如果真是這樣，那麼孫副書記的本事不要說把黃一天提拔個什麼的，就是再高級別也是可能的，想到黃一天現在不到30歲的小夥子就正處級，敢和汪大凱書記很直接的扛上，那是因爲人家有底氣。
要是沒有底氣的人，還不是被汪大凱一腳給踢到很遠的地方去，可是黃一天就是和王德奎扛上了，還是繼續做官，說明什麼？說明汪大凱也不敢和黃一天硬碰硬。
很長時間沒有開口說話的朱副市長很是複雜的看了對黃一天一眼，當時想到秦寶豔的關係就把黃一天要到身邊，幫助自己做點事情，可是這個人卻把自己推薦的人選給頂替了，於是說：
“黃一天同志啊，我看過你的工作簡歷，對你的工作經歷很有興趣所以當時推薦到政府這邊來，協助我做好相關工作，你現在到了教育局，工作內容就相對複雜的多了，這一點你要有思想準備啊。”
黃一天心裡想，奶奶的，你推薦的人選沒有上，就認爲老子不行，屁，不要說現在教育局局長的位置，就是你的位置老子也是綽綽有餘，於是說：“朱副市長，您放心，不熟悉的我會盡快熟悉，爭取儘快做個行家裡手，盡力把工作做好。”
朱副市長說：“工作是要靠實實在在的本事，光有決心是不行的，還要有經驗。教育局的老同志裡有經驗的不少，有什麼不懂的地方，一定要虛心向老同志請教，把工作做好纔是最終目標。“
黃一天心想，你說的老同志，無非就是劉清，奶奶的，這個人是什麼東西，早就有人給老子介紹了，等到老子上任，要是不配合老子，第一個把他給拿下。黃一天剛想說：“朱副市長，您說的有道理，我一定虛心的學習，團結同志，羣策羣力。”
無論如何，領導說的話，總得給面子。
敬大業聽到這兒，搶先開口了，說：“遇到什麼事情，實行民主，多溝通，多聽意見是對的。但是，關鍵時候作爲一把手，要有主見，要有觀點，跟大家有個商量是對的，但一定要記住，咱們國家實行的是首長負責制，你是一把手，別人的意見只是參考。”
新來的組織部劉部長說：“是啊！是啊！黃一天同志，教育局領導任命的情況跟別的單位有很大不同，百年大計，教育爲本，一屆教育局的領導人工作狀態就決定了近幾年咱們全市孩子們的教育大問題，尤其是這屆的教育局領導任命我們市委領導可是從未有過的慎重啊.”
金市長也說：“黃一天同志啊！在我任職期間市委還是第一次安排四個市委常委同志一起來和一位幹部舉行任職前的談話啊。你要明白市委對於任用你的厚望，希望你不負重任，把工作做實做好。”
黃一天聽了，覺得自己身上的擔子沉重起來。
金市長繼續說：“原本咱們市委汪大凱書記是要親自來跟你談話的，不巧今天省裡來了精神文明目標檢查組，沒有時間，就安排我代他和你談話，但他一再囑咐我有幾點意見一定要給你帶到。”
黃一天拿出記事本放在沙發前的茶几上，開始記錄。
“第一點，是關於領導班子配備的問題。這次的工作變動有一定的突然性和特殊性，正因爲這樣，必須在最短的時間內，重新把教育局的領導班子配備好，有什麼需要市委幫助解決的困難，可以直接找我或者朱副市長，但是，必須記住一點提拔到領導崗位上來的同志一定要是乾乾淨淨能幹事的好同志，教育局這個大攤子再也經不起折騰了。”
朱副市長說：“是啊！一個單位班子建設尤爲重要啊，推薦幹部提拔幹部一定要考慮到方方面面，只要爲了能把工作做好，對於有些能力強的同志完全可以考慮讓他們到更重要的工作崗位上。”
黃一天心想，朱副市長這樣明裡暗裡的暗示着，無非是想爲自己人說幾句話，謀些好處。如果，他把我也當成那種只爲能保官位什麼原則都不講的幹部，那他就真的大錯特錯了。
金市長說：“第二點，就是當前的工作重心問題。現在的市教育系統正在實行一系列的改革工作，尤其是關於教育資源的整合工作，一定要把工作做好，做細。前一陣子臺灣的教育家餘耀祖老先生和我談過成市教育集團的問題，希望能把先進的教育理念帶到家鄉來，我和汪大凱書記都覺得這件事情是可以商量的，以後有機會，希望你能和餘耀祖老先生當面商榷一下。”
金市長又說：“改革都是摸着石頭過河的事情，前進的路肯定會有風險，但是也不能因爲有風險就放棄發展的機會，在改革的過程中不僅要重結果，更要重民生，最主要的還是要看看老百姓是不是得到了真正的實惠。”
黃一天說：“市長，您說的有道理，我心裡記住了。”
敬大業補充說：“還有一點，前教育局長章飛的案件還沒有結案，教育局的內部有可能還有些沾在蘿蔔上的泥沒有清掃乾淨，如果需要你們配合的地方，教育局的領導要做到心裡有數。”
黃一天的心裡一下子變的沉重起來。心裡也意識到了自己身上的責任重大。如果不是因爲自己的責任重大，市委也不會派出四個市委常委來跟自己談話。
黃一天發現，朱副市長和敬大業書記的講話往往有相背的地方，不管敬大業書記說什麼，朱副市長都會發表自己不同的見解。這樣的細節，讓黃一天感覺到其實這兩位領導之間的關係並不像表面那樣和諧。
黃一天上任是常委組織部張送去的。
部長一行剛到了教育局大樓下，生活秘書早已從前面帶路的車上下來，站在部長們乘坐的車前彎腰打開車門迎接領導出來。
部長和黃一天剛從車裡出來，劉清副局長一行人就趕緊過去和領導等一一握手把人引到樓上的會議室。按照事先擺好的席卡每個人在印有自己名字的席卡前的位置上坐下，辦公室負責後勤的女同志趕緊給每個人倒水，部長生活秘書拿出隨身帶來的杯子打開蓋子放在面前。常委們不喜歡喝各個單位的水，到哪裡都是秘書準備好的。
參加會議的主要成員是單位的副局長、處室的處長和下屬單位的班子成員，有些人本來不想參加，認爲這個迎接和自己沒有多大關係，但是聽說常委組織部長來了就有了來的興趣，哪怕和常委組織部長混個臉熟也是好的，要知道平時想見個面根本沒有機會，這次上門了怎麼錯過，即使不是主角，但是配角也是一個角色。
隨來的組織部常務錢副部長主持了會議，說今天來的目的很明確就是把黃一天龍送上任，儘快走上工作崗位。
後來，宣讀了市委關於黃一天等人任命的通知文件。隨後市政府的秘書長對黃一天從政治素質、工作能力、協調組織等方面誇耀了一番，說黃一天是個干將，政府剛要過來很捨不得，但是爲了黃一天個人的發展和全市的教育發展，堅決維護市委的決定，常委組織部長選擇了，我們堅決執行。希望黃一天到教育局，繼續發揮能力和才智，爲全市教育事業做出大貢獻。
作爲領導，基本每天都講話，滔滔不絕一講就是一個小時，沒有重複，一級領導就是一級水平。
秘書長講話過後，常委組織部長就說今天很榮幸同送幹部上任，黃一天以前就聽下面的人介紹過，來之前幹部處長也把黃一天的個人情況作了詳細的彙報，說黃一天很有幹勁敢於創新，在下面任職期間取得了很優秀的成績，說明這個幹部有魄力有創新能力，希望黃一天同志到了新單位繼續把工作做好。
過後，劉清副局長首先表態說市委把這麼優秀的幹部送到教育局，這是單位的大喜事，黃一天同志一定會不辜負市委的希望用好人才，把教育局的工作做實做好，作爲同事，一定全力配合，共同把工作做好。
最後是黃一天的就職演說，黃一天說市委將我安放到這一崗位上來，充分體現了對我的信任，深感責任重大，但我深信有市委、市政府的關心幫助，有班子成員的支持，對做好工作充滿信心，在今後的工作中我將努力做到“心、實、事、正”四個字。
“心”就是要做到虛心學習。機關工作對於我來說是一個嶄新的課堂，也是一個嚴肅的考場，能不能及格關鍵要學習、學習、再學習，通過學習儘快進入新角色適應新環境投身新實踐。
“實”就是在工作中做到踏實。腳踏實地不要飄浮，要務實求真狠抓實幹，誠實誠信爲本誠實做人。
“事”就是要想事。要解放思想以人爲本想辦法出主意，幹事注重實效不尚空談狠抓落實，成事依法行政努力把事業幹成把事情幹好。
“正”就是要做到公正。立黨爲公公道正派，勤政身體力行勤奮工作，廉政嚴防律已清正廉潔始終保持一個共產黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。
這樣的會議完成後意味着黃一天到教育局的正實上任，意味着教育局的一把手上任了，其餘的人也就不要有什麼不符合實際的想法了。
這幾天不停地寫，終於有了存稿，下週開始每天兩更,每次更新3000字！