牛小強說完話從女性工作人員舉着的托盤裡拿起另一串鑰匙，給下一個獲獎者頒獎。
站在周凱身邊的人同樣來自鍊鋼車間，她就是牛秀英。牛秀英獲得這個獎在鍊鋼車間並未引起多大的爭議。
她雖然是個女人，但工作的時候兢兢業業，很能吃苦耐勞。整個配料間只有她一名工人，繁重的體力活全都是她一個人乾的，這讓鍊鋼車間的其他人頗爲佩服。
跟領獎相比，更讓牛秀英感到開心的是能夠見到牛小強。
牛秀英跟牛小強是青梅竹馬的關係，按照兩家人親近的關係來看，如果她家沒有從凹山鎮搬走，她長大後極有可能會嫁給牛小強。
可惜的是人生無常，兩人分別多年以後，以前的那個傻子牛小強已經成爲了她只能仰望的存在，此外牛秀英有過一段名不副實的婚姻，這也讓她感到自慚形穢。因此她現在對於牛小強只有仰慕，並無什麼非分之想。
牛小強笑盈盈的打量了牛秀英幾眼，調侃道：“英子，半年沒見，我怎麼覺得你長胖了好多啊。”
牛秀英有些不好意思的解釋道：“我長的可不是肥肉，而是肌肉，這些肌肉都是我幹活的時候練出來的。”
牛小強微微點頭，感嘆道：“真是辛苦你了，一個女孩子，乾的活居然比廠裡的許多男職工還要繁重，等開了年我一定給你漲工資。”
牛秀英推辭道：“我的工資已經很不高了，不用再給我漲。”
牛小強把車鑰匙遞給牛秀英，笑道：“給你你就拿着，可別跟我客氣，我對你還是個那老要求，你應該明白吧？”
牛秀英當然明白，牛小強說的是配方的事情。早在招收牛秀英進廠的時候，牛小強就不止一次的要求牛秀英對於配方的事情嚴格保密，她平時幹活總會把門反鎖住，生怕自己辜負了牛小強的囑託。
此刻聽牛小強再次提到這茬，牛秀英立馬用力點頭：“放心吧小強，我一定不會辜負你的期望的。”
牛小強笑着點頭，對下一位獲獎者頒獎。每當遇到老熟人，牛小強總會跟對方拉幾句家常，不太熟悉的獲獎者他就會鼓勵對方來年繼續努力工作。
輪到肖定邦的時候，牛小強很是客氣的跟他噓寒問暖，詢問肖定邦在凹山生活得習不習慣，孩子的學習情況怎麼樣。
肖定邦自打跳槽到亞洲機械廠後，整個人的精氣神全都變了。他以前在江北油田工作的時候，顯得有點暮氣沉沉，可如今的他卻是進取心十足。
肖定邦之所以會發生這麼大的變化，除了在亞洲機械廠的待遇更好之外，最主要的原因在於這裡的工人全都幹勁十足，顯得朝氣蓬勃。這很符合肖定邦的期望，因此他很快就融入到了亞洲機械廠，成爲了衆多力爭上游的職工中的一員。
“感謝牛秘書對我的關懷，同時也要感謝各位領導讓我獲得這個獎，我今後一定會更加努力的工作，不辜負各位的厚待。”
肖定邦的這番話說得中規中矩，顯得有點公式化。這倒不是說他有意敷衍，而是他這個人不太擅長言辭。
牛小強微微一笑，鼓勵一番後纔給下一位頒獎。
下一位獲獎者是李宇。李宇很早就跟着牛小強了，算是元老級別的人物。他通過自己的優異表現獲得了牛小強的認可，是牛小強十分器重的人。
牛小強對他勉勵一番，然後詢問起了他的個人情況：“李部長，你談對象沒有？”
李宇大大方方的回答道：“我現在正在跟許萍處對象。”
牛小強略感意外的追問道：“你平時好像很少有機會見到許萍吧？話說你們是怎麼走到一起去的？”
李宇笑道：“我回廠裡彙報工作的時候跟許萍見過幾次，覺得她人很不錯，於是就找人幫忙介紹，沒想到許萍對我的感覺也挺好，私底下見了兩次面就基本確定了戀愛關係。”
牛小強笑着說了一些祝福的話，這才作罷。
等到優秀員工的獎項頒發完畢，牛秋香拿着麥克風宣佈道：“下面是抽獎環節，每個人都有機會被抽中，獎品一共分爲三個等級，一等獎一共五十名，每人將獲得一百塊錢的紅包一個，二等獎一百名，每人將獲得六十塊錢的紅包一個，三等獎兩百名，每人將獲得三十塊錢的紅包一個，此外還有幸運獎五百名，每人獲得十塊錢的紅包一個。”
抽獎環節本來是沒有的，牛小強覺得去年掙了不少錢，此外明天就是大年三十，應該讓大家樂呵樂呵，於是臨時增加了這個環節。
職工們之前並不知道還能抽獎，愣了一下之後全都歡呼起來，會場的氣氛顯得十分熱烈。
方東平咧嘴笑道：“還是你小子有辦法，輕輕鬆鬆就把氣氛調動起來了。”
牛小強跟着笑了起來：“這不馬上就要過年了嗎，圖個樂呵嘛。”
爲了確保抽獎的公平性，牛小強親自編寫了抽獎程序，負責抽獎的人只要輕點開始鍵，就能把中獎者的工號隨機挑選出來。
至於由誰負責抽獎，牛小強已經安排好了，每個部門的一把手將會輪流上臺，在他的指導下進行抽獎。
接下來大家一邊吃喝一邊觀看抽獎環節，中獎率還是很高的，快達到百分之五十了。
被抽中的人一個個樂開了花，沒被抽中的則有點遺憾。這是靠運氣的事情，因此沒中獎的人也沒有什麼怨言。
晚上九點，這頓盛大的宴會終於落下帷幕。每個職工在出門的時候都可以領取一份過年禮物。禮物是用網兜裝着的，裡面有三瓶罐頭和一小瓶蜂蜜，此外還有三斤裝的食用油。
罐頭和蜂蜜是直接從區裡採購的，算是支持一下區裡的經濟。
跟去年一樣，每個職工多多少少都有些收穫，大家拎着自己的禮物，不管中沒中獎，都喜滋滋的回家過年去了。
牛小強等一干領導沒有急着離開，他們還有一個小型的幹部評級會議。
主持此次會議的是方東平，他以老闆的名義，對錶現好的幹部派發獎金，對錶現不好的幹部提出批評。