第926章 我們有意見

緊隨其後的是家化品廠。

目前家化品廠一共分爲兩個部分,一個是以原來的四季花露水廠爲主的、主要生產針對國內低端市場的廉價家化產品,另一個就是數月前剛剛創立的香榭麗舍工廠,這個品牌主要針對國內的高端用戶。

兩家工廠加起來一共爲牛小強創造了超過八百萬人民幣的純利潤,按照當前的情況來看,來年應該可以很輕鬆的把利潤率翻一番。

香榭麗舍工廠才正式運營三個多月的時間,要是全年運行的話,僅憑這一家工廠,今年就能給牛小強創造超過一千萬人民幣的純利潤了。

接下來就是神農製藥廠了。神農製藥廠的規模已經經過擴張,但由於藥品不屬於高消耗品,因此業務的增長並不怎麼突出,只能說是穩中有進吧。

宣讀完了去年的業績後,牛秋香把麥克風遞給方東平,方東平親自對大家去年一年的努力付出表示感謝,又簡單的展望了一下來年的美好願景,隨後他笑呵呵道:“接下來咱們宣佈優秀工人的獲獎名單,凡是被評選上優秀員工的人,每人都可以得到重大獎勵。”

牛小強早就制定了獎勵優秀員工的計劃,這可以帶動工人們的工作熱情。爲了起到最好的效果,他出手十分大方。

關於獎品的消息,很多人早就有有所耳聞了,據說廠裡會給表現最優秀的人派發價值三千元人民幣的方氏摩托。

摩托車在這個年代絕對屬於高檔商品,是許多人夢寐以求的東西。爲了能得到這份獎勵,在過去的半年時間裡,大家都卯足了勁幹活,想要被評選成優秀員工。

原本牛小強只准備幾個名額,後來聽說表現優異的人太多,他就臨時追加了數量。

就在年終大會召開的前一個小時,最終的獲獎名單才評選出來。評委的最低級別也是部門的一把手。

具體的評選章程是先由各個部門的一把手提名,牛小強、方東平和最高管理委員會的三個人進行審覈,確認被提名人沒有什麼問題就行了。

所謂的審覈不過是走一個過場,主要是爲了宣示這幾個人的權威性,因此只要是獲得提名的人,基本就已經確定可以獲獎。

爲了照顧到每個部門,牛小強一共準備了十多個名額。等到這些被提名的名單確定之後,他把自己認爲比較優秀的人也給加了進去。

比如說紅旗小組的三個人,全都被納入優秀員工的行列,還有銷售部的李宇,由於他是部長,因此不能給自己提名。牛小強早就答應過他,會在年底的時候獎給他一輛摩托車,這件事牛小強一直都記在心裡,現在終於可以兌現了。

部門領導中除了李宇之外,還有韓樹人、周凱和肖定邦獲獎。

這三個人都是很有能力的人,爲工廠的發展做出了卓越的貢獻,牛小強覺得獎勵給他們摩托車是理所當然的事情。

牛小強原本還想把牛春香、牛秋香、于思梅和王小霜四個人納入優秀員工的名單,這四個人的表現絕對當得起這份獎勵,但這四個人全都拒絕了他的好意。

至於原因,主要是因爲她們跟牛小強的關係太過親近,爲了避免別人說閒話,她們死活都不肯。牛小強無奈之下只得作罷。

優秀員工的前半部分獲獎名單已經傳揚開了,廠裡的職工基本都知道。這種事情其實根本就瞞不住,就算牛小強等人不說,各個部門的領導也很難保守得住秘密。

因此當這些人的名字被宣讀出來後,大家沒有感到任何意外。

等到牛小強親自敲定的獲獎人員名單隨後公佈出來,工人們全都露出詫異之色,隨即紛紛交頭接耳,小聲的議論起來。

王小霜是優秀員工名單的宣讀者,她見大家議論紛紛,不由鄭重其事的解釋道:“諸位工友,後半部分的優秀員工名單是由方廠長、牛秘書和最高管理委員會評選出來的,這份名單絕對經得起考驗,沒有摻雜任何個人感情因素,完全確保了公平性,如果誰對名單上的人有異議,可以當面提出來,我會現場進行復核。”

衆人聽到這話立馬閉嘴,大家都不是傻子,誰願意當着這麼多人的面去得罪這些獲獎人員?再者說了,他們都是被廠裡的幾個大頭頭親自評選出來的,質疑他們,就相當於質疑這幾個大頭頭,誰吃飽了沒事幹去做這種傻事啊?

王小霜掃視了幾圈,確定沒人提出異議,這就準備優秀員工們上臺領獎。

就在她準備開口的時候,一個聲音突兀的響起:“我有意見。”

衆人齊刷刷的朝着這人看去,隨即都露出了意外的神色,就連坐在主席臺上的牛小強也不例外。

說話的是陳方華,他就在獲獎名單當中,因此當他說我有意見的時候,其他人才會顯得這麼意外。

緊隨陳方華之後,姜鴻昌和李曉峰也站了起來,都說自己也有意見。

這下大家就更加鬧不明白了,紛紛用疑惑的眼神在三人身上掃來掃去,不知道這三個傢伙爲啥要在這個時候提出反對意見。

話說你們都已經獲獎了,就不能安安心心的等着發獎嗎?幹嘛要跟幾位大頭頭唱反調啊?

牛小強並未提前通知陳方華等人得獎的消息,爲的是給他們一個驚喜。原本他想等到發獎品的時候再發表講話,然後給所有的優秀員工親自頒發獎品。一看發生意外情況,牛小強不得不提前登場。

只見他站起身走到王小霜跟前,把麥克風拿在手裡,直接當着大家的面詢問道:“不知你們三位都有些什麼意見?”

三人本就坐在一起,見牛小強親自過問,他們交流了一下眼神,隨後陳方華作爲代表回答問題:“牛秘書,我們很感謝各位領導的器重,對於獲獎的事情我們也感到很開心,不過這幾個月以來我們屢次遭遇失敗,不僅沒有做出什麼成績,並且還浪費了廠裡不少人力物力,因此我們心裡都有愧,覺得自己沒有資格拿這個獎。”

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