刺頭,喜歡提意見,沒少給他添麻煩,現在考察組抽到了他,讓他去接受談話,他只好禮賢下士一下,讓此人多說說好話。

做了半天工作後,那個人就去了考察組那裡接受談話,結果考察組一問,此人就滔滔不絕地說了局裡的一些事情,從局裡的工作,到領導班子成員的情況,他都講了許多,聽得考察組都沒來的及記下來。

別人談話也就十來分鐘,結果他談了半個小時還沒有出來,張志鋒一聽心裡急了,心想這小子準在裡面說他的壞話了,不然哪能用這麼長時間?告訴他不要講什麼成績,但是問題也不要講,只要進去應付一下出來就可以了,現在還沒有出來,一定是這老小子沒聽他的話,在考察組面前提意見了。

張志鋒給氣的不輕,等到此人終於從考察組的房間出來的時候,他便立刻將他叫了過來,問到底怎麼回事,講了一些什麼。此人便又拍胸脯道:“張局,我講的都是成績,特別是講到了你在我們局裡所幹的那些好事,考察組人員聽了都很佩服,你就等着百尺竿頭更進一步吧。”

一聽到此人這樣說,張志鋒感到他在自己面前胡說八道了,明知他肯定不是這樣講的,但是現在也沒有法子了,就揮手讓他走了。

考察組抽取人員進行談話,發現了不少問題,但是還是有不少人在爲張志鋒說好話,這說明這些人平時比較受張志鋒的關照,在這個時候當然要爲張志鋒說好話了。

談話進行了一個下午,還有一個上午,考察談話只是工作的一部分,此外還在食監局裡面看了一些材料,調取了信訪的材料,以便對食監局的工作進行一個全面的瞭解。

藤青帶人在食監裡面弄了兩天半,本來是兩天的,結果時間不夠用的,又增加了半天,把食監局的情況徹底摸清了,掌握了張志鋒工作情況的第一手材料。

自打張志鋒當上食監局局長以後,全省已經發生五起食品安全方面的事故了,雖然都是地方上出現的事故,但是他作爲省食監局局長不作爲,出了這樣的事情,說來他也有一定的責任,但是發生事故後,

基本上沒有牽扯到他,因爲此人很會推卸責任,話說了不少,但是就是不辦實事,可以說是尸位素餐,混日子過的。

現在藤青掌握到這些材料之後,就是向張寧作了彙報。張寧看完之後又向葉平宇彙報。葉平宇看了看材料之後,想了想說道:“張志鋒這樣的幹部代表了一些人,不求有功,但求無過,但是越是這樣,最後過就會出不少,即使在任時沒出什麼過,將來也會顯露出來,這就是這種思想所會導致的,我們現在就是要把尸位素餐的幹部給調整下去,食品監管關係到民生,也關係到社會穩定,張志鋒不好好工作,應付了事,要先拿他作爲典型,除了食管局之外,其他一些重要的監管單位也要一一進行評估,看一看工作乾的怎麼樣,如果幹的不好,一樣給調整下來,不能再縱容一些幹部了。”

張寧立刻答應下來,說道:“這個事情完成以後,我們就去考察其他一些單位,只要我們認真考察,一些幹部就會現出原形的,原來考察走了形式,今後要改過來。”

葉平宇道:“你說的不錯,以前你們的考察就是流於形式了,看表面不看本質,看顯績不看潛績,有些幹部還是有想法的,只是現在的成績沒有顯現,不能就此認爲此人沒有什麼成績,同樣雖然一個人看上去做了不少的事情,但是不過是一些政績工程,這也要做區分,只有這樣,我們才能樹立正確的政績觀,同時把一些尸位素餐的人給清理出來。你回頭和張志鋒談談話,表明省委意圖,把他調整爲處長,他也要和王文勝一樣接受。”

張寧道:“我馬上和他談話,談完話後,我們就上常委會吧。”

葉平宇道:“先談,後上常委會,看一看張志鋒本人的態度如何,回頭告訴我。”

張寧答應下來,現在雖然考察完成了,但是還沒有和張志鋒談話,張志鋒此時還雲裡霧裡呢,不知道找他談話,他會是什麼態度,如果和王文勝一樣的態度還好,但是如果他態度不好,下一步該怎麼辦?

想了想,張寧又問了一句,葉平宇一聽說道:“如果他態度不好,處理會更加嚴厲,但我們還是希望他態度能好一些,和王文勝一樣虛心接受,他是黨的幹部,要服從省委的決定,這是最基本的組織原則,如果他不服從,我們還是有紀律的。”

看到葉平宇的決心還是很大,張寧心裡就有了數,回去以後,便安排人打電話通知張志鋒到省委組織部來接受談話。

此時,張志鋒仍然不知道省委組織部的意圖,現在一接到省委組織部的電話,心裡頭狐疑,心想是不是要調整他的職務了?會讓他去哪兒啊?說實在的,他在這裡還沒有當夠局長呢,食監局的權力不小,平時的好處還是不少的,如果把他給調整了,去好的單位還好說,如果是差的單位那可是不好了。

(本章完)

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