中型和輕型卡車目前主要面對國內客戶銷售，尤其是輕卡，由於價格相對比較低廉，質量非常可靠，很是受到用戶的青睞。
目前方氏汽車的輕卡訂單已經達到了五百七十輛，生產任務排到了來年的四月份。
由於汽車的製造工藝相對比較複雜，因此不可能像生產家化產品那樣迅速。爲了確保產品的品質，方氏汽車的生產線管理得非常的嚴格，這也進一步降低了生產速度。
生產線提出的口號直接刷在了車間的牆壁上，是這樣子的：爲了保質量，寧可慢三分，也不搶一秒。
這並不是就說產線的生產速度會大大降低，實際上工人們的速度已經很快了，他們努力的在生產速度和確保質量之間尋找着一個最佳的平衡點，儘可能快的生產出達到要求的產品。
牛小強並未去打擾車間的正常生產秩序，爲此他還特地從研究所拿了一頂帽子戴上，並且還把之前參觀山洞工廠的口罩也給佩戴上。
此刻的牛小強除了沒有穿戴工作服，看上去跟普通的工人沒有太大的區別。
他粗略的看了看生產工序，又觀察了一下工人們的精神狀態，覺得都挺好的，於是邁步來到了鍊鋼車間。
方氏集團有兩個保密等級非常高的地方，一個是紅旗研究所，另一個就是鍊鋼車間下屬的配料間。
研究所可不是什麼人都能進去的，根據集團公司的規定，除了研究所的技術人員之外，只有副廠長級別以上的管理人員才能自由出入紅旗研究所。
除此之外，紅旗研究所還規定所有的外來人員不得進入研究所的資料室和實驗室，只能在辦公區域活動。即便是研究所的內部職工，平時也只能在自己的工作區域活動，如果沒有跟其他人搞聯合開發，任何人都不許隨意串崗。
否則一旦發現有人違規，不管你是誰，都會做出相應的處罰。
當然了，這項規定對少數幾個人是無效的，這幾人當中包括最高管理委員會的委員、紅旗研究所的正副所長，此外還有方東平和牛小強。
跟紅旗研究所的保密等級相比，凹山鋼鐵廠的配料間的保密級別更加嚴厲。整個集團公司就只有三個人可以自由出入配料間，分別是在配料間工作的牛秀英，方東平和牛小強。
除了這三個人之外，任何其他人都不允許進入配料間，就連最高管理委員會的委員也不行，否則一經發現，牛小強就會親自進行處置。
超級碳素鋼是牛小強構建起的工業製造體系的基石，這種神奇的金屬的配方是他的心肝寶貝，他絕對不允許超級碳素鋼的配方被人竊取。
其實大家心中都已經猜到配料間隱藏着非同小可的秘密，但考慮到牛小強的嚴格規定，沒有任何人敢於動歪心思。
廠裡的職工對於牛小強非常的尊敬和感激，如果沒有牛小強的出謀劃策，方氏集團怎麼可能發展的如此迅速？大家又怎麼可能擁有工資待遇這麼好的工作？
工人們已經達成了這樣的一個共識：維護牛秘書的利益就是維護自己的利益，睡要是敢跟牛秘書作對，那就是跟整個方氏集團作對，這樣的人一旦出現，就必須要把他打入十八層地獄。
牛小強首先觀看了一下鋼水出爐後的加工流程，隨後邁步來到了配料區。
自打豐田公司的北野信前來竊取過超級碳素鋼的配方後，牛小強就加大了配料區的安保等級，現在配料區的各個出入口隨時都有保安值守，只要你不是配料區的工作人員，就不可能進入配料區。
牛小強剛來到配料區的門口，就被兩名手持警棍的保安攔下。其中的一個開口問道：“哥們，你是哪個部門的？不知道配料區不能隨意進出嗎？”
另一個很不客氣的訓斥道：“你最好趕緊離開，否則一旦我們把此事上報給領導，你就必須要接受審查，搞不好你就會丟掉飯碗。”
牛小強對於兩人的工作態度不僅不感到生氣，反而還非常的高興。他笑呵呵的把口罩取了下來：“你們認得我嗎？”
兩人都是保衛科的老職工了，都是很值得信任的人，否則牛小強也不可能把他們安排到這裡來值守。
兩人一看牛小強來了，愣了一下才滿臉驚喜道：“原來是牛秘書，牛秘書好！”
開心過後，兩人不免爲自己剛纔的態度感到擔憂，其中的一個面露尷尬之色：“那啥，牛秘書，我們剛纔……那個……”
牛小強哈哈一笑，擺了擺手道：“你們剛纔做得很對，對於任何沒有資格進入這裡的人，就應該嚴詞拒絕，如果有誰不聽勸非要闖進去，你們就把他抓起來交給方廠長處置，到時候廠裡會按照規定，給與你們豐厚獎勵的。”
牛小強早就對配料區的幾名保安做出了承諾，只要誰發現了圖謀不軌的人，廠裡覈實之後就會給與他當月雙倍工資作爲獎勵，每多發現一個人，當月的工資就多增加一倍。
這項政策對於保安來說非常具有刺激作用，可惜的是自打這項規定製定以來，還沒有任何一名嫌疑人被發現或者被抓獲。
兩位保安一聽牛小強不僅沒有生氣，反而還表揚自己，全都鬆了口氣，笑呵呵的把道路讓開，請牛小強進去視察工作。
牛小強跟兩人打了聲招呼，邁步走進了配料區。